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본문
BEST
저 123이 리얼이다
저게 참 애매한게 신입사원 기죽겠다 싶어서 일단 문제 해결에 집중하고 넘어가다보면 해당 신입사원은 업무에 있어서 갈수록 긴장감이 느슨해져 같은 실수 자꾸 반복하는 사원들도 있고 그렇다고 잘잘못에 관해서 따지고 가면 움츠려들어서 또 지능력 발휘 못하는거 있고 케바케인거 같음
신입이 그럴 수 있지.
후... 내가 다닌 회사들은 입사 3주차에 왜 일을 제대로 못하냐고 쪼아대질 않나, 눈치 오지게 주고.... 상사의 방식이 좀 어려운거 같아서 내방식대로 간소화시켜서 일하니까 넌 왜 일을 편하게만 하려고 하냐고 쪼아대고.... 저러니 실수가 한번 터지면 신입은 어버버법버버!! 하게 되고.....
리커버리에만 집중하는게 낫다. 어차피 큰일났다고 우왕좌왕하면서 수습하려고 날뛰는 분위기 자체가 신입한텐 충분한 경계가 됨