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입사한지 한달도 안돼 임신한 동료


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임신이 장려해야 하는건 맞는데 나도 옆사람땜에 2년간 시달리고보니 미칠거같았음 차라리 티오에서 제외하고 부서가 아닌 회사 전체에서 부담하게 해줘...
자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:12
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저러고 휴직2년+퇴사 콤보 하는 사람이 있던데... 근무기간이 만 1년 안되면 육아휴직수당 다 반납 하는걸로 개정 하면 안되나?
Betty0210 | 114.201.***.*** | 20.08.15 10:14
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사건 | 27.35.***.*** | 20.08.15 10:14
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생리휴가 악용은 이젠 너무 흔해서 태클 안 걸 정도인걸
사건 | 27.35.***.*** | 20.08.15 10:14
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입ㅅ사로 임신했다고?
루리웹✨1999270394 | 183.99.***.*** | 20.08.15 10:13

육아휴직 노리고 입사한 거임?

히덴대주주 아카리 | 112.159.***.*** | 20.08.15 10:12

맞는말인데

파오후에오 | 59.22.***.*** | 20.08.15 10:12
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임신이 장려해야 하는건 맞는데 나도 옆사람땜에 2년간 시달리고보니 미칠거같았음 차라리 티오에서 제외하고 부서가 아닌 회사 전체에서 부담하게 해줘...

자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:12
자이언트 로보

차라리 국가지원이낫지 회사지원해도 회사입장에선 손해잖아

midterm | 222.109.***.*** | 20.08.15 10:30
midterm

국가가 지원을 하는데 부서에서 관리하게 되어있다고 공공기관인데도 부서에서 티오가 안 빠져요 오케이? 회사에서 총원개념으로 관리하면 육휴자끼리 한데 빼놔서 부서에서는 티오 뺄수 있잖아 이해돼?

자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:34
자이언트 로보

1년가까이 휴가면빼는거 아니었음?

midterm | 222.109.***.*** | 20.08.15 10:34
midterm

안빠져 충원도 안되고 충원하려면 내가 비정규직 고용해서 절차 다 밟고 월급 다 챙겨주고 보안땜에 일도 제대로 못시키면서 일해야돼 더바빠져서 1년하다 보냈어

자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:36
자이언트 로보

그건 회사가 미친거같은데

midterm | 222.109.***.*** | 20.08.15 10:37
midterm

이게 공공기관 스탠다드임 일반 사기업들 이거보다 못하면 못했지 더 낫진 않을걸

자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:38
자이언트 로보

고생했네 ㅋㅋ 저러다가 저 콤보 쓰고 나중에 복직하니까 여성승진할당때문에 나랑 재랑 직급 똑같을수도 있으니 미리 마음의 준비좀 해두는게 편해

vvip회원. | 211.209.***.*** | 20.08.15 10:52
vvip회원.

우리는 시험으로 진급하는데 내가 뜻이 없어서 맘은 편하다 저와중에 아득바득 시험공부해서 시험은 보러 오더라 ㅎㅎ

자이언트 로보 | 39.118.***.*** | 20.08.15 10:57

헐~~~~~

하즈키료2 | 125.31.***.*** | 20.08.15 10:12

육아 휴직 이용해 먹는 사람도 있구나 ... 여러모로 피보는건 선량한 사람들이군

꿀벅지마운트 | 175.125.***.*** | 20.08.15 10:13
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꿀벅지마운트

생리휴가 악용은 이젠 너무 흔해서 태클 안 걸 정도인걸

사건 | 27.35.***.*** | 20.08.15 10:14
꿀벅지마운트

임신 육휴 임신 육휴 임신육휴로 10년존버하고 이직한 썰은 유명하지

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:22
루리웹-2294817146

.....? 그렇게 중소에서 버텨서 이직해서 날은 여자가있어!?

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:25
NSAFRSXPL

썰은어디까지나 썰이니까 그냥 그렇다 싶음. 암만봐도 존나 판타지스러운데 사장이 또 인정이 있어 호구취급당하면 없을일도 아니라

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:26
루리웹-2294817146

저게 사실이라면 그냥 역대급으로 꿀빨고 높은데로 간 여자인데;;

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:27
루리웹-2294817146

우리회사에도 일단 임신 - 육휴 - 몇달있다 임신 - 육휴 - 아직까지 육휴 테크탄 사람있어서 불가능은 아닐듯 ㅋ

야유로봇 | 175.200.***.*** | 20.08.15 10:29
NSAFRSXPL

그래서 원글보면 동료직원입장에서 딮빡침이 절절히 믇어남 ㅋㅋ

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:33
루리웹-2294817146

이게 문제가 TO를 먹고가니 현장에선 죽어나는데 그렇다고 쳐내면 경력단절이라고 난리남 ㅋㅋㅋ

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:34
꿀벅지마운트

많지. 나도 주위에 두명 있었어. 갱장흐드라고..

The2ndRUNNER | 119.203.***.*** | 20.08.15 10:35
꿀벅지마운트

그러면 회사에서 사람을 새로 뽑아서 채워야 하는데 계약직이던 그게 아니니 같이 일하는 동료들이 죽어나가죠

엘레시오 | 125.190.***.*** | 20.08.15 10:54
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입ㅅ사로 임신했다고?

루리웹✨1999270394 | 183.99.***.*** | 20.08.15 10:13
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사건 | 27.35.***.*** | 20.08.15 10:14
루리웹✨1999270394

ㅊㅊ

루리 4 | 223.38.***.*** | 20.08.15 10:21
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저러고 휴직2년+퇴사 콤보 하는 사람이 있던데... 근무기간이 만 1년 안되면 육아휴직수당 다 반납 하는걸로 개정 하면 안되나?

Betty0210 | 114.201.***.*** | 20.08.15 10:14
Betty0210

1년이년 너무 수쓸게 많음 3~5년 박아야함

루리웹-0360748124 | 118.39.***.*** | 20.08.15 10:21
Betty0210

타 팀 상황인데 휴직 2년 차에 접어든 사람 있음 ㅋㅋ 과연 퇴직까지 할 지 궁금함

루리웹-1922711915 | 49.142.***.*** | 20.08.15 10:22
Betty0210

입사하자마자 결혼하고 축의금받고 퇴사해서 나른 여직원 사례도 있는데 뭘.....

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:23
루리웹-0360748124

근데 그것도 무리인게 보통 80년말부터 형제자매는 연년생들이 많음. 이건 지금도 달라지기 힘든게 결혼하고 자리잡으면 보통 30에서 30중반임. 애 둘 이상 갖으려면 급박함

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:24
Betty0210

쓰고나면 그에 준하는기간 동안 근무 의무지우기는 어떨런지

엘시스 | 43.241.***.*** | 20.08.15 10:25
엘시스

그건 위헌소지가 있을걸....

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:26
루리웹-2294817146

까놓고 애 둘 급박하게 낳고 싶으면 도의적으로 일 관두고 전업주부 해야지 제도 떠나서 같이 일하는 사람들 개고생하는게 트루인데. 회사가 칼같이 대체인력 뽑아줘도 그 인원이 오자마자 빈자리 대체할 만큼 일 바로 잘하는 것도 불가능하고

서슬달 | 210.217.***.*** | 20.08.15 10:45
서슬달

시스템이 좀 바뀌어야지. 직업이라는것도 자아실현의 과정으로서 접근하면 개인위 행복추구에도 해당하는사항이니 이런부분에서는 보장되어야함. 사실은 씨1팔 일반노동자 임금이 인플레이션을 못 따라가니 개 지1랄 트위스트를 해야 풀칠좀 할 수 있다는게 문제지만

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:47
서슬달

뭐 여튼 코로나로인해 자택근무의 신지평이 열렸으니 육아휴직과 자택근무라 융합한 새로운 모델이 나올 수 있겠다 싶음

루리웹-2294817146 | 117.111.***.*** | 20.08.15 10:48
Betty0210

근데 어자피 대한민국 기업들은 하나같이 사람 더럽게 안뽑는게 사실이니 기업이 사람 더 뽑아서 해결하는게 맞을듯

진격의 아르마타 | 116.44.***.*** | 20.08.15 11:48

결혼하려고 입사한 ㅅㄲ많이봄 입사 ㅡ 결혼 ㅡ 1달뒤 퇴사

빠른닭 | 112.218.***.*** | 20.08.15 10:14

저런거 악용하는 애들 많은데 진짜 법 개정해야지

동물의 숲 | 118.44.***.*** | 20.08.15 10:20
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
Plant11

저런건 사회가 캐어하는방향으로가는게 맞는거같음. 일자리 공백없게 회사도지원해주고 마음편히 애 낳을수있게 유급휴가도주고. 저출산시대엔 모두에게 이득인걸로 하지않으면 안될거같아.

프랑켄슈타인 | 58.230.***.*** | 20.08.15 10:25

요즘 그래서 육아휴직급여를 휴직중에 일부만 주고 휴직 후에 복귀해서 일정기간 근무해야 나머지를 준다

크으응 | 116.47.***.*** | 20.08.15 10:22

저출산의 이유가 보이네ㅋㅋㅋ

자격종목 | 118.221.***.*** | 20.08.15 10:23

아 댓삭하고 정정. 입사 한달차 임신사실 고지면 사전에 애가 생길수 있다는걸 알고있었을수도 있겠네

Plant11 | 223.39.***.*** | 20.08.15 10:23

10년 가까이 일하고 결혼해서 임신하는건 괜찮은거겟지?

카르디피 | 112.149.***.*** | 20.08.15 10:23
카르디피

솔직히 어지간히 ㅈ같은데가 아닌한 몇년만 해도 그런갑다하고 ㅊㅋ하고 끝남

야유로봇 | 175.200.***.*** | 20.08.15 10:24
카르디피

그건 오히려 애 낳고 몸걱정해줄판인데

Plant11 | 223.39.***.*** | 20.08.15 10:24
카르디피

그정도면 여자가 늦게 입사하면 40가까울텐데 걱정할걸.

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:24
NSAFRSXPL

우리 누나가 대학 졸업하자마자 다니던 대학에 교직원으로 입사해서 이제 30대 초반입 요즘 입덧때문에 계속 토하고 고생하고잇는데 회사에서 나쁘게 보지않을까 걱정되서 그랫음

카르디피 | 112.149.***.*** | 20.08.15 10:26
카르디피

30이면 다행이지. 30에 취직하거나 입사해서 10년동안 일하다가 임신하면 ....

NSAFRSXPL | 118.37.***.*** | 20.08.15 10:26
카르디피

10년이 아니라 1년만 성실히 근속해도 다들 몸조심하라고 그럴걸. 여자는 아니고, 입사한 지 8개월인가? 되는 남자 대리님 부인 임신해서 한참 바쁠 때 연차 반차 내고 출산휴가(남자가 일주일이던가....하여튼 그 분은 딱 일주일 쓰심) 써도 눈치는커녕 다들 격려해줬음. 첫째가 제일 중요하다고.

방문판매원(YG아님) | 116.255.***.*** | 20.08.15 10:27
카르디피

10년이면 회사내에서 배테랑인데?

질풍처럼 | 125.177.***.*** | 20.08.15 10:37
카르디피

십년이면 사람눈치보다는 본인이 책임지고잇는일에 지장이 생기지않을까로 걱정될듯염

살게너무많다 | 60.112.***.*** | 20.08.15 10:45
방문판매원(YG아님)

그런 회사는 뼈 묻을만 하네요. 저희는 쩟째때 2틀 둘째때 3일 써도 존나 눈치 주고 셋째때는 법이 바뀌어서 5일 쓴다니까 뭐....에휴..

여름하얀봄 | 220.125.***.*** | 20.08.15 11:06

출산율 올라가기 전에는 안고칠거 같다. 아이가 필요한 세상이라

ALOTBSOL | 121.134.***.*** | 20.08.15 10:26

좋은제도는 나쁜사람들이 악용해서, 좋은사람들은 못 쓰게 만 듬.

無名者 | 121.183.***.*** | 20.08.15 10:29
無名者

특히 생리휴가..생리는 연휴가 주말 앞뒤로 터짐..부서인원 절반이 빠져나감..급한거 인수인계 안될때는 미칠꺼같은데..그 부서장은 우리 애들한테 왜 그러냐고 지랄댐.. 요즘은 누가 갑이고 을인지 모르겠음.. 단타는 생리 장타는 임신.육아 출산

건담mk2 | 58.141.***.*** | 20.08.15 10:54

저러고 경력직 채용 들어가겠네

즐루 | 182.225.***.*** | 20.08.15 10:30

우리회사 다른 본부에 어떤 팀도 여자 뽑았더니 뽑은지 얼마 안되서 임신... 출산 휴가냈는데 그 사이에 사람 다시 뽑을 수 없으니 어쩔수 없이 기존 직원들만 고생...

나무소리 | 175.210.***.*** | 20.08.15 10:32

이거 우리회사에도 판박이 케이스 있었음 입사하고 교육 끝나서 업무배치되고 곧 임신선언 ㅋ 휴직 육아휴직 복직해서 8개월 다니다가 다시 임신 결국 다 뽑아먹고 사직서 냈음 한 3년 쉬더니 경력단절 취업코스로 다른데 취직했다고 하더라

육두구정향 | 221.156.***.*** | 20.08.15 10:32

저걸 임신한 개인 탓을 하면 감정만 소비되고 나아지는 게 없음 시스템을 정비해서 다른 사람이 피해 보는 일이 없게 만들어야지 그러니까 같은 노동자끼리 싸우지 말고 사용인을 위협해서 바꿔나가야 함

행복코네 | 49.142.***.*** | 20.08.15 10:34
행복코네

저건 개인탓 할만함. 시스템의 맹점을 이용해먹은거니. 아주 이기적인 행동이지.

중년디쟈너 | 121.137.***.*** | 20.08.15 10:44

이러니 저출산이지. 그리고 이건 북유게감인디

레몬대기 | 59.7.***.*** | 20.08.15 10:35
레몬대기

물론 그래도 이해는 함

레몬대기 | 59.7.***.*** | 20.08.15 10:35

일단이다음에 유게에서 출산률걱정하는글 올라오면 웃음벨이란건확실해졌다

문단위아래로공백 | 39.7.***.*** | 20.08.15 10:35

공무원/공기업엔 저런 사례 흔함 출근한지 일주일만에 출산휴가 쓰고 낳고 낳아서 3년만에 출근했는데 연차때문에 대리부터 시작하는 케이스 이게 공무공기업이라서 암말없이 용인해주는 건지 모르겠다

생태계파괴종 | 58.231.***.*** | 20.08.15 10:39
생태계파괴종

대신 직장내에서 최악의 평가가 내려지겠지 뒤에서 욕이나 처 먹지만 뭐 애초에 악용하는 애들이 그런거 신경안쓰정도로 철면피겠지

질풍처럼 | 125.177.***.*** | 20.08.15 10:41
질풍처럼

근데 공무공기업은 분위기상 그런거 딱히 신경안쓰는 분위기라 직장내 최악의 평가고 뭐곤 없어 그나마 입사 동기가 헐 쟤는 대리부터 시작이네 ㅋㅋ 정도??

생태계파괴종 | 58.231.***.*** | 20.08.15 10:43
질풍처럼

최악의 평가라고 해도 힘든부서가면 힘들어서 못하겠다, 애 돌봐야 하는데 힘들다고 즙 짜내면 편한부서로 전보때려 주고 승진도 여자 할당 있어서 평가가 어떻게 나오던 동기들하고 비교해 봤을때 별 차이 없어

vvip회원. | 211.209.***.*** | 20.08.15 10:49

저런 쓰레기들 때문에 임신해도 좋게 안보는 이유인가 보다 진짜 심각할정도로 악용하는 애들이 있구만

질풍처럼 | 125.177.***.*** | 20.08.15 10:40

근속 만2년마다 1년 육아휴직 인정해주고 다시 육아 쓰려면 2년 만근 뭐 이런 규칙이라도 있어야지. 사회에 도움된다고는 해도 주변 당사자들이 당장 이익이 되는 것도 아니고, 사람의 노동력을 사는건데 니들 컴터 산지 한달만에 염병하면 퍽이나 기분 좋겠다

나정이 | 58.233.***.*** | 20.08.15 10:42

육아휴직수당을 근무 개월수 이하로 딱 정해놓으면 될듯 6개월 근무하면 딱 6개월만 지급

이재용황제폐하만만세 | 49.246.***.*** | 20.08.15 10:42

육휴 퇴사각

야옹이는야옹하고울어오 | 116.42.***.*** | 20.08.15 10:45

군대에서 실무 들어가기 전 부터 to에만 있었던 대위 있었는데 내가 병장 다니깐 잠깐 얼굴 보이고 육아 휴직 내고 또 사라지던데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이름만 to에 있으니 부서 장교 인원 보충은 안 되고 부담만 존나 늘었음.

햇빛가리기 | 121.131.***.*** | 20.08.15 10:47

저게 참 그런 게, 이용해먹기 싫어도 그림이 그렇게 그려질 수 밖에 없음 입사하고 2~3년 일하고 임신한다고 쳐도 아이 둘 보기 시작하면 미안해서 회사 나올 수 밖에 없는 형국이라

Mr_kim2 | 211.107.***.*** | 20.08.15 10:48

울누나도 휴직 끝나고 갈때 걱정하던데 다들 잘해줘서 잘다니고 있음

HongCha | 222.99.***.*** | 20.08.15 10:59

우리도 발령나서 7월 입직교육중에 정신질환,이유로 병가쓰고 지금까지 안나오는 신입있음. 지부지사로 인사까지 다 났는데도 그 누구도 얼굴조차 못봤고 병가도 연장할거 같아서 계속 얼굴 못 볼듯

nyang!! | 39.7.***.*** | 20.08.15 11:05

입사후 신입사원 교육 끝나자마자 (3달) 결혼해서 축의금 땡기고 이직한 동기가 있다 이쪽은 남자.... 휴직이 아니라 퇴사라서 곧바로 다음 공채에 충원해서 TO 문제는 없었지만 동기라고 축의급 두둑하게 챙겨준거 생각할떼미디 기분 더럽다

루리웹-6985157135 | 59.16.***.*** | 20.08.15 11:40


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