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되팔렘꼴통절단기
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가챠하느라밥이없어
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길가에e름없는꽃
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Julia Chang
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날짜 2021.09.24
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헬 엔딩인데
60% 일한다해도 교대로 쉬니까 저런 효율이 나오지 저기서 40% 자르고 60%한테 풀근무 시키면 효율 박살남
헬 엔딩인데
30퍼를 찾아내서 자르자 회사가 망했다 왜지?
저말이 왜 정리해고할것처럼 보이냐
60% 일한다해도 교대로 쉬니까 저런 효율이 나오지 저기서 40% 자르고 60%한테 풀근무 시키면 효율 박살남
왜 갑자기 전산보안사고 없다고 보안팀 다 잘라버린 어느 회사 생각이 나냐...
로테 돌려보니 잘하네 그럼 풀로해도 잘하겠지? 이런건가
왜 대표는 저기서 40%를 쉬게하고 교대를 시켰다는거에 집중을 못하는거지
임금도 올려주겠지?
기사 윗 문단은 개미의 방식(일의 효율을 높이기 위해 전체 개미 중 일부는 휴식이 할당됨)인데 아래는 걍 헬조선 방식이네. 어? 휴가자가 있어도 일이 돌아가잖아? 그럼 휴가자 만큼 사람을 해고해도 되겠네? 1800년대부터 200년째 증명해온 사실이 있다면, 해고해도 안 된다. 업무효율 바로 떡락함