1. 최저시급 2배이상은 줘야함
2. 최저시급 보단 많이 줘야함
3. 최저시급 줘도 됨
4. 최저시급 보다 적어도 됨
5. 최저시급 반토막 줘도 함
6. 돈 안받고도 함~
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으향~
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사장님 여기서 이러시면 안됩니다.
사장님 여기서 이러시면 안됩니다.
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최저시급 2배가 세후 기준이면 연봉 1억이야
그건 아닌듯
최저시급 2배해도 세후 월 400도 안나올탠데
주 40시간 근무 기준으로 주휴수당 포함해도 최저시급이면 월 200 조금 넘기는 정도임. 두배 받아도 세후 연봉 1억은 못 가지
세후로 최저시급 2배를 받으면 기본급만 세후로 400인데 여기에 야근수당이나 기본상여 붙으면 총급여는 1억 가까이 됨
본문에선 야근이나 상여금 이야기는 없는데 뭔일을 해야 야근 상여금이 자기 연봉보다 높게 나오냐 최저 2배면 세전 402만인데 연봉 5000도 안나오는데 뭔일을 해야 세후 1억받는게 가능해지냐
주 80시간 기준인가봐
독해력이 후달리냐? 최저시급 2배 받는게 세후 기준으로 찍히는 돈이라면 총급여는 연 1억 가까이 찍힌다고. 연봉 1억 세후 살수령이 650정도 되는데 기본급이 세후 400에 일반적으로 붙는 야근수당 + 상여 계산하면 얼추 비슷해져
아니 본문에 세후라는 말이 없으면 당연히 세전 기준일탠데 너야 말로 독해력이 후달려서 니 멋대로 본문에는 없는 야근 상여금까지 계산해서 돈을 부풀리냐?
내 댓글에 세후기준이라고 조건 붙였거든?
근데 본문에는 상여금이나 야근수당 이야기는 일절 없거든?
야근수당은 법정기준이니 당연히 넣는게 정상이고 상여도 보편적 기준에 맞춰 계산했을 뿐. 실제 주변 연봉 1억 넘는 사람 기준 기본급 찍힌거 보고 얘기한건데 왜 ㅈㄹ임?
최저보단 더줘야 즐겁지않을까
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최저시급은 지키고 싶으면 지키고,지키기 싫으면 안 지키는게 아님.
일이 즐거우면 진짜 살맛나겠다
아무리 재미없는 직업도 연봉이 1억 넘으면 재밌어짐
즐거워도 밥은 먹고 살아야할거아냐
최저 받아도 밥은 먹고살지
최저시급은 '최저'다 4 5 6은 애초에 선택사항이 아님 알바먄3 아니면 2 이상
그럼 내가 상황을 만들어줄게 출퇴근이 3시간 걸려서 체감 최저시급이 낮다고 쳐봐
한달에 1천만원만주면됨
돈 안받아도 하고 싶은 건 직업이 아님. 취미지.
그냥 니들이 억지로 6번 만들어서 답할까봐 만들어 둔거임