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남자가 잘할 수 있는 일, 여자가 잘할 수 있는 일이 따로 있다 듣기엔 당연한 말 같은데 그게 정확하게 어떤 일인데? 해버리면 애매해짐 그걸 누군가는 구분하려 들테고 누군가는 거부하려 들테니까
정론이지만 모호하구만
그럼 잘하는게 하나도 없는 나는 남자냐 여자냐
자
아직 잘 하는 걸 못 찾은 거겠지
넌 남자도 여자도 아닌 유게이다.
남자여도 힘 쓰는 직업군을 못 하는 사람이 있고 여자여도 힘 쓰는 직업군을 잘 하는 사람들이 있지 성희롱 사건으로 크게 문제되고 영화로도 나왔던 여자 광부들만 봐도 되고
정론이지만 모호하구만
정답인데 모호 할게 있나?
1 2번 하고 3 4번 말이 좀 안맞는거 같기도 하고
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
삼태랑
남자여도 힘 쓰는 직업군을 못 하는 사람이 있고 여자여도 힘 쓰는 직업군을 잘 하는 사람들이 있지 성희롱 사건으로 크게 문제되고 영화로도 나왔던 여자 광부들만 봐도 되고
삼태랑
잘하고 못하는게 있기는 한데 역할은 다르지 않다고 남자도 노력하면 암컷절정 응기잇 할 수 있어
정론이지만 해답으로선 오답인거네
그럼 잘하는게 하나도 없는 나는 남자냐 여자냐
스파르타쿠스
자
스파르타쿠스
아직 잘 하는 걸 못 찾은 거겠지
군필여고생유게이에요
스파르타쿠스
넌 남자도 여자도 아닌 유게이다.
누군가의 자식이긴하지 음음…
논바이너리
너는... 음... 유게를 잘하잖아!
엥 닉네임은 혁명 되게 잘 할 거 같은데!
아파치 헬리콥터
어머.. 이남자 너무나 스위트하다!
Ruler
고자
시간낭비를 잘 하는 유게이.............(자폭
유 게이요
사람입니다. 그거면 되지 않을까요?
그것이 유게이니까
변비 안걸리게 조심해 젊은친구
일단 쪽지남 운동 보내도 되냐>
잘자라
부탁이다 스파트라쿠스 독재자를 죽여줘 이번시대의 빛을 보여줘
푸틴부터 죽여줘
묘하게 흑백구분 시절 구호인 구분되지만 평등하게가 떠오르는… 기분탓인가
남자가 잘할 수 있는 일, 여자가 잘할 수 있는 일이 따로 있다 듣기엔 당연한 말 같은데 그게 정확하게 어떤 일인데? 해버리면 애매해짐 그걸 누군가는 구분하려 들테고 누군가는 거부하려 들테니까
대략 선과 악의 명확한 구분이 뭔데? 수준의 애매함일듯...
잘할 수 있는 일이라고 하니까 함정에 빠지는거임 실제론 남자나 여자가 서로 선호하는 일이 다름.
대부분의 힘 쓰는 직업군에서 남여 노동자의 차이가 있고 그거에 따른 임금의 차이가 있는데 그걸 인정안 하는 사람들에게
걍 각자가 잘하는 일이 있는거지 굳이 성별나눌 필요없을듯 육체노동같은건 보통 남자가 더 잘하지만 존나 짱쌘 누나도 분명 있음 그런 누나가 여자라고 인정못받는다면 문제있지
힘쓰는 일도 허약한 남자가 힘쓰는 여자보다는 확실히 못하니까. 그냥 근로 기준에 따라 뽑아야 맞는거지
그 경우엔 힘 잘쓰는 여자, 힘 못쓰는 남자의 예외는 얼마든지 있기 때문에 이걸 남,녀의 차이가 아니라 말 그대로 근력의 차이로 봐야지 남,녀의 임금차이가 아니라 일 잘하는 사람, 일 못하는 사람의 임금차이라고 해야지
그건 기준점이 반대로 가야지. [가장 힘센 여자] 조차 [좀 힘센 남자]보다 약하다는 기준점으로.
국내에서 법적으로 남자만 가능한 일이 딱 하나 있는대 그게 광부임.
??? : 남탕 때밀이는?
개인 차이에 따라 성별 차이가 다를 수 있으면 그 개인의 능력을 보고 뽑아야지 성별 보고 뽑는 게 이상한 거임. 블라인드로 능력 다 거르고 성별만 보고 뽑는 꼴인데 통계적인 규모에서는 유리한 성별이 더 많이 나타나겠지만 불리한 성별에서도 일부 표본이 조건을 충족시킨다면 그 표본은 일 해도 무방한 거임.
불리한 성별이라는건 가챠 확률 페널티를 먹고 들어간다는 뜻이 될 수도 있다. 그 일부 표본을 확정할 수 있는 방법이 없다면, 일부러 고를 이유가 될 수도 있어.
대부분의 직업은 성별보다는 더 정확하게 능력을 판별할 지표 정도는 웬만해선 다 있음. 하다못해 정 지표가 없으면 그냥 인맥으로 구하는 편이 훨씬 확률 높음.
말꼬리 잡기 식이 되어서 미안하다만, 성별에서 페널티가 생긴다는 지표를 가진 직종도 있다. 동등하기 위해서 노력하는건 당연한 거지만, 그게 안되는 영역의 존재를 부정하지 말자.
남녀의 능력 차이가 명백한 편인 체력이 필요한 직종의 경우 그냥 무거운 거 좀 들어보라고 하거나 몇 바퀴 뛰어보라고 하는 식으로 쉽게 구별 가능하고 변별 어려운 능력들은 애초에 성별 차이가 미미한 경우가 대부분임.
성별에 페널티가 있어도 평균과는 편차가 커서 그걸 상쇄하는 표본은 있을 수 있다는 거임. 그리고 페널티가 큰 직종이 그렇게 많은 것도 아니고
아니. 남초식 업무 지시를 내릴 수가 없는 영역은 엄연히 있다. 스테이터스 비교하자는거 아니야. 남자 대하는 식으로 일할 수가 없어. 평등과 동등은 다른 주제야.
그 표본은 기준점이 될 수 없다. 많지 않다는걸 이유로 삼는다면 그 표본 사례도 많지 않다는 식 밖에 안되잖아. 애초에 기본 페널티가 발생하는데, 고용주가 뭐하러 그 가능성을 감수해야 하는데. 그냥 처음부터 배제하지.
남자 대하는 식의 업무 방식이 업무에 꼭 필요한 게 아니라면 그 정도 변화는 요구할 수 있는 거임. 남탕 때밀이가 여자면 똑같이 대하기 어려움이 있을 수 있지만 보통 남자 대하는 식으로 일 못한다는 건 정시 퇴근 많이 하고 회식 참여 잘 안 하고 이성으로서의 서먹함이 느껴진다 정도가 끝인 경우가 많음.
우선적인 지표가 되긴 힘들다는 거고 튀는 표본인 게 밝혀지고도 단순히 그 점으로 차별을 두는 게 문제가 있다는 거지. 그리고 그 표본인지조차 판별 못할 수준이면 애초에 보통 인맥으로 뽑음.
거기에 맞춰주는 수고를 감수할 의무를 가진 고용주는 없다. 정말로 의미없는 차이라면 애저녁에 격차는 사라졌겠지. 그리고 난 업무외 요인 가지고 남여 차이라고 끌고 들어가려는 수법 쓸 생각 없으니까, 그 정도 뿐이라고 함부로 국한하지 말자.
일부 튀는 표본에 불과한 것을 기준으로 잡고 동등하게 보라는 주장이야 말로 문제라고 꾸준히 되풀이하고 있다. 인맥으로 빠진다면 오히려 남여는 상관없겠지. 무슨 주장을 하는건지 헷갈릴 지경이다.
계속 말하지만 통계적인 규모에서는 당연히 차이가 있으니 격차가 생기는 게 자연스러움. 지금은 편차값이 큰 표본에 대해 말하고 있는 거라 아무 상관 없는 얘기임. 그리고 자기 회사에서 일해서 자기 회사 잘되게 만들 사람 뽑을 기준이 성별 말고는 전혀 없는 사업장? 그게 더 이상한 거라 생각 안 하니
으잉? [성별은 선발 기준 중 하나가 맞다]를 말하고 싶었는데, 그렇게 접수됐다면 4900% 내가 말을 잘못한 거다. 위에 한 말 싸그리 취소하고 다 멈출게. 미안!
그냥 성별을 떠나 각자 개인의 잘 하는 일을 맞게 찾아가자 라고 해야하지 않을까 사회도 성별을 떠나야 하는것도 맞고 우리 하나가 되듯이
여자를 뽑지는 않겠지만 법적으로 여자를 뽑으면 불법으로 정해진건 광부 뿐임. 즉 이론적으로는 남탕 때밀이도 가능함.
귀엽다 누구냐
제니 누나
블랙핑크 제니 어릴때 인가
저 분 79년생이셔..
저 드라마가 몆년도인데 블핑이 나옴 ㄷㄷ
지금 저분 40대일듯
아아 생각났다 ㅋㅋ
LA아리랑?
남자 여자 성역할이라는 것도 성별보단 개인차가 훨씬 심한 직종이 대다수임.
거시적으로는 유치원 교사는 여자가 많고 용접공은 남자가 많지만 남자 유치원 교사도 있을 수 있고 여자 용접공도 있을 수 있음. 딱히 정론이라 보긴 힘듦.
성별과 상관없이 능력에 맞는 일을 한다 라는게 이상적이라고는 하지만 자기가 잘하는것과 자기가 하고싶은것도 다른경우도 있지.
극-----------히 일부지만, 성별에 상관할 수 밖에 없는 직종도 있고.
그래 여자는 애 낳는걸 확실히 잘하드라
원래 페미라는게 저런건데 시발ㅋㅋㅋㅋ
그건 아니긴 함. 저건 상당히 보수적인 사고관이라 이기노데스웅챠하는 꼴페미가 아니어도 반발할 가능성이 높음.
광부업 : 시끄러
나는 남자라서 군대 강제로 끌려갔는데 썩을
2023/08/18
왜 요즘은 이시절 만큼의 노출이 없는 것인가... 시대는 역행하고 있다.... 정의는 죽었다...
실상은 평등을 들이대며 선호하는 직업을 독식하려는 꼴페미만 득실대지
독식은 둘째치더라도, 자리 차지하고서 남자만큼 효율이라도 뽑으면 말이나 안 함
문제는 저걸 이상한 상황에서 써먹는다는거지.. 대표적인게 의무는 느그 성별이 잘하는 거니까 이건 느그가 해. 권리에 대해선 양성은 평등하니까 나눠 갖자. 이래버리니까 갈등이 끊이지 않음.
여자는 뇌 무게가 가볍다는 전근대적 시절 미친 소리가 사실은 진리인거 아니냐고 비꼬아주고 싶을 만큼 말이지.
남녀는 평등해야 하지만, 제도적으로 여성 할당제, 여성 가사점 및 병역 면제를 해줘야 합니다!!
에초에 여자가 할수 없는 일이 있는데 뭐 ㅋ
사실 해결법은 간단함 그냥 성별에 대한 기준을 없애면 됨 예를 들어 소방관에 필요한 근력이 20이라고 치면 남자던 여자던 20이 되면 채용 하면 됨
남자가 못하고 여자가 잘하는거 다른일 하면서 전화통화 하기 여자애들은 전화통화 하면서 다른일 하는데 남자는 둘중 하나 멈춤 반박시 니말 맞음
왼쪽 오른쪽 동시에 바라보기 같은 소리를...