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佐久間リチュア
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↗되는건 회사지 내가 아닌데스
말 꺼내면 니가 말 꺼냈으니 니가 어떻게 해봐 될거 같음
나는 못 봤다 모르는 일이다
저거 리얼 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋ
물론 혹시나 터졌을때 나한테 불똥튀는걸 대비한 플랜B는 만들어둬야함
내 책임 100퍼가 아니라면 회피
↗되는건 회사지 내가 아닌데스
ㅍㅍㅍㅍㅍㅍㅍㅍㅍ
내 책임 100퍼가 아니라면 회피
이직 준비 해야데스
나는 못 봤다 모르는 일이다
말 꺼내면 니가 말 꺼냈으니 니가 어떻게 해봐 될거 같음
저거 리얼 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋ
이건 당해보면 얼마나 뭣 같은지 ㅋ
물론 혹시나 터졌을때 나한테 불똥튀는걸 대비한 플랜B는 만들어둬야함
지금하나 터지고 하나 내가 해야한다면 지금 할 이유는 없다
문제는 잘 보이는데, 말 꺼내 순간ㅋㅋㅋ
사장에게 가서 개지랄 해봤지만 그 이후 달라지는거 없었다. 그러니 해야 될 이유가 없지
특히 ㅈ되는건 단순히 귀찮은 선에서 끝나는게 아니라 돈에 연관된 문제..
책임도 지고 일 추가인데 성과급이고 보상이고 없는 게 태반
인수인계 나한테 안 됐으면 내 업무 아닌 것 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇㅋㅋ 바로 무시함 ㅋㅋㅋ
"네. 비용 처리해주시면 제가 해놓을 게요." "아니 뭔 비용이야. 니가 봤으면 니가 알아서 어?" (으드득 빠드득)
워크맨에 농협 나왔을때 생각나네 아이디어 제안하니까 알아서 만들어오라고 한거 ㅋㅋ
내가 먼저 말을 꺼내면 내가 그 일을 독박 쓸 확률이 거의 100퍼센트인데 일단 크게 터지면 어떻게든 빨리 끝낸다고 다같이 나눠가지게 됨 ㅋㅋ
나라면 내 성격상 내가 해줄순있음. 그래서 수당은요? 그걸 왜 주냐고요?
문제를 발견하면 칭찬과 포상이 있어야하는데 네가 발견했으니까 네가 해결해라라는 식의 처벌이 따라오니까 조지지.
보상이라도 해주면 다행인데 보상도 없는게 태반
미끼는 쓰기 싫은데 대어는 낚고 싶은 건 인류의 공통ㅋ
알아내서 자기가 해서 뭐 얻는게 있나? 99퍼는 없음. 근데 하겠냐고
잘못된거라는걸 알정도의 지능이라고..?? 너가 이제 담당자다
비슷하게 2번 당하고 그냥저냥 하게됫음..ㅅ // )...
저런 업무들 처음에는 그러려니 하고 받아들였는데 나는 외근직으로 빠져서 한달의 절반이상을 외근 다니고 내근직은 따로 있는데 그 내근직은 인수인계를 받을 생각도 안하는게 좀 빡침