[유머] 입사한지 한달도 안돼 임신한 동료

[초고교급발명가]

[히덴대주주 아카리]

육아휴직 노리고 입사한 거임?

[파오후에오]

맞는말인데

[자이언트 로보]

임신이 장려해야 하는건 맞는데
나도 옆사람땜에 2년간 시달리고보니 미칠거같았음
차라리 티오에서 제외하고 부서가 아닌 회사 전체에서 부담하게 해줘...

[midterm]

차라리 국가지원이낫지 회사지원해도 회사입장에선 손해잖아

[자이언트 로보]

국가가 지원을 하는데 부서에서 관리하게 되어있다고 공공기관인데도
부서에서 티오가 안 빠져요 오케이?
회사에서 총원개념으로 관리하면 육휴자끼리 한데 빼놔서 부서에서는 티오 뺄수 있잖아 이해돼?

[midterm]

1년가까이 휴가면빼는거 아니었음?

[자이언트 로보]

안빠져 충원도 안되고
충원하려면 내가 비정규직 고용해서 절차 다 밟고 월급 다 챙겨주고 보안땜에 일도 제대로 못시키면서 일해야돼
더바빠져서 1년하다 보냈어

[midterm]

그건 회사가 미친거같은데

[자이언트 로보]

이게 공공기관 스탠다드임 일반 사기업들 이거보다 못하면 못했지 더 낫진 않을걸

[vvip회원.]

고생했네 ㅋㅋ 저러다가 저 콤보 쓰고 나중에 복직하니까 여성승진할당때문에 나랑 재랑 직급 똑같을수도 있으니 미리 마음의 준비좀 해두는게 편해

[자이언트 로보]

우리는 시험으로 진급하는데 내가 뜻이 없어서 맘은 편하다
저와중에 아득바득 시험공부해서 시험은 보러 오더라 ㅎㅎ

[하즈키료2]

헐~~~~~

[꿀벅지마운트]

육아 휴직 이용해 먹는 사람도 있구나 ...

여러모로 피보는건 선량한 사람들이군

[사건]

생리휴가 악용은 이젠 너무 흔해서 태클 안 걸 정도인걸

[루리웹-2294817146]

임신 육휴 임신 육휴 임신육휴로 10년존버하고 이직한 썰은 유명하지

[NSAFRSXPL]

.....? 그렇게 중소에서 버텨서 이직해서 날은 여자가있어!?

[루리웹-2294817146]

썰은어디까지나 썰이니까 그냥 그렇다 싶음. 암만봐도 존나 판타지스러운데 사장이 또 인정이 있어 호구취급당하면 없을일도 아니라

[NSAFRSXPL]

저게 사실이라면 그냥 역대급으로 꿀빨고 높은데로 간 여자인데;;

[야유로봇]

우리회사에도 일단
임신 - 육휴 - 몇달있다 임신 - 육휴 - 아직까지 육휴 테크탄 사람있어서 불가능은 아닐듯 ㅋ

[루리웹-2294817146]

그래서 원글보면 동료직원입장에서 딮빡침이 절절히 믇어남 ㅋㅋ

[루리웹-2294817146]

이게 문제가 TO를 먹고가니 현장에선 죽어나는데 그렇다고 쳐내면 경력단절이라고 난리남 ㅋㅋㅋ

[The2ndRUNNER]

많지.
나도 주위에 두명 있었어.
갱장흐드라고..

[엘레시오]

그러면 회사에서 사람을 새로 뽑아서 채워야 하는데 계약직이던 그게 아니니 같이 일하는 동료들이 죽어나가죠

[루리웹✨1999270394]

입ㅅ사로 임신했다고?

[사건]

오늘의 프로유게이.
당신에게 짤방상을 드립니다

[루리 4]

ㅊㅊ

[Betty0210]

저러고 휴직2년+퇴사 콤보 하는 사람이 있던데...
근무기간이 만 1년 안되면 육아휴직수당 다 반납 하는걸로 개정 하면 안되나?

[루리웹-0360748124]

1년이년 너무 수쓸게 많음 3~5년 박아야함

[루리웹-1922711915]

타 팀 상황인데 휴직 2년 차에 접어든 사람 있음 ㅋㅋ 과연 퇴직까지 할 지 궁금함

[NSAFRSXPL]

입사하자마자 결혼하고 축의금받고 퇴사해서 나른 여직원 사례도 있는데 뭘.....

[루리웹-2294817146]

근데 그것도 무리인게 보통 80년말부터 형제자매는 연년생들이 많음.

이건 지금도 달라지기 힘든게 결혼하고 자리잡으면 보통 30에서 30중반임. 애 둘 이상 갖으려면 급박함

[엘시스]

쓰고나면 그에 준하는기간 동안
근무 의무지우기는 어떨런지

[NSAFRSXPL]

그건 위헌소지가 있을걸....

[서슬달]

까놓고 애 둘 급박하게 낳고 싶으면 도의적으로 일 관두고 전업주부 해야지 제도 떠나서 같이 일하는 사람들 개고생하는게 트루인데. 회사가 칼같이 대체인력 뽑아줘도 그 인원이 오자마자 빈자리 대체할 만큼 일 바로 잘하는 것도 불가능하고

[루리웹-2294817146]

시스템이 좀 바뀌어야지.
직업이라는것도 자아실현의 과정으로서 접근하면 개인위 행복추구에도 해당하는사항이니 이런부분에서는 보장되어야함. 사실은 씨1팔 일반노동자 임금이 인플레이션을 못 따라가니 개 지1랄 트위스트를 해야 풀칠좀 할 수 있다는게 문제지만

[루리웹-2294817146]

뭐 여튼 코로나로인해 자택근무의 신지평이 열렸으니 육아휴직과 자택근무라 융합한 새로운 모델이 나올 수 있겠다 싶음

[진격의 아르마타]

근데 어자피 대한민국 기업들은 하나같이 사람 더럽게 안뽑는게 사실이니 기업이 사람 더 뽑아서 해결하는게 맞을듯

[빠른닭]

결혼하려고 입사한 ㅅㄲ많이봄
입사 ㅡ 결혼 ㅡ 1달뒤 퇴사

[동물의 숲]

저런거 악용하는 애들 많은데 진짜 법 개정해야지

[프랑켄슈타인]

저런건 사회가 캐어하는방향으로가는게 맞는거같음.
일자리 공백없게 회사도지원해주고 마음편히 애 낳을수있게 유급휴가도주고.
저출산시대엔 모두에게 이득인걸로 하지않으면 안될거같아.

[크으응]

요즘 그래서 육아휴직급여를 휴직중에 일부만 주고 휴직 후에 복귀해서 일정기간 근무해야 나머지를 준다

[자격종목]

저출산의 이유가 보이네ㅋㅋㅋ

[Plant11]

아 댓삭하고 정정. 입사 한달차 임신사실 고지면 사전에 애가 생길수 있다는걸 알고있었을수도 있겠네

[카르디피]

10년 가까이 일하고 결혼해서 임신하는건 괜찮은거겟지?

[야유로봇]

솔직히 어지간히 ㅈ같은데가 아닌한 몇년만 해도 그런갑다하고 ㅊㅋ하고 끝남

[Plant11]

그건 오히려 애 낳고 몸걱정해줄판인데

[NSAFRSXPL]

그정도면 여자가 늦게 입사하면 40가까울텐데 걱정할걸.

[카르디피]

우리 누나가 대학 졸업하자마자 다니던 대학에 교직원으로 입사해서 이제 30대 초반입
요즘 입덧때문에 계속 토하고 고생하고잇는데 회사에서 나쁘게 보지않을까 걱정되서 그랫음

[NSAFRSXPL]

30이면 다행이지. 30에 취직하거나 입사해서 10년동안 일하다가 임신하면 ....

[방문판매원(YG아님)]

10년이 아니라 1년만 성실히 근속해도 다들 몸조심하라고 그럴걸.
여자는 아니고, 입사한 지 8개월인가? 되는 남자 대리님 부인 임신해서
한참 바쁠 때 연차 반차 내고 출산휴가(남자가 일주일이던가....하여튼 그 분은 딱 일주일 쓰심) 써도
눈치는커녕 다들 격려해줬음. 첫째가 제일 중요하다고.

[질풍처럼]

10년이면 회사내에서 배테랑인데?

[살게너무많다]

십년이면 사람눈치보다는 본인이 책임지고잇는일에 지장이 생기지않을까로 걱정될듯염

[여름하얀봄]

그런 회사는 뼈 묻을만 하네요.
저희는 쩟째때 2틀 둘째때 3일 써도 존나 눈치 주고 셋째때는 법이 바뀌어서 5일 쓴다니까 뭐....에휴..

[ALOTBSOL]

출산율 올라가기 전에는 안고칠거 같다. 아이가 필요한 세상이라

[無名者]

좋은제도는 나쁜사람들이 악용해서, 좋은사람들은 못 쓰게 만 듬.

[건담mk2]

특히 생리휴가..생리는 연휴가 주말 앞뒤로 터짐..부서인원 절반이 빠져나감..급한거 인수인계 안될때는 미칠꺼같은데..그 부서장은 우리 애들한테 왜 그러냐고 지랄댐.. 요즘은 누가 갑이고 을인지 모르겠음..
단타는 생리 장타는 임신.육아 출산

[즐루]

저러고 경력직 채용 들어가겠네

[나무소리]

우리회사 다른 본부에 어떤 팀도 여자 뽑았더니 뽑은지 얼마 안되서 임신... 출산 휴가냈는데 그 사이에 사람 다시 뽑을 수 없으니 어쩔수 없이 기존 직원들만 고생...

[육두구정향]

이거 우리회사에도 판박이 케이스 있었음

입사하고 교육 끝나서 업무배치되고 곧 임신선언 ㅋ
휴직 육아휴직 복직해서 8개월 다니다가 다시 임신
결국 다 뽑아먹고 사직서 냈음

한 3년 쉬더니 경력단절 취업코스로 다른데 취직했다고 하더라

[행복코네]

저걸 임신한 개인 탓을 하면 감정만 소비되고 나아지는 게 없음
시스템을 정비해서 다른 사람이 피해 보는 일이 없게 만들어야지

그러니까 같은 노동자끼리 싸우지 말고 사용인을 위협해서 바꿔나가야 함

[중년디쟈너]

저건 개인탓 할만함. 시스템의 맹점을 이용해먹은거니. 아주 이기적인 행동이지.

[레몬대기]

이러니 저출산이지. 그리고 이건 북유게감인디

[레몬대기]

물론 그래도 이해는 함

[문단위아래로공백]

일단이다음에 유게에서 출산률걱정하는글 올라오면 웃음벨이란건확실해졌다

[생태계파괴종]

공무원/공기업엔 저런 사례 흔함 출근한지 일주일만에 출산휴가 쓰고 낳고 낳아서 3년만에 출근했는데 연차때문에 대리부터 시작하는 케이스 이게 공무공기업이라서 암말없이 용인해주는 건지 모르겠다

[질풍처럼]

대신 직장내에서 최악의 평가가 내려지겠지

뒤에서 욕이나 처 먹지만 뭐 애초에 악용하는 애들이 그런거 신경안쓰정도로 철면피겠지

[생태계파괴종]

근데 공무공기업은 분위기상 그런거 딱히 신경안쓰는 분위기라 직장내 최악의 평가고 뭐곤 없어 그나마 입사 동기가 헐 쟤는 대리부터 시작이네 ㅋㅋ 정도??

[vvip회원.]

최악의 평가라고 해도 힘든부서가면 힘들어서 못하겠다, 애 돌봐야 하는데 힘들다고 즙 짜내면 편한부서로 전보때려 주고 승진도 여자 할당 있어서 평가가 어떻게 나오던 동기들하고 비교해 봤을때 별 차이 없어

[질풍처럼]

저런 쓰레기들 때문에 임신해도 좋게 안보는 이유인가 보다

진짜 심각할정도로 악용하는 애들이 있구만

[나정이]

근속 만2년마다 1년 육아휴직 인정해주고 다시 육아 쓰려면 2년 만근 뭐 이런 규칙이라도 있어야지. 사회에 도움된다고는 해도 주변 당사자들이 당장 이익이 되는 것도 아니고, 사람의 노동력을 사는건데 니들 컴터 산지 한달만에 염병하면 퍽이나 기분 좋겠다

[이재용황제폐하만만세]

육아휴직수당을 근무 개월수 이하로 딱 정해놓으면 될듯
6개월 근무하면 딱 6개월만 지급

[야옹이는야옹하고울어오]

육휴 퇴사각

[햇빛가리기]

군대에서 실무 들어가기 전 부터 to에만 있었던 대위 있었는데 내가 병장 다니깐 잠깐 얼굴 보이고 육아 휴직 내고 또 사라지던데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이름만 to에 있으니 부서 장교 인원 보충은 안 되고 부담만 존나 늘었음.

[Mr_kim2]

저게 참 그런 게, 이용해먹기 싫어도 그림이 그렇게 그려질 수 밖에 없음
입사하고 2~3년 일하고 임신한다고 쳐도 아이 둘 보기 시작하면 미안해서 회사 나올 수 밖에 없는 형국이라

[HongCha]

울누나도 휴직 끝나고 갈때 걱정하던데 다들 잘해줘서 잘다니고 있음

[nyang!!]

우리도 발령나서 7월 입직교육중에 정신질환,이유로 병가쓰고 지금까지 안나오는 신입있음.
지부지사로 인사까지 다 났는데도 그 누구도 얼굴조차 못봤고 병가도 연장할거 같아서 계속 얼굴 못 볼듯

[루리웹-6985157135]

입사후 신입사원 교육 끝나자마자 (3달) 결혼해서 축의금 땡기고 이직한 동기가 있다
이쪽은 남자....

휴직이 아니라 퇴사라서 곧바로 다음 공채에 충원해서 TO 문제는 없었지만
동기라고 축의급 두둑하게 챙겨준거 생각할떼미디 기분 더럽다