그냥반 세무직인데 세무서 승진 T.O. 기재부가 빨아가고
세무서 승진 T.O. 없으니까 내년 예정 T.O. 끌어다가 승진시키고 난리도 아니라더라
그래서 내년 승진 ㅈ 됐다고
자기 세무사 따는거 계획 앞당길까 생각중이라던데
그리고 국민 신문고부터 폐쇄 해야한다고 토로하더라
민원사항 돌아가면서 맡는데
ㅁㅁ 민원 걸리면 그 민원인이 만족이라고 할때까지 그 민원 붙잡고 있어야하는데
그 민원 말고 본인 원래 일을 할 시간이 줄어들어서 미치겠다던데
시부럴거
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원래 세무서 승진이 제일 늦어 인간 많아서
어차피 국민신문고가 있든 없든 민원은 이메일, 팩스, 전화 뿐만 아니라 구두로도 할 수 있는데 의미 있나..?
국민신문고를 없앨게 아니라 그걸 고과 판단에 넣고 본업을 축소해야 한다고 얘기해야지....
억울해서 올리는 경우도 있겠지만 협박용이나 분풀이용으로 악용되는 경우도 있어서 필터링은 꼭 필요한것 같음
국민신문고 문제가... 민원 넣는 사람은 아무 리스크도 없고 권리가 무제한인데 한정된 인원의 관련담당자들은 무조건 받아줘야되고 절차대로 처리해야 된다는 거임. 자기 원래업무는 또 다 하면서. 최소한 법으로 불가한 걸 해달라고 떼쓰거나, 형식도 요지도 없이 낙서장 휘갈기듯 아무말 대잔치,욕설 쓰는 사람들, 이런 사람들이라도 좀 걸러야 함.
원래 세무서 승진이 제일 늦어 인간 많아서
어차피 국민신문고가 있든 없든 민원은 이메일, 팩스, 전화 뿐만 아니라 구두로도 할 수 있는데 의미 있나..?
국민신문고를 없앨게 아니라 그걸 고과 판단에 넣고 본업을 축소해야 한다고 얘기해야지....
국민신문고 문제가... 민원 넣는 사람은 아무 리스크도 없고 권리가 무제한인데 한정된 인원의 관련담당자들은 무조건 받아줘야되고 절차대로 처리해야 된다는 거임. 자기 원래업무는 또 다 하면서. 최소한 법으로 불가한 걸 해달라고 떼쓰거나, 형식도 요지도 없이 낙서장 휘갈기듯 아무말 대잔치,욕설 쓰는 사람들, 이런 사람들이라도 좀 걸러야 함.
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억울해서 올리는 경우도 있겠지만 협박용이나 분풀이용으로 악용되는 경우도 있어서 필터링은 꼭 필요한것 같음
세제실 승진 속도 ㅈ된다고 하더니 세무서 세무직 승진티오 영끌해서 해결하려는 건가