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하지만 면접관은 졸예자를 선택하겠지
애지간히 이상한 사람 아니면 꼭 우리회사에 오고싶구나 정도는 생각해주겠지
음흠 열정적인 사람이군요 보기 좋습니다 네? 뽑는다는 얘기는 아니고요 다음!
인사담당자에게 직접 듣기로는 자기네 회사를 오기 위한 열정이 많은 사람으로 좋게 보인다고 들었음.
다시 지원한 이유를 물으면 1.왜 이 회사인지 2.어디를 바꿔왔는지 비중은 달라도 두가지를 꼭 말해야됨
한번 떨어뜨릴때 이유가 확실하면 다시보는게 시간낭비라서?
하지만 내가 지원한 회사 담당자는 어떻게 생각할 지 아무도 모르지
요샌 그래도 졸업하고 공백기 엄청 긴거 아니면 다들 졸업 연기하는거 알아서 졸예자랑 졸업자랑 크게 차이 없다던데 아닌가? 물론 일부러 미룬거 아니고 정말로 졸업 예정인 사람이 더 가능성이 높은건 사실이지만
애지간히 이상한 사람 아니면 꼭 우리회사에 오고싶구나 정도는 생각해주겠지
하지만 면접관은 졸예자를 선택하겠지
루리웹-224898349
요샌 그래도 졸업하고 공백기 엄청 긴거 아니면 다들 졸업 연기하는거 알아서 졸예자랑 졸업자랑 크게 차이 없다던데 아닌가? 물론 일부러 미룬거 아니고 정말로 졸업 예정인 사람이 더 가능성이 높은건 사실이지만
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[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
...............
한번 떨어뜨릴때 이유가 확실하면 다시보는게 시간낭비라서?
...............
떨어졌으면 자기가 부족하다는걸 알아야 하는데 그냥 생각없이 계속 떼 쓰는 거니까 업무 시켜도 저 잘못된거 인정 안하고 계속 우길거니까
닉값ㅋㅋ
인사담당자에게 직접 듣기로는 자기네 회사를 오기 위한 열정이 많은 사람으로 좋게 보인다고 들었음.
음흠 열정적인 사람이군요 보기 좋습니다 네? 뽑는다는 얘기는 아니고요 다음!
어지간히 이상한 사람아니고서야 뭐
다시 지원한 이유를 물으면 1.왜 이 회사인지 2.어디를 바꿔왔는지 비중은 달라도 두가지를 꼭 말해야됨
불합격 그리고 과후배가 합격했다는 소식을 듣게되는데
하지만 내가 지원한 회사 담당자는 어떻게 생각할 지 아무도 모르지
우리도 2번이나 면접온사람 뽑았던데 ㅎ...
취업난이라 취업재수생되면 ㄹㅇ 나락이지 ㅋㅋㅋ 안그래도 지표 좋은 회사들은 얼씨구나 하고 스펙 좋은 애들 골라잡아가고 있는 와중이라 ㅋㅋ
흐믐 신입 뽑을때 대부분 처녀 비치를 원하던디 그래서 재수면 이미 처녀가 아니라고 생각 할 거 같아...