1년 안 된 신입이고 업무를 자기가 다 해야됨. 아직 적응도 안되고 업무 숙달되지 않아서 마감기한 늦어짐.(늦어진건 내가 못해서 그런거라고 인정은 함)
그걸 보고 임원이 "그러면 자넨 실패한 인생이야"라고 함
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소우스
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날짜 2020.05.03
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임원이 얼마나 살아봤다고 인생이 실패한건지 성공했는지를 아냐
애초에 그만큼 할 수 있다고 말하고 들어왔는데 못한거면 뭐.... 근데 임원은 본인은 그만큼 하고 그말하는건지 모르겠다.
좃소면 어차피 2~3년뒤에 이직할테니 개 쌩까면 됨... 대기업이면 참아라.. 슈벌... ㅠㅡㅜ
스테로이드
저런거 말하는 꼰대 많아... 멀 이제 막 입사한 신입한데 나가라고 돌려말해 ㅋㅋㅋ
스테로이드
회사 안다님? 임원이 뭔 신입사원을 밉보일 정도로 평가해? ㅋㅋㅋㅋ 임원수준이면 신입사원은 레알 지나가다가 이야기 하는 수준일텐데...
스테로이드
거리 이야기 하는게 아니잖아... 난 대기업 다니는데 본부장이 내 코앞에 있어 근데 업무평가랑 물리적으로 자리 가까운거랑 다르지.. 그리고 너 중견다녀? 중견다니면서 돌려서 나가라고 저렇게 이야기 한다고? 말도 안되는 소리하지말구.. 사람 자르는거 쉽지 않아..
스테로이드
그래서 위에 내가 걍 꼰대 헛소리라고 적어놨잖아
스테로이드
아마 한달뒤에 물어보면 기억도 못할껄?
스테로이드
보통 저런식으로 해서 화사퇴사하고 퇴사자가 클레임 걸면 회사랑 임원도 타격받음. 저거 걍 괴롭힘이잖아. 사내괴롭힘 방지법도 있어서 저런거 사유로 들어오면 일 커질껄.