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직원들 경조사를 저래 챙겨봐라 ㅅㅂ;; 직원 월급에서 차감하는건 뭔 미친짓이여.
저 6만원에서 과연 진짜 칠순잔치 비용은 얼마나 될까
왜 그걸 급여에서 까냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미쳤네....... 아니 그걸 왜 급여에서 가져가?
당연히 가능이지 동의없이 월급가져가는데 전화걸어서 나는 못내겠다고 하고 씹고 무조건 해야한다 하면 노동청 고발하면 됨, 문자로 증거남아서 빼빡임
바로 노동청에 신고하면 되냐? ㅋㅋ
한국에서 공부를 열심히 해야하는 이유 -별 사람 같지도 않은 새끼 밑에서 일해야한다 대기업 들어가야 하는 이유 - 사람 같진 않아도 돈을 많이 준다
사장이 보너스를 줘도 모자랄 판인데 ㅋㅋㅋㅋ
아래사람들 불러놓고 축하받고 싶으면 돈을 뿌려야지, 돈을 가져가면서 축하받을꺼라 생각하나?
원칙상 급여는 사전협의된 항목 외에 차감 공제 후 지급할 수 없음 이게 임금 지급 원칙 중 하나인 전액불 원칙 약정된 금액은 전부 줘야함 회사에 손해 끼쳤으니 차감 후 지급하겠습니다 -> 응 안돼 월급을 주고 손해액을 다시 돌려받아야함
미쳤나;
저 6만원에서 과연 진짜 칠순잔치 비용은 얼마나 될까
진짜 칠순잔치에 쓰는거도 ㅂㅅ같은데 ㅋㅋㅋㅋ
칠순잔치에 다 썼다 쳐도 어이없긴 그게 그거지
와 월급에서 빼가는거 실화냐 ㅅㅂ
염병하네
왜 그걸 급여에서 까냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미쳤네....... 아니 그걸 왜 급여에서 가져가?
가족같은 회사라 급여차감 갱장하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 주옥같네 ㅋㅋ
직원들 경조사를 저래 챙겨봐라 ㅅㅂ;; 직원 월급에서 차감하는건 뭔 미친짓이여.
바로 노동청에 신고하면 되냐? ㅋㅋ
사장이 보너스를 줘도 모자랄 판인데 ㅋㅋㅋㅋ
노동부 맛좀 볼래?
에이 주작이겠지 깔깔깔
신고 안 됨?
눈똑바로뜨라고
당연히 가능이지 동의없이 월급가져가는데 전화걸어서 나는 못내겠다고 하고 씹고 무조건 해야한다 하면 노동청 고발하면 됨, 문자로 증거남아서 빼빡임
ㄴㄴ 급여 들어오는거 까지 확인하고 고발해야지 확실함
일단 못한다고 의사표명은 해야지 안하면 동의하신거 아닌가요? ㅇㅈㄹ할 수 있기 때문에...전화 걸어서 나는 못낸다. 월급 확인해서 1원이라도 부족하면 노동청 고발할거다하고 그래도 내야된다 하면 다음달 월급보고 까였으면 바로 신고 ㄱㄱ
눈똑바로뜨라고
원칙상 급여는 사전협의된 항목 외에 차감 공제 후 지급할 수 없음 이게 임금 지급 원칙 중 하나인 전액불 원칙 약정된 금액은 전부 줘야함 회사에 손해 끼쳤으니 차감 후 지급하겠습니다 -> 응 안돼 월급을 주고 손해액을 다시 돌려받아야함
아래사람들 불러놓고 축하받고 싶으면 돈을 뿌려야지, 돈을 가져가면서 축하받을꺼라 생각하나?
그걸 왜 월급에서 까 시벌 ㅋㅋㅋㅋㅋ
직원들 생일도 그렇게 해준다면야 ㅋ
축하야해줄수 있는데 급여에서 깐다고 6만원이나???도랐
한국에서 공부를 열심히 해야하는 이유 -별 사람 같지도 않은 새끼 밑에서 일해야한다 대기업 들어가야 하는 이유 - 사람 같진 않아도 돈을 많이 준다
난 그걸 몰랐어...ㅜㅜ
가 '족'같은회사네
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅅㅂ 주작이길 바라지만 하도 상상을 초월 하는일이 많아서리
주작이것지
그럴수도 있지 싶었는데 ㅋㅋㅋㅋ 남의 급여에 손을 대네
사장이 가족이 없나... 칠순잔치는 제발 가족끼리만 하새요..
어떤새끼가 잔치에서 참석자한테 돈을 뜯냐
사원들 생일마다 회삿돈으로 저런식으로 다 챙겨주면 참작 가능한데
말도없이 월급 갖고가는건 선 넘었지 야발련들아
말은했네 ㅋㅋ 대놓고 들고갈게요^^
사장이 욕처먹고 장수하고자 하는 큰 그림인가?
1~2만원까지는 ㅅㅂ 하고 말곘는데 6만원은 심한듯..
이러니 졷졷소가면 안된다는겨
임원도 사장 친족일 듯
주작이겠지..?
저러는데도 저 기업이 도산하지 않는 이유는 뭘까
미리 말하고 동의하는 사람꺼만 받는다던가 정도는 해야하지 않나.
팩트 : 직원 생일에는 10원 한장도 안준다
중거도 없고 그냥 자극적으로 달랑 한 줄 쓰면 불타오르는구나
불타는건 님같은데영
주작이겠지 싶다가도 별 이상한곳이 많아서 또 마냥 주작같진 않아보이는게 슬프다 ..
놀랍게도 충분히 있을만한 일임 ㅋㅋㅋ
주작이네. 주작이지? 주작일거야
월급에서 손대면 바로 노동부가면된다..... 직원이 사고쳐도 월급에서 가져가는게 아니라 따로 다시 받아내야해 특히 편돌이들 빵꾸?났다고 월급 차감하는거 100퍼 이김
상조를 빌미로 경조사비 매달 때가는것도 조ㅅ소특징
우리도 저러긴 하는데 사실 형식적인거고 금일봉으로 냈는 금액에서 +해서 받음
아니 뭐 칠순잔치라는데 잔치할수도 있지…. 싶었는데 급여에서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미//// 친색기들이
ㅁ ㅣ친 염병하네
돌았네. 경조사도 차감 하는데 다녔었는데 시부얼 기분 개같던데.
명절엔 카놀라유 포동씨유 주겠지~
급여차감 미쳤나 ㅋㅋㅋㅋ 변사또 저리가라네.
저 6만원이 사장 생일빵 때릴 수 있는 비용이면 낸다.
칠순잔칫날이 제삿상으로 바뀌고 싶은겨?
노동청빔!
사장이 경조사때마다 수십씩 찔러줬으면 인정한다
요즘 이짤을 많이쓰네..
회사를 계속 다닐 생각이라면 저것도 참아야 되는게 개같은 일이지 신고 하는 순간 회사의 적이 되버림. 그러니 저런 막되먹은 짓이 가능한것
회사가 자기것이라 아는 전형적인 사장이군
미친거지 파티는 주최자가 비용부담하는건데, 그 평범한 원칙을 몰라서 저 ㅈㄹ이라고? ㅉㅉ
와 선 넘네 ㄷㄷ
월급 건드리면 불법 아님?
진짜 저런데가 있긴 있냐??
이것이 바로 K-ㅈ소기업의 위엄이지 ㅋㅋㅋ
그만둘거 아니면 참아야지 뭐 ㅋㅋ
정년없냐