나도 그랬고 다른 사람들도 그랬고 근데직접 사람을 가르치는 입장이 되보면 이게어느정도 이해가 가는부분이 생김
알바도 그럴거고 모든직장이 그렇겠지만 전문적으로 신입사원만 교육시키는 사람은 없음 대부분 진짜 대부분이 자기업무하면서
옆에서 가르쳐주거나 하는데 이게 처음은 다또같을거임 열성적으로 가르쳐주고 도와주고 챙겨주는데 그나마 직장이면 덜한데
알바 같은경우 하루런 하는경우가 존나많음 그럼 결국 가르쳐주는 사람은 아 열심히 가르쳐줘도 어차피 나가겠구나 사라지겠구나
하는 부분이 생기게됨 이건 자기가 가르치는 입장이 되보면 뼈저리게 느낌 그래서 신입사원 가르쳐줄때는 먼저 기본적인 교육받고 실제로 투입되는 사람중에
먼저 다가 오는사람이 그냥머뭇거리는 사람보다 3만배는 나음 내가내성적이라 다가가지 않아서 고생좀많이 했는데
결국 차이점은 있긴하더라 그래서 아는사람이나 동생들이 자기 어디가는데 뭐부터 하면 좋을까 하면 일단 못알아 먹어도 니가붙어서
먼저 물어보고 먼저 접근하라고함 근데진짜 운나쁘면 잘못걸리는 경우도생김..
퇴사율 높은곳 가보면 아는데 심한 곳은 신입 어차피 좀있으면 나갈 사람이라고 애초에 뭘 안가르쳐줌
퇴사율 높은곳 가보면 아는데 심한 곳은 신입 어차피 좀있으면 나갈 사람이라고 애초에 뭘 안가르쳐줌
그건진짜 가르치는 사람이 노이로제 걸린거임 거기다가 자기회사 꼬라지도 알고있는거고 ㅋㅋㅋ