그건 그냥 4일 일하는거에요
노동시간 단축이라는게 무슨 말인지 모르는듯?
지금 수준 유지하려면 똑같이 많이 일하란거잖아요..
그건 그냥 4일 일하는거에요
노동시간 단축이라는게 무슨 말인지 모르는듯?
지금 수준 유지하려면 똑같이 많이 일하란거잖아요..
무기력맨
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제조업은 근무시간 = 생산량이라 하루노동시간 안 늘리면 급여삭감 무조건이지
근데 그게 실제로 유럽 일본 등지에서 나오는 소리라 마냥 흘려들을게 아님 주4일은 그냥 근무시간을 줄인다는게 아니라 근무시간을 줄여서 고용을 더 늘리자는게 주 목적이라
그대로 20프로 삭감하면 의미가 없어지는거긴 함 결국 기업의 지출이 커져야 의미가 생기긴하지
하아............시간이 효율이 아니라고!! 왜 오래 일하면 그만큼 많이 뽑아내겠지? 이러는 사람들이 많지....
근데 그게 실제로 유럽 일본 등지에서 나오는 소리라 마냥 흘려들을게 아님 주4일은 그냥 근무시간을 줄인다는게 아니라 근무시간을 줄여서 고용을 더 늘리자는게 주 목적이라
주휴로 돈 빠지는게 싫어서 일주일 12시간 13시간으로 하루 시간 잘게 쪼개서 알바 여러명 구하는 사장 같군
제조업은 근무시간 = 생산량이라 하루노동시간 안 늘리면 급여삭감 무조건이지
여기서 주4일이란 영업은 5일하되 하루를 다른사람 고용하라는거라 생산력과 다른 개념이라고 봄
노동자 입장에선 주4일에 연봉 안줄이는게 좋긴 한데 실제론 업무는 줄어드는데 입금은 그대로인거는 안맞지 않나..
그대로 20프로 삭감하면 의미가 없어지는거긴 함 결국 기업의 지출이 커져야 의미가 생기긴하지
목숨 걸고 싸워야 겨우 해줄까 말까인데 시작도 전에 기업은 땅파서 돈버냐 이러더라 노동자는 광합성해서 에너지 얻냐?
이건 임금 인상을 동반하는 노동자 처우와 삶의 질을 개선해달라는 요구인데 다들 사장님들이신지 '그렇게 하면 기업 망해서 안돼' 부터 나오는 게 신기함
실제 그렇게 운영하고 있으니까 근무시간 줄고 급여 그대로면 좋은걸 누가 모르남