하나는 집배원
부족하다면서 채용경쟁률은 10:1이 넘음
상시계약직도 몰리는데
나머지는 버스기사
30:1이야 버스기사 부족이라고 하는데
근데 왜 2개는 부족하다고 하는거지?
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Hishamaru
부족하면 더 뽑아야지
금방금방 관두나?
좀 오래 할 사람들 뽑아야
경쟁률이랑 TO랑 같냐..
서울대가 제일 좋은 대학인데 왜 다들 서울대안감? 같은 말인데
부족하면 더 뽑을거고 그러면 경쟁률이 낮아야지. 걍 윗놈들이 월급 주는게 싫으니까 안뽑는거
그거랑 다르지 서울대는 누구나 가려고 하는거고 두개는 힘들어서 부족한 곳이고
1.5인분을 하고 1인분 급료를 주려면 자리를 줄여야 하니까 없다는거지
부족하다고 해도 예산때매 막 못뽑는거지 인건비 올려주면 필요한만큼 다 뽑을테고
예산...
TO 자체가 업무소화하기에 부족한거지
캉캉캉
이것도 감사들어와야 하는데
줄 돈이 부족하다는 거였다 나약한 휴먼
오는대로 다 뽑을만큼 돈을 못 주니까 부족하지 그렇다고 기존인력들 월급줄여서 뽑으면 기존인력이 반대할게 당연하고 ㅋ
그러면 부족하다고 징징 안 댔으면
어? 이게 돌아가네
끙끙끙끙
앞으로 생산직도 경쟁률 100:1 될 듯
끙끙끙끙
ㅇㅇ 사실 중소기업도 갑이야