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알바 잘린 이유가 타당하다 VS 오버다.jpg

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1년간 일했다고 함

 






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걍 남친이 맨날 놀러와서 둘이 놀고 있으니까 구실 삼아서 짜른거 아님?
순정의그랑디스 | 223.38.***.*** | 20.02.20 16:32
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외부인을 뭘믿고 청소를 시켜 사장님이 용납할 수도 있지만 안해준다고 뭐랄수 있는건 아님
인비저블 몬스터 | 218.146.***.*** | 20.02.20 16:31
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일단 시시티비로 감시하는거 불법아니냐
햇표 참기름 | 220.84.***.*** | 20.02.20 16:31
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하청의 하청 ㅠ 클라이언트 한테 들키면 거래날아가지
전자바코드 | 119.205.***.*** | 20.02.20 16:31
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한쪽말이든 두쪽말이든 외부인에게 함부로 가게 맡겼다는 거에서 겜 끝임
dadi! | 107.181.***.*** | 20.02.20 16:36
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일단 시시티비로 감시하는거 불법아니냐

햇표 참기름 | 220.84.***.*** | 20.02.20 16:31
햇표 참기름

불법 맞긴한데 매장 CCTV 보다가 외부인이 청소하는 거 보고 연락 할 수도 있어서 좀 애매한 문제.

루리웹-7272249194 | 211.178.***.*** | 20.02.20 16:33
햇표 참기름

감시는 불법이지만 보안 문제로 확인하는건 합법. 물론 사전에 동의를 받아야 하는건 당연한거고.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:36
루리웹-7272249194

보통 CCTV 설치 목적을 밝히는 부분도 있기 때문에 목적 외의 것으로 문제 재기를 한다면 되려 업주가 곤란할 거 같아 보임.

만성피로쿠마 | 210.120.***.*** | 20.02.20 16:39
햇표 참기름

실시간 감시가 아닐수도 있음

콩켸팥켸 | 218.152.***.*** | 20.02.20 16:42
햇표 참기름

여기선 그냥 저 행동에 대해서만 따지고, 굳이 cctv에 대하선 안 따져도 될 듯. 편의점 알바생이 칼 든 강도한테 위협당하는 것 보고 사장이 신고한 사건에선 그런 얘기 안 하잖아

호돌이와꿈돌이 | 117.111.***.*** | 20.02.20 16:43
햇표 참기름

CCTV는 설치했다고 보이는곳에 안내문을 붙이면 불법아님 ...... 인권위에서 감시는 권고사항이지 법적으로 제재하지는않음...

아이고냥 | 112.220.***.*** | 20.02.20 16:47
햇표 참기름

청소시켰으면 카운터만 한게 아니라 매대나 바닥까지 청소 했을거고 보안상 확인 한거면 아무 문제 없음..

장비병환자 | 223.39.***.*** | 20.02.20 17:04
햇표 참기름

내가 알기론 시시티비로 근무하는거 감시 하는거 불법임 시시티비가 있는이유는 도난이나 화재 이런것들 보라고 있는거

타도일베메마드 | 223.38.***.*** | 20.02.20 17:13
타도일베메마드

근데 저 짤 게시한 시간대를 보니까 오후조 마감조 출근할때 잘린듯 그러면 사장이 확인한거면 뭐 어쩔 수 없을듯

타도일베메마드 | 223.38.***.*** | 20.02.20 17:26
아이고냥

CCTV로 근태 감시는 불법이야 https://www.ltn.kr/news/articleView.html?idxno=23093

쾌변엔차전자피 | 220.117.***.*** | 20.02.20 17:48
햇표 참기름

그런데 불법인 건 알겠는데, 무슨 처벌을 받아?

베ㄹr모드 | 110.70.***.*** | 20.02.20 18:15
쾌변엔차전자피

근태감시는 엄연히 불법맞아요..

푸키몬_ | 39.7.***.*** | 20.02.20 19:25
햇표 참기름

ꊥꊥꊥ | 211.230.***.*** | 20.02.20 20:03
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
정신줄절단기

감시는 개인정보법 위반이고 녹화된걸 관리자가 보는건 불법 아니야. 거꾸로 알고있는데?

SanSoMan | 118.45.***.*** | 20.02.20 20:47

남친은 뭔죄야

맘스터치언빌리버블세트 | 114.202.***.*** | 20.02.20 16:31
맘스터치언빌리버블세트

남친은 개불쌍하네요

잇카쿠 | 14.4.***.*** | 20.02.20 19:09
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외부인을 뭘믿고 청소를 시켜 사장님이 용납할 수도 있지만 안해준다고 뭐랄수 있는건 아님

인비저블 몬스터 | 218.146.***.*** | 20.02.20 16:31
인비저블 몬스터

아니 근데 CCTV로 태도 감시하는건 불법일건데?

인비저블 몬스터 | 218.146.***.*** | 20.02.20 16:32
인비저블 몬스터

보안 문제로 CCTV 확인한다고 사전에 서약 받으면 합법이야. 실제로 이 경우도 그에 해당하고.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:37
루리웹-1520687350

근데 보안 문제라고 하기엔 애매하지 않나

아론다이트 | 1.211.***.*** | 20.02.20 16:40
아론다이트

외부인이 가게 용품 사장 허락 없이 건드리고 있는데 보안 문제라고 못 볼 것도 없음. 애초에 '보안 문제로 CCTV 확인 중 외부인이 일하는 것' 을 본거 라고 말하면 정당하니까.

루리웹-7272249194 | 211.178.***.*** | 20.02.20 16:43
인비저블 몬스터

근태를 감시하는 CCTV하고, 매장 전경을 감시할 수 있는 CCTV는 다르지. 청소를 시켰으면 매장 전체가 보이는 카메라에도 찍혔을 거 아냐. 그거 본 건 문제 없는 거고.

탬플턴 팩 | 210.125.***.*** | 20.02.20 18:20
인비저블 몬스터

하청에 하청인데 돈도 안줌 ㅠ

잇카쿠 | 14.4.***.*** | 20.02.20 19:09
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하청의 하청 ㅠ 클라이언트 한테 들키면 거래날아가지

전자바코드 | 119.205.***.*** | 20.02.20 16:31
전자바코드

계약 위반인데 이거 ㅋㅋㅋㅋ

apbr | 210.117.***.*** | 20.02.20 16:43
전자바코드

이게 마따

태블릿 사고싶다 | 61.101.***.*** | 20.02.20 18:09
전자바코드

하청에 하청인데 돈도 안주고 계약서도 안쓰구요

잇카쿠 | 14.4.***.*** | 20.02.20 19:09

맨날 그랬으면 당연 문제있는데 어쩌다 이번에 도와준거면 짤릴일 까지는.... 는 사장 상황도 봐야안다 솔로부대면 합당

흔한유령 | 118.32.***.*** | 20.02.20 16:31
흔한유령

공부중이였다는 것 보면 카페같은 곳 같은데 일 안하고 계속 대화하고 그런 것을 본 것 아닐까 싶음

바보발견 | 211.202.***.*** | 20.02.20 16:37
바보발견

그럼 결국 감시한게 되잖어

E캔두잇 | 223.38.***.*** | 20.02.20 16:42

카운터 안에만 안들어왔다면 괜찮을거 같은데... 잘 모르겠다

샛별나기 | 222.239.***.*** | 20.02.20 16:32

나도 낙듭이안되는데

하얀물감 | 220.122.***.*** | 20.02.20 16:32

일단 사장새끼 알바 감시목적으로 cctv본거로 고용노동부에 찌르면 되는각 아닌가?

Rosen Kranz | 1.231.***.*** | 20.02.20 16:32
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걍 남친이 맨날 놀러와서 둘이 놀고 있으니까 구실 삼아서 짜른거 아님?

순정의그랑디스 | 223.38.***.*** | 20.02.20 16:32
순정의그랑디스

이거 같은데

나약해서죽지도못한다 | 121.128.***.*** | 20.02.20 16:36
순정의그랑디스

그것 자체가 충분한 해고 사유이기도 하고.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:46

다른 고객들 보기에는 겁나 요상한 그림새이긴 할듯 알바가 닫을시간 다되서 갑자기 앉아있는 고객에게 청소 시키니까 막 청소를 함

ανθη-επτά | 141.223.***.*** | 20.02.20 16:32

ㅇㅇ 타당한 이유야 언냐...

천하일미세이렌 | 182.215.***.*** | 20.02.20 16:32

짤릴만한일은 아닌거 같은데

무무르 | 59.29.***.*** | 20.02.20 16:32

1년이나 했으면 봐줄법도 한데

스텔라 유니벨 | 114.207.***.*** | 20.02.20 16:32
스텔라 유니벨

1년간이면 봐줄법이 아니라 짜르고 싶은데 1년간 정(?) 때문에 간보고 있다가 CCTV확인중 꼬투리 잡힌거지. 사실 CCTV확인도 왠만하면 안하는데...ㅋ

바람머리2 | 1.235.***.*** | 20.02.20 18:10
스텔라 유니벨

1년간 맨날 남친이 와서 공부한다고 자리차지고 죽치고 있었던거라면?

나난나는야 | 183.98.***.*** | 20.02.20 21:55

평소에도 허구헌날 남친 데려다가 앉혀놓고 둘이서 시시덕거리기만 했나보지

로후궯 | 222.99.***.*** | 20.02.20 16:33

한쪽말만 듣고는 잘 모르겠다

쿨쿨티 | 203.233.***.*** | 20.02.20 16:34
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쿨쿨티

한쪽말이든 두쪽말이든 외부인에게 함부로 가게 맡겼다는 거에서 겜 끝임

dadi! | 107.181.***.*** | 20.02.20 16:36
쿨쿨티

고소 당해도 할 말 없음 이건.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:38

엄청 애매하네 상황이

이짜슥 | 59.21.***.*** | 20.02.20 16:37

해고시에는 꼭 한달전에 해고예고 통보해야하고 그렇지 않을 시 한달분의 급여를 줘야함. 그냥 사장이 노동밥위반한거임.

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:37
루리웹-424111523

계약직이든 정규직이든 똑같이 적용된다.

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:38
루리웹-424111523

3개월 미만의 근로자에겐 적용안됨. 본문과 같은 사람이 길게 일하다가 저거 하나 때문에 잘렸으리라고 생각하긴 어려움.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:40
루리웹-424111523

보니까 1년채우기전에 퇴직금주기싫어서 빌미삼아 짜른건데

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:40
루리웹-1520687350

본문에 1년일했다고 나와있는데. 어떤사유든 통보없이 짜르면 수당지급해야하고 손해입힌거있으면 나중에 청구해야함.

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:41
루리웹-424111523

정말이네. 하지만 해고 예고 예외의 귀책 사유라는게 있지. 이 경우 '그 밖에 사회통념상 고의로 사업에 막대한 지장을 가져오거나 재산상 손해를 끼쳤다고 인정되는 경우' 에 해당한다고 볼 여지가 충분하게 있음.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:43
루리웹-1520687350

어. 근데 그거 입증하려면 고용주입장에서 증거만들기가 쉽지 않음. 그냥 단순히 남친이 저기서 근무중 도와준걸로는 인정안되고. 일단 본문내용만보면 고용주가 법을 위반했음.

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:45
루리웹-1520687350

사업에 막대한 지장을 가져오거나 손해를 끼쳤다는걸 지가 증명해야하기 때문에 안됨

루리웹-9308200273 | 143.248.***.*** | 20.02.20 16:47
루리웹-1520687350

그거 생각보다 충족하기 어려운 조건이야...

밀덕이 | 1.230.***.*** | 20.02.20 16:47
루리웹-424111523

딱히...고용주가 예외에 해당된다고 생각할 여지가 있는지 없는지 이것만으로 판단하기는 어려움. 위생적인 문제로 클레임 들어올 수도 있고, 1년간 일했으면 이번 한 번이 아닐수도 있고. 네가 말한대로 즉각 법을 위반했다고 단정짓기는 어려움. 일단, 사회통념상 작성자가 잘못한건 너도 부정할 수 없음.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:47
밀덕이

논점이 혼재되어 있는데, 고용주가 정당한 결정(위법여부)를 한건지, 고용주가 자기의 정당성을 입증하기 어려운건지 이 두가지는 분리해서 얘기할 필요가 있음. 후자를 얘기하는거면 나도 동의함.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:49
루리웹-1520687350

본문내용만 놓고보는건데. 이번한번인지 아닌지는 전부 추정에 뇌피셜들이고. 통념상잘못한거하고 법위반하는거하고 별개지 두개를 같은선상에서 보면 안되지.

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:49
루리웹-424111523

이번 한 번인지 아닌지 모르면 이것만 보고 법 위반이라는것도 뇌피셜이지. 실 사례를 떠나 '본문에 한정한 가상의 사례'를 네가 만들고 있는거임.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:50
루리웹-1520687350

이 글만 보면 법 위반맞음. 해고예고도없이 해고한게 법위반이 아니면 뭐임?

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:52
루리웹-424111523

해고 예고 예외 사례가 있으니 법 위반이 아닐 수 있음. 따라서 단정 불가.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:53
루리웹-424111523

법 얘기하는데 한 쪽 얘기만 듣고 '이 글만 보고~' 하는것도 사실 웃긴 얘기지. 네가 말한 뇌피셜을 바로 네가 스스로 하고 있는거야. 물론 뇌피셜이 잘못이라고는 안하겠는데, 이 글에 한정해서 논하는 것 또한 어디까지나 하나의 가정에 불과하다는걸 명심하면 좋겠음.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:56
루리웹-1520687350

본인도 가정으로 얘기해놓고 무슨 훈수를두세요 ㅋㅋ

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 16:57
루리웹-424111523

그럼 너는 왜 훈수를 두는데 ㅋㅋ 너나 나나 가정인데 단정하는게 웃기다는게 내 취지잖아.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 16:59
루리웹-1520687350

너도 똑같이 훈수두고 단정해놓고 단정하지말라 이러면 머 게엄마사 게새1끼한테 나는 옆으로 걸어도 너는 앞으로 걸어라 이 수준의 논리인데

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 17:01
루리웹-424111523

너나 나나 단정하지 말자는 취지면 너나 나나 옆으로 걷자고 해야 앞뒤가 맞지. 문장이 중구난방이다. 머리좀 식히고 오길.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 17:02
루리웹-1520687350

본인은 앞으로 걷자고 하면서 옆으로 걷고 계시는데요. 본인 논리나 다듬고 생각해보길 ㅋㅋ

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 17:04
루리웹-424111523

아 예...님이 옳아요.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 17:04
루리웹-1520687350

좀 논리나 챙기고 말합시다. 한번 머리에서 필터 거치고 글을쓰세여

루리웹-424111523 | 39.7.***.*** | 20.02.20 17:05
루리웹-1520687350

* 참고 : 이 인간은 퇴직금 주기 싫어서 사장이 짜른거라는 뇌피셜을 위에 써넣고 남보고 뇌피셜 운운하는 논리의 논자도 모르는 인간입니다.

루리웹-1520687350 | 133.1.***.*** | 20.02.20 17:07
루리웹-1520687350

글이나 좀 ...

쾌변엔차전자피 | 220.117.***.*** | 20.02.20 17:49
루리웹-1520687350

그거 사업주가 입증한 판례가 거의 없다시피함. 손해액이 진짜로 객관적으로 추산돼야해. 사회 통념상으론 알바가 잘못한 거지만 사업주도 계도를 하고 한 달 버티다 자르든 한달치 월급 주고 쫓아내든 했어야지 그냥 자른 건 위법이지.

615104427919... | 122.61.***.*** | 20.02.20 19:04
615104427919...

위생 클레임 수준이 아니라 진짜 알바의 저 행위로 위생문제 발생해서 영업정지 먹는 수준까지는 가야하는데, 뭐 원글의 상황만으론 거기까진 안 간 거 같고. 위법이 아닐 가능성은 굳이 따지자면 그런 해고 예외 사례가 있었을 경우보다는 한달치 월급이랑 퇴직금 챙겨 주기로 하고 쫓아냈을 경우 겠지.

615104427919... | 122.61.***.*** | 20.02.20 19:10
루리웹-424111523

자기도 뇌피셜이면서 남한테 뇌피셜이라고 뭐라하네 ㅋㅋ 멍청멍청 열매 능력자신듯?

D500 | 121.173.***.*** | 20.02.20 19:51
루리웹-1520687350

퇴근하고 나서 봤는데 추하네 진짜 ㅋㅋ 지기싫어서 어떻게든 개소리 쓰는능력이 대단하네여. 가만히있는사람에게 시비털어놓고 논리얘기꺼네고 북치고 장구치고 얼마나 할일없는 인간인지 대단하네여.

루리웹-424111523 | 14.39.***.*** | 20.02.20 19:54
루리웹-1520687350

얼마나 할일없는 인간인지 얼굴보고싶다만 보통 이런인간들 만나봐야 좋은일 없으니 여기까지 하겠습니다. 해꼬지나 안당하면 다행이겠죠 ㅋㅋ

루리웹-424111523 | 14.39.***.*** | 20.02.20 19:56

알바라서 모르게네 일반 회사라면 짤릴사유가 될듯한데 흠

네가지이유 | 211.226.***.*** | 20.02.20 16:37

좀 과한듯

Bluet Mild | 58.151.***.*** | 20.02.20 16:37

사장말도 들어는 봐야겠는데 ~했겠지 하고 추측하고 상상의 나래 펼쳐봤자 의미없따

oJoqlew | 1.238.***.*** | 20.02.20 16:38

이런건 양쪽말 다 들어봐야됨.

루리웹-375642922 | 218.52.***.*** | 20.02.20 16:38

외부인한테 뭘 ㅋㅋㅋ 남친 들인 거 보니 뻔하네 편의점도 지 남친이랑 맨날 놀고 그러다 짤린 여자애 봤는데

레이 스카이워커 | 125.191.***.*** | 20.02.20 16:38

나도 친구 알바하는 고깃집 놀러갔다가 퇴근할때 밀때질 해준 적 있는데... 문제될 거 없지않을까

mollim | 211.40.***.*** | 20.02.20 16:38

커플.. ㅂㄷㅂㄷ

남.몰래하는 루리웹 | 175.223.***.*** | 20.02.20 16:39

듣고보니 타당한이유네 구타당할이유

사람걸렸네 | 175.223.***.*** | 20.02.20 16:40

1년이나 했는데 저정도로 짤린거면 그냥 사장은 새 알바 교육이 귀찮아서 그 동안 계속 썼다고 보면 된다.

루리웹-21723649 | 221.161.***.*** | 20.02.20 16:40

당연히 잘리지 채용안된 인원을 매장에서 일을 시켰는데. 문제 생기면 어쩔거?

이거보는사람다행복해라 | 175.196.***.*** | 20.02.20 16:40

다른게 더 있겠지. 사장말도 들어야 한다.

살아온시간=백수 | 110.70.***.*** | 20.02.20 16:40

자르는건 당연한데 왜 애매하다는 의견은 왜지?? 그 과정에서 cctv로 감시 및 해고예정통보 문제는 사장이 어떻게 했는지 안나왔으니 판단보류

주먹밥임 | 221.167.***.*** | 20.02.20 16:41

사업장에 제3자가 온것부터가

루리웹-4924557777 | 125.130.***.*** | 20.02.20 16:41

한번했는지 상습적으로 했는지 봐야함 솔직히 알바를 1년 했으면 어느정도 정도 줬을 땐데 저렇게 칼같이 쳐내는거 보면 뭔가 있던가 사장말도 들어봐야됨

마이크모하임 | 211.108.***.*** | 20.02.20 16:41

실제 상황은 이거겠지. - 알바녀의 남친이 매일 매장에 찾아와서 둘이 꽁냥거림. - 사장이 그거 보고도 몇번 눈감아주고, 일하는거에 지장만 안주면 되지 하고 참았음. - 알바녀 & 남친이 점점 더 매장에서 애정행각을 하는 빈도수가 많아짐. (더 심해짐) - 어느날 사장이 CCTV 보는데 알바녀는 탱자탱자 놀고있고 남친이 청소하고 있음. - 사장입장에서 이런식으로는 평소 업무에도 지장을 주겠다 싶어 해고 통보. 즉 쌓인게 터졌다 라는 것이 합리적인 의심.

싸움구단 | 167.179.***.*** | 20.02.20 16:41

머 나는 그냥 그러려니 할탠데 . 사장따라 다르겠지. 머 나도 매장청소 새벽에 아줌마와서 해주는데 가끔 그 아줌마 아들내미가 도와주러 같이나옴. 아줌마는 그 구실로 아들 용돈 주고. 크게 문제될건 없는데 . 받아들이는 사장 나름이겠지 뭐.

루리웹-8408357506 | 211.36.***.*** | 20.02.20 16:42

일 잘하는 사람은 진짜 저런 같잖은 이유가 200개가 있어도 자르지 않을걸요 굳이 잘하지 않고 평범하게 성실하게만 근무해줘도 저런 같잖은 이유가 100개가 있어도 자르지 않을거에요

낭천3 | 27.35.***.*** | 20.02.20 16:43

다른 이유도 많이 있겠지만 만약 저 매장이 음식물을 다루는 곳이면 보건증 소지나 이런것도 문제가 될거 같긴한데

HOME-IN | 110.11.***.*** | 20.02.20 16:43
HOME-IN

이거 + 보험 등등 애초에 외부인원이 멋대로 일하는 것 자체가.. 그런일은 안생겼지만 저 남친이 청소하다 발목이라도 부러져봐. 주인입장에서는 개같이 짜증나는 상황 나옴

이거보는사람다행복해라 | 175.196.***.*** | 20.02.20 16:44
이거보는사람다행복해라

ㅇㅇ 여러모로 주인입장에선 귀찮아질 소지가 다분함

HOME-IN | 110.11.***.*** | 20.02.20 16:48

좇나 철딱서니 없는 짓거리로 빌미를 줬네

진주캐 | 58.233.***.*** | 20.02.20 16:43

단순히 일행에게 청소를 시켰다고 짜르는건 좀 이상한데? 그냥 좀 도와줄 수도 있는거고

아론다이트 | 1.211.***.*** | 20.02.20 16:43


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