이거 욕해도 되지?
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채유리
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6시에 나와서 월급 받지 말고 3시간 일하고 시작하라는 거네
아 저희 직원들이 자발적으로 하는거라니까요?
이것들이 평생 고용 시켜줄것도 아니면서 퇴사자들이 다 고소하는건 생각못하나 벌금이 아니라 형사고발되어야 함
아아 이것이 [적폐]라는거다
저거 자료모아놨다가 노동부 넣으면 뒤지는각?
알파고님충성 ^^7
6시에 나와서 월급 받지 말고 3시간 일하고 시작하라는 거네
Preparation 3시간 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아 저희 직원들이 자발적으로 하는거라니까요?
근무시간 count 제외 무엇? 일부러 영어로 적어논건 도덕책?
그냥 강조?
미개해서 외국어 삮어쓰면 똑똑해 보이는줄암
3시간치 수당은 없다는건가
저거 자료모아놨다가 노동부 넣으면 뒤지는각?
이것들이 평생 고용 시켜줄것도 아니면서 퇴사자들이 다 고소하는건 생각못하나 벌금이 아니라 형사고발되어야 함
평생고용해주면 노예
아아 이것이 [적폐]라는거다
먼 시바 전기를 발전기돌려서 쓰나 준비가 3시간이야 ㅋㅋ
ㅈ같은 적폐비리 욘두해!
자료 차곡차곡 쟁겨놨다가 퇴사할때 폭탄안겨줘라
어디임?
도망가리기엔 다저리지 ㅜㅜㅜ
52시간을 일해도 주어진 일을 다 못할 정도면, 사람을 더 고용해서 일감을 나눠야죠. 그런 목적으로 52시간이 생긴것이고... 그런데 사람 더 고용하면 죽는다고 하고들 있으니.
정치판에 보수랑 매국이 싸우는 나라라 그런거... 진보 정당이 필요함.
맞음. 현재 유일한 진보정당이 메갈이라 골때림.
그래야 외국이랑 비교 자료 산출할때 비슷하게 나와서 생색낼수 있거든 ㅋㅋ
빨리 통일해서 조선 노동당 정치판에 편입시키자 ㅋㅋ
ㅄ들이 3명당 한 사람을 더 뽑아라 저지랄 해놓고 맨날 일자리 없데
저렇게 하면 안뽑아도 대거든
진짜 저런 악질함은 어떻게 생각해내는 걸까 감탄만 나오네
저거 고소하면 사장 노동부에 출석해야함 ㅋㅋㅋ
0.5시간 왜 빼는것..?
아니 시발 무급 근무 하는업장을 조져놓고 근무시간을 단축해야지
어디냐 저기 ㅋㅋㅋㅋ
저긴 걸르면 되지
정식 근무시간 9~18시인가보지? 일찍오는건 근무시간 안쳐준다는거고?
야이ㅆㅂ 포괄임금제를 조지라고!! 근무했는데 인정 안해주는 업장부터 아 안지키면 ㅈ되는구나 시범을 먼저 보여줘야 말을 듣지
믿고 걸러야할 회사네
우리회사도 점심시간 및 아침출근 10분 먼저나와서 일시킴...ㅋㅋ 계약서에는 정상으로 적어놓고... 노동부 신고해도 잠깐이지뭐...
와 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ완전양심없다
뒤에만 보고 뭐가 문제인가 했네. 06~09시는 무료 봉사?
단순히 근무 시간보다 협의된 내용이 만족한다면야... 일 할순 있음.. 오버된 근무는 별도로 수당을 준다던지...복지카드나 상여금으로 준다던지 하면 어느정돈 허용범위
어디 기업이여?
그래서 기업이름이 뭐임?
중소기업 다니는 지인 말 들으면 걍 퇴근카드 찍고 일시키게 한다던데....
ㅈ같은 업주놈들
울 회사는 9시부터 19시까지 근무고 아침 8시 반 이전에는 컴 안켜지던데? 그리고 10분전에 PC오프 알림창뜨고 19시 10분까지는 오프대기로 사용가능함. 그거 지나면 긴급사용신청으로 사유랑 이용시간 적어야 가능
회사 이름 까봐..
퇴사할때 찌르기 가장 좋고 무너지기 가장 좋게 생겼네
6시에 퇴근을 시켜준다는거 자체가 이미 엔젤회사
6시 출근 6 퇴근 할거면 9시 출근 9시 퇴근하고 말것다
300인 이상 사업장은 7월부터 적용임, L모 기업 지인분께 들어보니 거긴 이미 시행중, PC 시작 시간이 중요한게 아니라 카드 찍은 시점부터 계산하고 주52시간 초과 금지라 다 정시퇴근 모드라고 함. 갠적으로 나라에서 저녁이 있는 삶을 보장해주니 좋다고 생각함.
국회앞에 대기업에서 몇개월 하청으로 들어가서 일했는데, 하청들 있는 건물로 잔업할 직원들은 건너오더라.. 본관은 6시 반만되면 전기실, 보안실 같은데 빼고 차단기 내림.. 친구네 회사는 주말출근하면 출근수당은 그대로 처주지만, 평일에 하루 연차내게 해준다고함.. 그래서 주말에 6시간 일하고 평일(금요일같은)에 하루 쉬더라
정시퇴근 하라고 만든 법이고, 그 안에 일을 다하라고 만든 법인데, 야근만 할줄 아는 애들은 정부탓하더라 정말 해있을땐 미친듯이 놀다가 저녁먹고 나서부터 부리나케 일하는 인간들 몇몇을 봤는데, 승진 졸라 잘하더라.. 맨날 야근한다고... 종내....
우리회사는 대기업계열사로 600명 가까이되는데, 이번에 저거 때문에 기업분할했음. 그리고 유연근무제 도입해서 시프트 4개로 나눠서 운영하더라_
아주조소! ㅈ