저기서 제일 놀라운건
초대졸 + 무자격증 + 6년차 생산직 사람이
저 무리에서 살아남아 합격했다는점
단 혼자서;
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레콘키스타
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1차라 면접도 없는데 자소서 잘 썼나봄
학력안본다더니 고졸/초대졸위주로 뽑긴했네..
그냥 생산직이라 나이가 깡패 아닌가
6년차 쌍용차 생산직 이런거거나 동희오토 같은데 있다왔거나 그러면 사실상 경력직 채용아닐까 ㅋㅋ
6년차인데 무시 못하지
근데 고졸도 학력 취급이야?
신입연봉이 경력직연봉보다 높으면 신입해야지 아 ㅋㅋ
1차라 면접도 없는데 자소서 잘 썼나봄
학력안본다더니 고졸/초대졸위주로 뽑긴했네..
안본거 맞잖아... 아 내가 생각함 마인드가 학벌주의 마인드인가
뇌신세기
근데 고졸도 학력 취급이야?
예전엔 4년대졸 ‘이상’은 생산직 지원자격이 안됐음 그러다가 학력차별 금지 법개정 돼서 일단 지원은 받고 있지만 4년대졸 이상은 거의 다 거른다는게 정설
루리웹-3295610233
고교출결이 가장 중요하다는것 인정.,. 회사 인사과 직원도 그말 하더군요
공장장들 들어간거 아니냐 하더니만 다들 젊네
그냥 생산직이라 나이가 깡패 아닌가
꼭 그렇지도 않음. 우리회사도 어린 사람 위주로만 뽑았었는데 퇴사율이 높아서 요즘은 나이많은 사람 뽑더라. 33살 신입들어온거보고 놀랐었음. 참고로 중소 아니고 대기업 교대근무 생산직임. 임금도 업무강도도 나쁘지 않음. 그냥 갈수록 젊은층이 교대근무를 기피하는게 심하게 보이니 회사도 젊은 신입을 기피해버리더라. 같은 교대근무지만 현대는 야간 근무가 없다보니 선호도가 높은것같아.
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흔한 미쿠신도
이게 제일 가능성 높읗 듯? 생산직 6년차는 6년차인데 1/2차급 협력업체의 에이스급 직원이라 눈여겨 봐 뒀다던가, 협력업체는 협력업체인데 현대차 라인에 파견으로 들어와서 능력 입증해보이고 있던 사람이라던가…
6년차인데 무시 못하지
근데 고졸도 학점따질수 있나?? 생기부 등급을 비교한건가??
내신등급 일 것 같은데
6년차 쌍용차 생산직 이런거거나 동희오토 같은데 있다왔거나 그러면 사실상 경력직 채용아닐까 ㅋㅋ
요하네
신입연봉이 경력직연봉보다 높으면 신입해야지 아 ㅋㅋ
??? : 아 저 신입연봉 받겠다고요! ㅋㅋㅋ
생산직이라 학력은 고등학교만 사고 안치고 졸업햇으면될테니 진짜 현장에서 일할 사람들을 뽑았겠지
6년차 현장직이면 보이지않는 스펙느낌 아니여? ㅋㅋㅋ
대졸도 엄청 만만치 않는데
일단 고졸같은경우는 전문계 학교에서 빡세게 공부하면 따는 자격증들이긴함 그래서 앵간한 이름있는 전문계 고등학교가 취업만 목적이면 인기있었지
나도 6년차이긴 한데 보건쪽이라 관련된거도 없고 바로 불합격
1차붙고도 떨어지는경우 많음?
이제 서류통과 한거고 1차면접+시험, 2차면접+신체검사 라는 험난한 과정이 남았음
루리웹-3295610233
이제 처음 관문 지난거라 저기서 많이 걸러짐
ㄹㅇ 신의직장 부럽구만 ㅋㅋ
박사인데 썼으면 서류 붙었을려나?
대기업 생산직에서 제일중요한건 고등학교 출결이죠 대부분 여기서 인적성을 확인하거든요
신입사원 평가 기간중 점수 제일 높은것도 근태지요. 평가기간중 지각한번이라도 발생하면 정상원은 물건너간거라고 봐야. 그래서 신입 가르칠때 늘 하는말이 '사람이니까 지각도 할수 있긴한데, 평가기간중인 넌 하면 안된다. 알람을 3개를 맞춰놓던지 절대 늦지마라' 일느린거야 개선이 될수 있지만 근태는 못참음 ㅎ
42세 대졸도 보니깐 당장 현장 투입해도 될 수준이네..진짜 꼼꼼하게 봤구만..