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Julia Chang
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날짜 2021.09.24
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업무준비 시간도 업무시간 포함이기때문에 일찍 나와서 준비하라는것이 개갑질이지
10분 미리 퇴근하면 인정
그래서 학교에서도 시간 딱 맞춰온다고 지각이라고 하드나...
이제는 저게 맞는거지 뭐
보통 나는 모든 약속에 10분 일찍감. 그러면 실수할일이 적어지거든
...반대임 업무준비도 업무의 일환임
나는 출근 20분 미리함 그리고 루리웹함
법 적으로 업무 준비도 근무시간이야
원칙적으로는 업무준비시간도 근로시간에 포함이긴 한데 원칙대로 따지면은 말한대로 업무시간에는 개인카톡도 하면 안되는게 맞지 ㅋㅋ
사실 직장환경이 적당하면 알아서들 일찍와서 업무준비한다 ㅈ같으니까 그러고싶지 않은거지 시-팔 어차피 쓸대없는거 시키면서 야근하게 만들거잖아
10분 미리 퇴근하면 인정
이제는 저게 맞는거지 뭐
보통 나는 모든 약속에 10분 일찍감. 그러면 실수할일이 적어지거든
하긴 이게 맞는듯
좀 일찍 일어나도 10분만 더 자야지 하면 그날은 어김없이 지각이더라
노래방 시간주는것처럼 계속 자버리지
본인이 그러는건 좋은 습관이지 남한테 그러라는건 꼰대고
ㅇㅇ 맞음. 이건 선택이지. 강요될게 아니니까
시간 맞춰서 하던사람들은 늙어서 개고생. 나이들면 더뎌지는데 그게 평생 몸에 배는거라... 성격급하고, 준비성 없는 노인들이 생활사고로 많이 다쳐서 누워지냄. 매우 중요한 습관임. 건강한 유게이구나!
아버지가 항상 시계를 10분 빨리가게 맞춰두셔서 나도 덩달아 습관이 된것같음.
좋은 아버님이다!
이게 맞긴한데 어디까지나 노하우나 팁같은 영역으로 둬야지 강제하면 안될 듯
자발적으로 하는거면 문제 없지
그걸 본인이 알아서 하면 센스가 되는데 타인한테 강요하면 문제가 되는거지.
근데 일 준비 시간도 일에 포함되는 거 아닌가..
원래는 그게 맞지
업무준비 시간이랑 업무 정리 시간 모두 업무시간에 포함됨
그게 맞는데 언제나 그걸 생각 안하는 노예주&노예들이 있어서 항상 논란이 됨
업무와 업무 준비를 나눠 생각할 필요가 없다 준비하고 정리하는 모든 절차가 업무인 거지
근데 뭐 회사분위기에 따라 다르지 회사에서 10분정도 일찍 와서 준비하는게 그 회사의 분위기면 거기에 맞추는거고 그게 싫어서 혼자 안맞추면 회사내에서 보이지 않는 불이익이 있을거고. 그걸 감내하거나 이직해야지.... 워라밸이 중요한 사람은 그냥 마이페이스로 하면 되는거고 엄청난 능력이 있어서 승진이나 연봉협상에서 자신이 항상 유리한게 아니라면, 그외에 것에서 조금이라도 유리하게 하고 싶으면 손해라는것 알고는 있지만 이런식으로 하나하나 자기희생을 해야하지...
교대근무 아니고서야 10분 미리 올 필요는 없지
업무준비 시간도 업무시간 포함이기때문에 일찍 나와서 준비하라는것이 개갑질이지
그래서 학교에서도 시간 딱 맞춰온다고 지각이라고 하드나...
뭐라하기에는 내가 다닌곳은 지각이라했음 엌
59분이나 00분까진 에누리 가능해도 0901이면 뭐... 지각이지 지각안하고 58~59에 도착하는걸 평생을 유지한다면 그것도 재능 ㅇㅈ
등교시간이 아니라 수업시간에 맞춰 오면 지각이겠지
9시에 가면 이미 문 닫혀있잖아 8시 반만되도 학주한테 잡혀서 개굴림 당했는데 이젠 안그러나??
등교시간이 8시였고 수업시작이 8시반이었음. 7시50분에오니 지각됬음
삭제된 댓글입니다.
시엘라
항상 10분 일찍 오던 사람이 출근길에 문제 생겨서 30분 늦는다고 보통은 지각처리 안하지... 근데 항상 칼 같이 오던 사람이 출근길에 문제 생겨서 10분 늦으면 지각 처리 당할걸. 그 전에 칼 같이 출근해서 커피 마실려고 믹스커피 잡는 순간 욕 날라올건 각오하고 고집하는거겠지?
여기 비추하는 애들은 뭐지? 당연한거 아닌가 ㅋㅋ 시간에 대해 빡빡하게 자기 주장하면서 항상 정시에 출근하던 사람에게 시간과 관리되서 직장에서도 빡빡하게 주장하면 안되는거임? 내로남불임?
우리회사는 시스템에서 제시간에 출근 안찍으면 지각 처리해서 평소에 잘하고 말고가 상관이 없던데
우리 회사는 지각 처리함 심지어 출근 2-3분전에 꼬박꼬박 잘 나오고 있는데 요즘 좀 늦게 온다 이지랄 해서 한번 업은적 있는데 그랬더니 아예 출근 시간을 지들 멋대로 50분까지로 바꾸드만 어이가 없음 ㅋㅋ
시엘라
나도 이래서 10분정도 여유잡고 출근하는건 당연하다고 생각하는데.. 그보다 더 당연한건 10분 일찍오는게 당연하다고 말하는 사람하고는 같이 일하지 않는게 좋다라는 것이지..
업무환경에따라서 달라지는거라 당연한건 아님 회사에따라 퇴근시간이 칼같지 않은 회사가 존재함 저기서는 과장했다만 퇴근시간 맞춰서 10분 또는 30분이상 전에 정리시작하고 제시간 맞춰서 나간다고 인정해주는경우도 적잔? 항상 2~30분씩 오버되는 회사면 10분은 개뿔 지각 10분까지도 허용돼야한다고는 생각함 물론 그걸 허용안해주긴하다만
지금 회사도 일찍 오는건 아무런 상관이 없고 지각만 칼같이 체크하고 있는데..
나는 출근 20분 미리함 그리고 루리웹함
훌륭하다 유게이! -근-
루리웹의 모범
신사..!
정답이다! 유게이!
난 업무시간에도 대놓고 루리웹함
이게 마따
마따지새키..
나도 나도 ㅋㅋㅋㅋ
법적으로 출근시간이라 함은 업무준비를 끝마친 시간을 말하니 유니폼입거나 기자재 운용할꺼 있으면 미리 와서 켜놓는게 맞음
사망귀환자
...반대임 업무준비도 업무의 일환임
당신 말이 맞으면 예열에 4시간 걸리는 장비를 사용하려면 5시에 출근해야하는데?
사망귀환자
법 적으로 업무 준비도 근무시간이야
궁금해서 그런데 그럼 식당에서 미리 재료 손질하는건 근무가 아님?
너무 멀리간다 그정도로 에바인경우는 예열자체를 미리 끝내놓거나 아니면 예열시키는 그 자체를 업무로 배당시키겠지
그건 근무지 내가 말하는건 유니폼등으로 갈아입거나 전등을 키거나 하는 행위
끝까지 자기가 맞다네..잘 모르면 아는척을 하지말고 다른 사람이 틀렸다면 검색이라도 한번 해보지..
노동법 기준으로 말하는건데 꼬우면 개정해달라고 소원넣으세요
님이 잘못 알고 있는거임 https://www.doctorsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=117491 구체적으로 유니폼 착용이 병·의원에서 의무화돼 있고, 유니폼을 근로자 개인이 아닌 병·의원에서 구매해 지급하는 것이고, 유니폼 미착용시 근무를 하지 못하게 하거나 제재 내지 징계를 하고 있다면 근로시간으로 볼 수 있을 것이다.
오히려 업무에 필수적인 유니폼 착용이나 기자재 운용에 드는 시간일수록 더욱 더 근로시간으로 인정받을 수 있음.
님이 소원 넣어야할거 같은데요?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 업무 준비시간은 근무 시간으로 인정해누지 말라는 소원을 넣어야함. 우리나란 법으로 업무 준비시간은 업무시간으로 인정하기 때문에 말이지
님이 말하는 노동법에서 근무 준비도 근무시간에 포함된다고 얘기하는데 왜 자꾸 이상한 소리 하세요 ㅋㅋ
곧 삭제될 댓글입니다.
사용자라면 이렇게 말할 수 있다 ㅇㅈ
사장이세요?
노동법 기준인데 본인이 법을 모르고 있으면 뭐 어쩌라는거에요?
옷갈아입는시간도 근무시간에 포함이여...
꼬우면 개정해달라고 소원넣으세요 엌ㅋㅋㅋㅋ
왜 더이상 댓글 안달아요?ㅋㅋㅋ 님한테 유리한법조항이라도 검색중이신가?ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ얘 뭐하냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 이런 마인드긴 한데 법적으로는 아니라고 하더라구
법적으로가 아니라 사적으로겠지
Judy Hopps
이경규옹이 그랬죠. 무식한 사람이 신념을 가지면 무섭다고. 이런 새끼들은 그냥 몽둥이로 패는게 답임. 말을 하면 귀에 x박고 안들음. 패면 들음 ㅇ_ㅇㅋ 사람이 아니라 가축인듯.
10분 여유잡아서 오는거야 자기 맘이니까 상관없는데10분 일찍 오라고 강요하는 순간 그건 업무에 포함되는거지
30분 일찍 출근
일찍오는게 맞긴함 근데 그걸 당연하게 생각하고 일찍오는걸 지각의 기준으로 잡는 상사는 좀...
근데 9시부터 업무시작인데 9시 맞춰서 오면 9시부터 업무 못하잖아 와서 컴터키고 옷정리하고 하면 10분 그냥 지나갈텐데 그렇게 원칙 따질거면 9to6 사이에 1분도 낭비말고 업무해야지 화장실 가는시간 담배시간 다 빼고
머얼봐
원칙적으로는 업무준비시간도 근로시간에 포함이긴 한데 원칙대로 따지면은 말한대로 업무시간에는 개인카톡도 하면 안되는게 맞지 ㅋㅋ
그건 또 싫은가봐 비추달린거 보니
근데 업무시간에 개인적인 용무 보는게 문제 아닌가???
원래 업무 중에 4시간 마다인가 휴게시간 주게 되어 있음. 그 시간에 화장실가든 담배를 피든 근로자 자유고.
누가 그걸 모르나 그럼 그 시간 외에 업무말고 다른거 한건 다 빼야지
니가 그걸 모르는 것처럼 써놓고 누가 그걸 모르나라고 하면 어쩌냐
다 알죠 그 휴게시간 근데 회사 다니면 누가 4시간 마다인가 휴게하나요 화장실 가야되면 화장실 가고 개인 카톡도 조금하고 유도리 있게 하지...
그래 그럼 다시 말할게 법적휴게시간 빼고 나머지 시간에 업무외 다른 용무한건 다 제외하자
말씀하신건 정론이지만, 정해진 휴게시간에만 쉬고 하면 사람 진짜 미쳐요ㅋㅋㅋ 그냥 직원도 좀 유도리 있게 출근하고 일하고 회사도 유도리 있게 봐주면서 회사 다니느거죠 뭐...
화장실 가는거나 일하면서 커피 마실려고 커피타는거까지 잘못됐다고 하는건 아닌데 개인적인 카카오톡은 아니라고 생각해서요 집안에 큰일이 있어서 개인적으로 연락오는거 아닌 이상
커피 담배글 또 올라 왔네. 근로를 무슨 노예노동으로 착각하는것도 아니고 지시된 업무 와 자기 직무를 신의성실하게 처리하고 관리자의 통제 아래에만 있으면 숨을 쉬든 물을 마시든 간식먹든 카톡을 하든 화장실을 가든 폰겜을 하든 상관 없음 노동의 대가는 일정시간에 대한 통제와, 맡은 직무의 성실대기에서 나오는 거지, 쓰잘때기 없는 통제랑은 상관 없음
말씀하시는거 다 맞아요(절대 비꼬는거 아님) 근데 회사 다니셔서 아시겠지만, 보통 사람들은 많이는 안하더라도 어느정도 거진 다 갠톡합니다 ㅠ
카톡 한번하면 10분, 20분씩 붙잡는 것도 아닌데 ㅎ... 보통 몇마디 하다가 눈치껏 일하는중이니까 이따가 얘기하자고 하지않을까요
컴키고 뭐하는 시간도 다 법적으로 업무시간 포함이야
루리웹이나 그만 보고 그런 소리 하쇼. 말과 행동이 졸라 틀리네 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ
루리웹하면서 이런 댓글 올리면 안부끄러워?
? 뭔 개소리야ㅋㅋ난 9시 정각 원칙 얘기하는 얘들한테 하는소린데ㅋㅋㅋ 너나 루리웹하기 전에 국어공부나 와라ㅋㅋ
? 부끄러울게 뭐 있음?
사실 직장환경이 적당하면 알아서들 일찍와서 업무준비한다 ㅈ같으니까 그러고싶지 않은거지 시-팔 어차피 쓸대없는거 시키면서 야근하게 만들거잖아
ㄹㅇ ㅋㅋ
이게맞지. 맘맞고 말잘통하면 좀 일찍와서 잡담하고 그럼
난 30분 일찍출근하는데... 늦는것보다 낫다고 생각해서. 버스배차가 길어서 그냥 일찍다님ㅋㅋ
10분전이라면 어느정돈 납득은 되는데 30분 전에 오라는 회사...
30분도 아니고 10분이면은 유도리있게 볼 수 있다고 생각함
일찍오는게 맞지
알바한테는 그냥 정시 맞춰서 오라고 하는데.. 늦으면 빨리온답시고 정신 없이 와서 업무 들어가니 걍 천천히 오라고 하고.. 사고 날수도 있으니까.