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게헨나 학주
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기고기가각
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리틀리리컬보육원장
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공산주의
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토코♡유미♡사치코
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포풍저그가간다
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신기한맛이군🦉☄️🍃👾💫
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하고 싶은 말은 많지만 실존인물이니 말을 아끼겠읍니다
회사 5~6곳 다녔지만 사장이 하는말의 80%는 구라로 봐야함
싸구려 시급으로 너의 건강을 갈아 넣어라.
ㅅㅂ 일하는 만큼 돈을 줘바라
서비스업에서만 일할려고해?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 감정 노동 안해봤지?
저런말을 하시는 분들은 자기 월급도 줄여가면서 일하고 계시는 거겠지? 정말 굉장하다!
표정에서 빡침이 느껴진다
하고 싶은 말은 많지만 실존인물이니 말을 아끼겠읍니다
거제에서 5년 넘게 다니다 질려버려서 때려친 나로선 말을 안아끼겠습니다 응 빨리 망해버리렴ㅋ
좇소중에 씹상좇소라 출퇴근기도 없어서 매일매일 a4용지에 끄적이던 새끼들이 한푼이라도 더 안줄라고 출퇴근기 만들었다 52시간 나오니까 다시 은근슬적 스리슬적 다시 종이로 바꾸거나 조작까지 하던 새끼들이ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
자식새끼는 확실히 애비도 생각도 없이 산놈이랑 구분안될듯ㄹㅇ
센세는 말을 좀 낭비하셔도 괜찮을 것 같습니다.
퉤
표정에서 빡침이 느껴진다
요즘 것들 눈만 높아서 눈 낮추고 갔더니 명절에 스팸도 안주네요.
ㅅㅂ 일하는 만큼 돈을 줘바라
일하는만큼 최저로 따져서 돈줘야하는데 일을 못시키게 해서 돈을 더 주고 싶어도 못준다(?)네요
아니 잔업 할 수 있어 돈만 제대로 주면 안 하겠어? 근데 52시간 퉁치고 일은 더 시키고 싶은데 돈은 더 주기 싫은 심보지
저런데는 포괄이라고해서 까지못하게 근무시간 다 정리해서 누가 신고때리기 전까지 삥땅친거도 상당할거임... 중소기업 인식이 나락에 빠지는 가장큰건 일지시도못하는데 사장자리에서 손짓만하고 돈벌고 싶다는 심보를 가지고 직원 등쳐먹을라는데서 시작함.. 문제는 직원이 이인간들이 현장은 1도 쳐다볼 생각안하면서 to 무시하고 질러대는 사건사고수습하고 내 업무하고 남의 업무까지 해주는데 일은 1명한테 팀으로 할걸 떠넘기고 싶어한다는거임. 이걸 우린 양아치 새끼라고 하기로 했어요.
최저시급으로 페이주고 일은 초과근무시키면 퍽이나 일하겠다ㅋㅋㅋ
그놈의 좇같은 포괄임금제
포괄도 주옥같은데 대강 공무원하다 그버릇 못버리고 팀단위 업무나 프로젝트를 단일 인원 그것도 신입에게 떠넘기고 해주길 바라는 ㅁㅊㄴ놈들이 태반인거도 문제임. 내가 암만 사회초년생이라지만 컨텐츠개발이랑 제작을 디자이너로 뽑은 직원에게 대충 해줘 하고 넘긴 전 사장은 ㄹㅇ 머리를 이해를 못하겠더라고.. 그머리로 대체 어케 박사따왔지?
오해할까 싶어 덧붙이면 영상편집이나 짧은 애니장도가 아니라 유니티나 언리얼로 입체영상이나 상호작용되는 컨텐츠 개발건이었음. 그마저도 기간 1달 같은 소리하면서 2개 3개 프로젝트 그래픽도 떠넘기려는 주제에 임금체불도 거진 반년을 넘어서 때려침. 그전 5개월 이상뭘했냐. 제안서 들어갈 이미지 만들라해놓고 설명이나 요구사항 1도 안넘기고 땡깡부리는거 받아줌. 친구 소개로 들어간거아니었음 면전에 욕박았다. ㄹㅇ.. 한번은 팀장앞에서 대놓고 깐적도있음 사유? 내일 써야할 장비 도색해놓는다 해놓고 1도 안한주제에 하루면 마르잖아 ㅇㅈㄹ 해놓고 출근하니 와서 차랑외부 디자인 해줘 시전해서.
회사 5~6곳 다녔지만 사장이 하는말의 80%는 구라로 봐야함
서비스업에서만 일할려고해?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 감정 노동 안해봤지?
차라리 서비스업보다 몸 힘든게 낫던데 ㅋㅋ 나 진짜 CS센터 할 당시에 이웃마저도 일 좀 그만두라고 성토할 정도였음 진짜 지나갈 때마다 무섭다고 ㅋㅋ
일 그만 두면 이웃님이 실업급여 줌니까?
싸구려 시급으로 너의 건강을 갈아 넣어라.
그래서 존나 힘든 대기업 공장은 왜 사람이 몇천대 1로 몰리냐고 ㅋㅋㅋ
돈을 줫나게 주잖아 ㅋㅋㅋ 그냥 주는것도 아니고 걍 진짜 줫나게 주잖아
저런말을 하시는 분들은 자기 월급도 줄여가면서 일하고 계시는 거겠지? 정말 굉장하다!
가는순간 지옥+편의점 알바 해서 걍 적당히 벌어먹는게 낫다 싶을 정도로 업무강도 차이가 심함 +ㅁㅊㄴ의 회식
최저임금 받으면서 혹사당할바엔 걍 편의점 알바나 하는게 낫다던가.
진짜로 편의점하고 비교되는 순간 하기 싫어짐. 심지어 고용한쪽에서 편하게 일하고 싶으면 편의점 가라는 소리하면 더 싫어짐;;;
어차피 비슷한 돈인데 몸 혹사 당할바엔 편의점 주 5일 하면서 돈 좀더 필요하면 쉬는날 당근알바 가벼운거 하는게 낫지
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
제4제국 잔당
업무시간 20% 증가에 급여가 150% 증가면 어쩔 수 없지
더시킬거면 돈 더주라는데 더 주기 싫다 그걸 솔직하게 말해봐
아루는 찔리는게 많지?
서비스업이 쉬운줄 아나 ㅋㅋㅋㅋ
8시간 동안 욕 들으면 없던 멘탈도 만들어서 깨지는데;;
저 새끼들 기계써서 고치는 값 더나오니까 사람쓸려는게 분명하다
받는 돈이 적다 = 맞는 말 돈을 더 많이 받을 수 있게 노동시간을 늘리게 해달라 = 양심터짐
나는 줄 돈이 없다(차를 바뀌며)
나는 줄 돈이 없다(회사 부지를 늘리며)
회사 부지 늘리면 양반이지
차는 이미 바뀜+ 결국 사장 개인 땅이라..,
돈 없다는 놈들 다 통장 까봐야됨 개가튼 넘들...
ㅋㅋㅋㅋ 어이가 없네
실존인물이지만 할 말은 해야겠습니다 사고방식부터가 글러먹었습니다
진짜 그렇게 생각한다면 사장직 내려놓고 근로자로 일하시죠? 내로남불 오지는 사고방식이네 진짜
왜 나가야 되는지 1시간 동안 되새겨준 ㅈ소사장 1시간 동안 그걸 들어준 퇴사한다는 사람
잘되든 못되든 너같으면 연락하겠냐 ㅋㅋ
그냥 선은 정해져있었고 경고도했고 그걸 넘은건 본인이니 회사가 원인을 제공하여 퇴사한다 하고 사직서 던지고 남이야기가 지금 뭔상관인데요 + 서류나해주쇼 하니까 핑계대면서 서류 안할라하는거 짜증나서 끊고 그냥 진정서냄.
윗기업 주 6일 12시간해서 400이라며
일해도 아파트 못사요 싯팔.
요즘 아파트 : 청약로또+영끌
완하 안해도 잘만 오버해서 시키던데? 52시간제 이전이랑 이후 차이가 없는데..... 지방만 이런가...
... 지방이 좀 그래. 최저 안주는 알바도 여럿 있어.
통계보니까 경기, 충청권은 덜하고 예전엔 대구경북이 젤 심했는데 이젠 전라도, 경남도 그 지경으로 굴러떨어졌더라
사바사긴 한데 답이 없는 경우는 그냥 거르는게 정신에 이로움. 임금체불 6개월 버텨본 사람의 말이니 믿으쇼.
지방만 그런게 아니라 사람들이 살아가기 바빠서 안터트려서 그래. 그냥 ㅈ되보자 하면서 터트리면 수도권에서 안나올거라 생각함? 아냐 존내 나오지 여기 터지면 내가 다른곳 가서 다시 안정적으로 벌수 있을까? 이게 문제야
응 52시간도 많아
다른거 다 필요없고 사람을 갈아넣으면 그만큼 돈을 주라고 주 6일 근무 시키고 180만원 주면 누가 다니냐 ㅅㅂ
아저씨 아들 딸 조카 데려다 일시키세용ㅋ
ㅈ소기업 사장 기본 스탠스가 "응 너 말고도 일 할 사람 많아"임 뭔 신규 직원 채용을 쓰알 뜨길 바라는 가챠처럼 뽑고 자빠짐
ㄴㄴ 니가 다해야. 제안서도니가 기획도니가 디자인도니가 시나리오도니가 개발도니가 난 대충 따오기만할거야.(정부사업이 태반) 다해와 난 돈만 빨아먹을거야. 마인드가 많음....
자동사냥 마냥 사업 오토로 굴리겠다 이거지
아니 더함. 대충 불법 편법으로 수익내면서 직원 갈아서 돈만벌면되지 마인드 + 직원들 가스라이팅이랑 이간질 개쩔음... 그런주제에 자기가 책임질거 지기도 싫어하고 직원책임이다 가스라이팅 시전하는인간 겁나많음. 하다못해 입사 반년차도 안된시절미스 가지고 뭐라하는데 체크리스트 준적도 없으면서 니가했어야지 시전하는놈도봄...
일게 말단 프로젝트 참여자가 프로젝트 전체의 결과보고서 내용물을 검수해야한다를 당연한듯 이야기하면 튀어야겠구나 라고 생각하게됨.
같이 일한 직원 간간히 칼퇴했는데 따로 불러서 너는 일에 책임감이 없냐 이러는데 일해도 포괄이라 돈도 안주는데 책임감이 생기겠냐.. 말하고 싶더라.
그냥 딱 규정 근무시간 계산해서 시급 초과하면 경력쌓으러 간대는 경력기간채우면 더이상 회사에서 선넘는거 지킬 이유가 없다고 생각함... 물론 그전에 너무 심하게 넘으면 에초에 경력기간 못채우니 도망쳐야지.
저런곳 특. 초과수당 절대 안주려 함, 특근비 안 주고 일 시키려 함. 출근 개 빡쌔게 잡고 퇴근 절대 안지켜줌
더구나 인터뷰했던 사장은 조선업 1차밴딩업체사장이라서 가봤자 숙련공/경력직을 최저임금으로 구하고 야간/철야/휴일근무로 돈 벌어가라는 마인드라서 조선업 자체가 대기업본사 아니면 어딜가든 개ㅈ소임
워라밸만큼 소중한건 없다 일한만큼 돈줘서 실제로 많이받는다 치자 젊을때 밤낮휴일없이 일해서 몸 다 망쳐먹으면 3~40대때 개고생하고 일찍 죽는다고
자기도 돈 벌어서 자기자식 대학 보내서 좋은 데 취직 시켜려고 살면서, 남의 집 자식은 니 밑에서 개처럼 굴러먹어라? ㅋㅋㅋㅋㅋ
당연한소리를 말도안된다는듯이하네 같은돈받으면 당연히 편한일하는거지 뭔 말같지않은소릴하고있어
아저씨 뭐라는거야 ㅅㅂ 돈 많이주고 일 적당히 시키면서 근로자들 퇴근후 여가시간 보장되고 그러면 근무 만족도도 오르고 일상 생활도 쾌적해지면서 오히려 업무도 적극적으로 잘 하는걸 모름 사람을 기계처럼 쓸라고 하네..... 그냥 기계쓰지 왜 사람없다고 징징거리는건지
코로나때 회사 정직원이었는데 회사 어려워서 프로젝트 안나가면 과장급부터 월급 30%깍는다고 해서 그냥 걸리는 프로젝트 들어감 회사 복귀하니 사장실에 처음보는 안마의자 떡하니 들어와있음 그냥 프리뛴다고 하고 회사 그만둠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대부분의 ㅈㅅ 사장이란 놈들은 자기 사업을 하고 싶어서 회사를 차린게 아니라 남들 부리면서 오토 게임 돌리듯이 꽁으로 돈 벌고 싶어서 회사를 운영함
그래서 물량팀 오면 어떻게든 본봉으로 바꿔서 굴리려고 그렇게 꼬드김ㅋㅋㅋㅋ
저 인터뷰는 현대 중공업쪽에 조선소 양성 팀 인터뷰인데 인원이 없어서 양성소도 문닫게 생기고 조선소도 수주만큼 일을 못하니 유지 관리가 힘들다 얘기일걸.. 그걸 KBS였나 저렇게 가스라이팅 해놓은거임 원본 영상도 볼때 좀 그랬는데 놓고 보니 더 그렇네
1. 어차피 도심권 근사한 아파트는 못삼. 이건 노력의 문제가 아님 2. 어차피 결혼도 못하고 애도 못낳음. 이것 또한 노력의 문제가 아님 3. 어차피 노후대비는 못함. 국민연금도 지.랄 나고 있는데 개인연금? ㅋㅋㅋ 만들어낼 재산도, 애한테 뭔가를 물려줄것도, 노후에 안굶기 위한 대비도 모두 불가능함 그렇다면 확정된 미래는 고독사인데, 어차피 고독사할 운명이라면 야근 특근 해가면서 몸을 갈아버릴 이유가?
웃긴놈들이지 대기업만큼 월급 달라는것도 아니고 기본적인 노동법과 복지 최저임금보다 조금이라도 더 주면 그래도 일하는 사람들 꽤 온다 그 기본적인것도 안지키니 사람이 ㅈ소기업을 안가는거지
아냐 거기서 1개 이상만 지키고 근무시간외에 지랄안하고 일만 그지같이 못하는놈이 땍땍거리지만 않으면 옴 .. 쉽게말해서 법만잘지키고 문제되는놈이 자리차지해서 깽판만 안치면되는데 대다수가 그깽판을 사장이쳐서 평가절하당하는거...
더 벌 생각이면 부업을 뛰던 뭐든 더 하겠지.ㅋㅋ
위의 양반 데려다 포괄임금제로 임금 후려치고 주 140시간 일시키싶다
2200명이 할일 주 52시간 완화한다고 1000명에 해결된다면 대체 저 1000명을 얼마나 갈아 넣겠다는 소리임..
라리뤠레로
서류돌아가는거나 예산 굴러가는거 겉핥기만해도보임. 회사 주옥같이 굴러가네가. 파트별로 직원 뽑아놓고 회의록 없는거야 그렇드 치겠는데 구두지시 개판내고 파트별로 요청서 굴리는거 왜하는지도모르고 기획안된걸 디자인와서 니가 기획도해야지 이지랄 하면서 기획인원한테 홈페이지 관리시키더란.. 하하하 이무슨 개판이지? 지금 생각해도 면전에 회사 개판인데 출근을 왜하죠? 돈도 안주는데 안한건 잘한거같아.
저분 표정 보면 기만이나 거짓이 없음 진짜로 저렇게 생각하고 있다는거. 기성 세대의 몸 갈아서 올라간, 소위 자수성가한 사람들 중에 저렇게 생각하는 사람들이 꽤 됨 나때는 존나 일해서 돈 많이 벌어서 집도 사고 차도 사고 애들도 키우고 한거야 근데 지금은 더이상 그런 시대가 아닌데 그걸 인식을 못하고 있음 문제는 대부분의 제조업 경영진이 저 세대라는 거지 추석에 설비가 뒈짓했으면 차례고 뭐고 출근해서 고쳐야 되는거야
자수성가 특: 진짜 자수성가가 아님
'시대는 변한다'를 인지 못함. 과거의 정답이 현재의 정답이 아닌데 80년대에는 대학만 가면 대겹 다 갔음. 학과 사무실에 이력서 쌓여 있었고 사장이 젊었을 때랑 지금이랑 다른데 알빠노...인거지
저 방송이 추적 60분이었나? 창이었나? 암튼 둘 중 하나에서 나왔던거고 시기도 몇년은 지난 것 같은데 아직도 사람들한테 공감받고 커뮤에 돌아다니고 앞으로도 나아질게 없어보여 참 암담하다
대표 관상봐라. 모든걸 말해준다
대표관상, 유니폼, 사무실이랑 현장 생긴 꼴보고있음 숨이탁탁 막힘.
윗 새끼들이 덜 가져가면 됨. 실제로 일은 아래에서 하는데 감독하는 이들이 생각 이상으로 책임도 안 지면서 가져가는 돈이 졸라 큼. 거기다 아웃소싱 이거 사라져야함. 사실상 중간 갈취지.
아웃소싱 없어져야 한다는데 1표인데 이놈들이 악질적인게 1차 2차 3차로 내려가면서 인건비 후려침 1차로 챘던 임금으로만 하면 나름 좋은데 그거 안 준다는거임
뭘해도 최저임금이라 포기하고 편한일함 퇴직금 보고 일하는중 ㅇㅇ
대표는 아직 시장경제가 70년도에 머무른듯 ㅋㅋ 짐 2024년임
나 일하던 회사 2군데 망했지만 회사가 망했지 사장이 망하지 않음 이건 문제 있는거 아닌가............회사가 망하면 사장도 망해야지
돈은 주기 싫은티 팍팍나네
임금체불 1위 국가다움
잔업을 안하면 눈치를 개주는데 안하겟다
꼰대틀딱이 나라의 발전을 저해한다