저 시험문제는 다 맞추면 똑똑한애들은 노조만든다고 싫어함
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M.O.M
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묻지말아줘요
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국민은행에어컨리모콘도둑
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바보나도몰라
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로시난떼
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하코자키 세리카♪
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토네르
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출근하기싫어요
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카카오버터무
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십미터로빈후드
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데어라이트
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이세계 세가사원
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kimmc
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코크럴
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라미아에게착정당하고싶다
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스치프
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공허의노라조♡
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그리니드1
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그리핀도른자
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메이めい🛸💜
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Ringing Bloom
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미키P
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ᑐᑌᑎᕮ
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한국인은 포괄임금재로 추가잔업한거 돈더안줘서 안들어오니까. 외국인은 추가잔업비 다 주면서 대려옴.
계약서에 을의 업무상 과실은 칼같이 따지면서, 법은 안지키려고 하는 거 존나 열받네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고양이도 프레스기에 꼬리 잘린거야? ㅠㅠ
똑똑한지 보는게 아니라 최소한 말은 알아먹는지 보는거
순간 드릴의 뜻은 드릴이지 생각해버렸다
Wild Wild West
한국인은 포괄임금재로 추가잔업한거 돈더안줘서 안들어오니까. 외국인은 추가잔업비 다 주면서 대려옴.
포괄임금제 데려옴
공장생산위주의 가ㅈ같은 ㅈ소기업 1년간 다닌적 있는데 1년차 외국인 임금이 10년차 현장대빵하고 비슷했던게 기억남..--ㅋ... 나도 내 임금산정 기준이 이상해서 이사한테 따지러 갔다가 내가 무슨 실수를 해! 하며 임금 시트를 보여주는데 그때 봤던 기억이..(아 실수라고하며 실제로 임금 산출 잘못해놨던) 현장 대빵(대충 공장장이라침)은 포괄임금제라 월급 270 받아가는데 외국인은 최저임금임에도 잔업비 다 제대로 계산해서 그달 260 받아가던...ㅋㅋ..--... 외국인들은 주말엔 일도 안함. 연봉계약한 공장장 아재는 외국인하고 같이일하는건 물론이고 주말에도 나와서 일하던데...... 그거보고 이세상은 뭔가 잘못되어가고있다고 느꼈던......
포괄임금제로 대려와도 일더 못시킴 더시키면 잔업비 줘야힘 외국인은
근데 그러면 외국인 왜 씀? 외국인이 싸서 쓰는걸로 아는데 더 비싸면 왜 쓰지
한국에서 외노자들이 최하층이라는건 저기 tv에서나 나오는거지, 현실은 외노자 그렇게 못건드린다. 한국 노예놈들이야 피말리건 뒈지건 알바 아니지만 외노자님 막대하면 보호단체에서 이놈 하거든. 웃기는건 그렇게 일도 느릿느릿 하는 외노자들에게 돈을 더 줄지언정 한국인 직원 들어오면 바로 쥐어짬. 나가면 또 그자리에 비싼 일용직 외노자 들어와서 느릿느릿 일하고 정말이지 알수없는게 ㅈ소기업 대가리들이지
한국인은 일하러 안오고 와도 다 도망가니까지. 외노자 쓰는 일들은 다 힘들고 환경이 안 좋아서 한국인들은 안하는 일들이야
잔업비 줘가면서 외국인 쓰는거보다 그냥 한국인 쓰면 되는거 아닌가?
한국인도 외국 나가서 한국 월급 최소 5배~10배 받는 일이면 앵간해선 다 참고 하겠지. 방글라데시, 스리랑카 애들 대졸자도 한달에 30만원 받을까말까 하고 그것마저 일자리 자체가 없어 해외로 나오는거고 한국인은 저런 기회도 없고 한국에서 아둥바둥 해야 하는데...
한국인은 그래도 노동부에서 잘안움직이고 외국인은 바로 움직이니까
월급 2개월 밀렸을때. 3개월밀리고 다시전화하라라고 한게 노동부임 ㅅㅂ
이거 진짜넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거보고 찐 경험의 느낌 바로 캐치했다
고양이도 프레스기에 꼬리 잘린거야? ㅠㅠ
차량or 영역싸움으로 잃는 경우가 많음.
임신한 냥이가 잘 못먹으면 태어난 아깽이는 꼬리가 짧다고 어디서 봄.
보통은 근친교배로 인한 꼬리기형. 먹이 공급이 많은 곳에선 혈연 기반 집단을 이루고 그 안에서 교미하는 걸 선호하는 동물이라.
유머로 넣은 게 아니라 진짜 꼬리가 없다고??
기형이나 영양 문제로 꼬리가 없거나 구부러지거나 함
근친 때문에 대부분이긴함
무허가로 일시키다가 꼬리 산재 발생하니까 강제 퇴사시킨듯....
저건 꼬리 기형이다
똑똑한지 보는게 아니라 최소한 말은 알아먹는지 보는거
이정도 중소기업이면 대부분 그냥 생산직 직무인데 우리가 생각하는것 이상으로 사회 상식이나 지식이 부족한 사람들이 정~~~~말 많음 생산직 버튼맨도 일단 소통은 되고, 기본적이 뭔가 대화는 되어야 직무를 하니까
그런데 아무리 중소기업이라지만 시험 족보가 유출되었으니 심각하네. 이제 변별력이 없어질 듯. 입사를 아무나 하게 됨.
유출되어봤자인 것 같은데 저걸 모를 사람이면 족보 나와도 안 외울 듯
순간 드릴의 뜻은 드릴이지 생각해버렸다
정답 나선력ㄷ
훈련 아니었음?
남자의 영혼이다!
드릴의 뜻이라길래... 그렌라간 이라고 할뻔 ㅋㅋㅋ
천공기
훈. 련?
장난하냐 이 씹놈드리
제로 투
金？
제로 투
성김?
계약서에 을의 업무상 과실은 칼같이 따지면서, 법은 안지키려고 하는 거 존나 열받네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
좋소는 좋소를 낳는다고, 당연하지만 아무 효력 없는 계약.
그니까 저게...몇년 전이 아니고 2022년 이라고?
진짜 싹다 갈아 엎어야한다
어후~
↗소 다니지도 않지만 위짤중 제일 못참겠는건 밥통위생상태
=TITANS=
DRILL은 드릴입니다.
=TITANS=
훈련 아닌가
=TITANS=
(무언가를) 파고들다 아님?? 물리적인 것이든 개념적인 것이든
=TITANS=
생각해보니 거의 고유명사 수준
안당해본사람: 엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 당해본 사람: 씹쌔끼들
차장이란 놈도 안, 않을 구별 못하는구나 ㅠ 띄어쓰기는 말할 것도 없어 ㅠㅜ
문자 내용 보니까 오타 졸라게 많네
WWW는 나도모르는데
월드 와이드 웹
사이나리
Wild Wild West
월드 와이드 웹
- 가끔 ↗소에서 잘지내냐고 동료한테 전화옴 그러면서 은근슬쩍 다시 올래? 이지랄함
루리웹-3295610233
이것도 시발 ㅈㄴ 늦게한거지 나 산업체노예 입사초기때 한 개소리가 잊히지않네 크리스마스 공휴일도 연차 대체인데 니들은 없으니까 출근하라고 ㅋㅋㅋ
루리웹-3295610233
국경절이 다쉬는거고 공휴일은 공무원이 노는날이라고 공무원아니면 다출근하라고 햇는데...
루리웹-3295610233
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이새끼들은 그런거 신경 안씀요 지방에서는 사람 구할때 직원이 아니라 개인사업자가 들어오는 거로 계약함 진짜 개 씨블넘들인
루리웹-3295610233
이런나라가 선진국 운운하는거보면 참....
루리웹-3295610233
올해부터라는게 진짜 굉장한거 같아 ㅋㅋㅋ
루리웹-3295610233
사장: 흠 그럼 5인만 안되면 되겠군
이제 별도 법인 만들어서 4인팟으로 쪼갬
죤나 웃긴건 그 ㅈㄹ떨면서 딱히 출근해도 뭐 시키는것도 없지 않음??? 걍 쉬는 꼴을 보기 싫어서 꼬장 피는게 ㅈ소 마인드던데
아니 ㅈ소 생산직이니까 당연히 일을 시키지 외노자한테만 일 시키는걸 노예한테도 시키는거지 ㅋㅋㅋ
루리웹-3295610233
작년에도 불법이었을 텐데
저런 삶을 어떻게 사냐 진짜
p 퍼스널 c 컴퓨터 이렇게 써도 됨? ㅋㅋㅋㅋ
ㄴㄴ Political Correctness 임
너무 똑똑한데? 불합격
정치뭐요?..
정치? 이거 노조 만들 인간이구만!
나는 휴가로 연차 쓰는게 딴데도 그런줄 알았는데 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ
여름휴가는 원래 연차로 가는게 맞고 명절공휴일을 연차로 까는건 미친거고
아니 새로 온데는 여름휴가도 연차 안까고 그냥 보내주더라고
다시 보니까 명절 휴가를 연차 쓰고 보내준다는거네 ㄷㄷ;
좋구먼... 원래 노동법상 연가 15일(연차에 따라 늘어남) 주고 그 안에서 다 해결하는게 맞긴해 연차 그대로에 여름휴가 따로주면 좋은거임
여름휴가는 거의 다 연차임
거기가 좋은 데임
명절이 연차가 아닌 거지, 휴가는 연차가 맞음. 아닌 곳이 특이한 곳임.
어...휴가 5일 따로 연차 따로 아니였었나요? 사회 생활 십몇년 하면서 연차 안에 휴가 포함 되어 있다는 건 처음 알았네요;;; 제가 지금까지 다녔던 회사 2군데는 다 따로 였거든요. 보통 대기업들만 해당 되는 걸려나요?
휴가를 쓰는게 주어진 연차 안에서 쓰는게 보통이예여
아니 10년차 저거 ㄹㅇ임? 10년전도 아니고 작년인데 ㄹㅇ 10년차가 저정도밖에못받아?
과장이 진짜 과장이겠어 ㅋㅋㅋ 그냥 너 과장해라 이래서 과장인 경우가 태반임
과장이 문제가 아니라 10년차인데 실수령이 저거밖에 안된다는거잖아
루리웹-2803482489
ㅈ소는 진짜 월급 인상 없다시피 하는곳도 꽤 많음.
과장 = 오래됐으니 대리 -> 과장으로 그냥 직급만 올려준거다. 10년차 실수령 = 2-3년 마다 5~10만원쯤 올려주고, 대리나 과장 됐을 때도 그 정도 올려줌. 처음에는 150~180으로 시작해서 지금 상태 저 금액으로 최저임금 어쩌고 따지면 당연히 공제액 포함하면 300은 된다고 하면서 너 많이 받어 라고 반박당함.
한회사 오래 다니면 저리되는듯 그래서 ㅈ소는 이직으로 점프질 하면서 연봉 올릴수밖에 없는데 문제는 10년차쯤 되면 연봉이 높아져서 ㅈ소는 연봉 깎고 들어가는 경우가 많고 대기업은 뚫기 힘들어지지
과장이 아니고 ㅈㅅ 기업 특징은 연봉 인상 속도가 최저임금 인상 속도보다 느려서 신입과 10년차 직원의 임금차가 크게 안 나. 아무리 오래 일해도 특근과 잔업 없이는 200 겨우 넘는 수준만 유지하더라 우리나라 결혼 비율과 출산율이 낮은건 다 이유가 있는거야
기본급의 3% 올리는 회사들 많아서 부익부 빈익빈 같은 월급 인상이 있음 그래서 말단 직원일때부터 계속 오래 있으면 월급 안 올라서 이직 하는 사람들이 대부분임 일을 잘하는 사람이면 이직해서 연봉이 1.5배 2배까지 뛰거든요
저러니까 좋소를 안가려는 거임 특히 생산직은 ㄹㅇ 진짜 크게 보면 20년전이나 지금이나 그렇게 큰 차이 없어. 사람만 갈아댈줄 알지 변한거 없음
입사시험은 많이 맞추면 떨어뜨린다던 카더라가있었지
저런 곳 실재로 지금 이 순간에도 있고. 저러면서 "요즘 애들은 힘든 일을 싫어하는 것이 문제" 이러는 사람들이 존재한다는 것이지. 뚝배기=머리를 깨야.
입사시험문제는 못맞춰야 합격시켜주는거다~
2021년까지는 1번 짤이 가능했음 왜냐하면 공휴일은 모두가 쉬는 날이 아니라 관공서의 공휴일에 대한 규정이라고 해서 관공서만 적용되는 항목이었기 때문 다만 공휴일을 쉬는 건 정부가 쉼 -> 정부 납품 또는 은행들이 쉼 -> 얘네 쉬는데 우리가 나와서 뭐하겠음 우리도 쉼 하는 식으로 내리휴무가 되었기 때문임 그래서 공휴일을 연차로 대체한다는 것도 저 당시까지는 가능했고 공휴일에 쉬긴 쉬는데 공짜로 쉬진 않는다는 개념 지금은 안됨 많은 사람들이 헷갈리는 부분인데 2021년까지도 공휴일은 모두가 다같이 쉬는 날이 아니었음
옛날에는 공휴일이 정부 관공서가 쉬는날이라서 따라쉰다니 신기한 개념이었네 요즘은 관공서 점심시간 보장도 절대 하지말라그래서 못하는데 점심시간도 없어지나
그냥 단순히 나와서 할 일이 없으니까 쉬는 거임 ㅋㅋㅋ 이건 실제로 해보면 알게 됨 토요일에 나 혼자 나와도 업무 연결이 전혀 안되니 일에 진전이 없음 그냥 놀다가게 되는 거 근데 점심시간은 원래 상급부서 공무원들은 점심시간에도 전화 받는 경우 많아서 큰 의미는 없을 것임...
법적으로 무조건 쉬어야 하는날이 근로자의 날이랑 설날 추석 명절 당일날이라고 했던가 물론 많은 회사들이 빨간날엔 쉴때가 많은데 사람 쥐어짜는 ㅈ소들은 연차로 깐다고 한거 보고 충격이었음
ㄴㄴ 근로자의 날 하나밖에 없었음 유일무이 이 날은 근로를 시키면 휴일을 다른 날로 바꾸는 것도 안되고 무조건 돈으로만 떼울 수 있는 특별한 날 설날 추석 명절 당일에도 무조건 쉬어야하는 날 아니고 그 날 나와봐야 의욕 안생겨서 돈만 날리니 or 아무리 악덕사장이라도 차마 그 날까지 나오라고는 못하니 그냥 나오지 말라고 하는 경우가 많았던 것 뿐 오로지 근로자의 날만이 취업규칙상 별도의 계약조건 없이도 부여되는 특별한 휴일이었음 근데 어이 없게 들릴지 모르겠지만 근로자의 날은 공휴일이 아님 왜냐하면 공무원은 근로자로서 분류하지 않기 때문에 근로자의 날에도 공무원은 근로자가 아니라 못 쉬게 됨 ㅋㅋㅋ
지금도 그렇지 않나여 ? 빨간날 쉬는게 근로자의 날하고 구정 추석 당일밖에 없는걸로 아는데
https://www.moel.go.kr/policy/policydata/view.do?bbs_seq=20211200972 이거 보면 잘 설명해줌 5인 이상 사업장이라면 이제 다른 근로자들도 공휴일 그대로 따라가게 됨 만약 휴일에 못 쉰다면 다른 날 쉰다거나 돈으로 받게 됨 (사장이 떼어먹을 수도 있지만 애초에 그건 범죄이니...)