인사팀은 다른 부서 사원들을 개처럼 굴려야 성과로 쳐주는 거임?
사장도 아니고 인사팀 사원들이 왜 52시간을 싫어함?
52시간 적용 되면 얘네도 52시간 일하고 개꿀인데.
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위에서 압박들어와서 그럴듯 인사 총무 회계 이쪽은 기본적으로 사측대변인임 회사의 앞잡이란뜻임
그리고 이 사무직 친구들은 99프로 포괄임금제 적용대상일게 뻔해서 52시간 그런거 영향 안받을 가능성 100프로
ㅇㅇ 회사 구린사정은 다알고 있으니껜... 재경이랑 같이 쌍두마차임
과거 근로시간 기준으로 평가하는걸 평가 기준이 달라져서 귀찮아하는거 아닐까 전에 있던 기록을 52시간 기준으로 볼 수 없기에 그 이전꺼는 따로 점수 매기고 시행되고 나서 52시간 기준으로 평가를 만들어서 점수 비율 바꾸고 해야
기존에쓰던 프로그램이나 전산(큰데는 전산프로그램 따로있을거고 작은데는 엑셀) 고과나 급여 그런게 기존 근무시간으로 다되어있는데 바꾸려면 여간 귀찮은게 아니고, 여기저기서 추가인력 달라서 충원요청들어올듯 뭐 기업에따라 다른데 인력충원을 기획에서 하기도 하고 인사에서도 하기도 하는듯