n유저가 봐도 굉장히 획기적인 기획안들이 많은데개발 실력이 안되서 포기한 것들이 많네
채용이 말처럼 쉬운건 아니지만 그래도 돈 못번애들이 아닌데 어째서 개발역량이 저런데서 머무른건지
시간과 인력 부족 문제가 제일 큰 거 같더라
그러니 돈 못버는 회사도 아니고 좋은 인력 채용해서 인력 늘릴 기회가 그동안 아예 없질 않았을텐데 대체 왜...
실무자들은 이걸 윗선에다 요청했는데 경영진이 씹은 느낌이더라
하긴 그동안 시리즈 흥행보면 퀄리티랑 아무 상관이 없었으니까 ㅋㅋㅋ
인건비 줄여서 이익 극대화 하고 싶으신거지
이게 맞는 듯