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이정도면 의형제 ㅇㅈ이지 








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요새는 된다고해놓고 들어가면 안되는경우가 많음
dishajd | 106.101.***.*** | 20.09.17 09:11
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우리나라 법의 근간이 다 일본법이라...
Feed | 211.226.***.*** | 20.09.17 09:11
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일본도 결국 여기저기서 퍼왔고 그 근간을 거슬러올라가면 독일꺼라 법 자체는 나쁘지 않은데 imf 이후로 ㅈ같이 적용해서 문제라는 이야길 들음
krackers | 121.131.***.*** | 20.09.17 09:24
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틀린 말은 아님. 당장 대한민국 정부가 공식 수립되기 전, 그리고 된 후에도 곧바로 법을 만들기 어려워 많은 법들이 일점기 때 쓰던 걸 계속 썼음. 후에 만들어진 법도 그 법들을 전면개정해 만들어진 경우가 많았고. 나중에 만들어진 법들 중에도 일본법을 참고한 게 많음.
아이쭈쿠림 | 58.228.***.*** | 20.09.17 09:33
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요약 노예 구합니다
호야따랑 | 39.7.***.*** | 20.09.17 09:12
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요새는 된다고해놓고 들어가면 안되는경우가 많음

dishajd | 106.101.***.*** | 20.09.17 09:11
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우리나라 법의 근간이 다 일본법이라...

Feed | 211.226.***.*** | 20.09.17 09:11
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일본도 결국 여기저기서 퍼왔고 그 근간을 거슬러올라가면 독일꺼라 법 자체는 나쁘지 않은데 imf 이후로 ㅈ같이 적용해서 문제라는 이야길 들음

krackers | 121.131.***.*** | 20.09.17 09:24
krackers

아버지의 나라는 독일이군

5376954 | 223.62.***.*** | 20.09.17 09:25
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무적의 방패야 아주 ㅋㅋㅋ

루리웹-4802354519 | 59.17.***.*** | 20.09.17 09:27
krackers

사실이 아닐 수도 있다. 내가 알고 있는대로 적은거야.

krackers | 121.131.***.*** | 20.09.17 09:28
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krackers

틀린 말은 아님. 당장 대한민국 정부가 공식 수립되기 전, 그리고 된 후에도 곧바로 법을 만들기 어려워 많은 법들이 일점기 때 쓰던 걸 계속 썼음. 후에 만들어진 법도 그 법들을 전면개정해 만들어진 경우가 많았고. 나중에 만들어진 법들 중에도 일본법을 참고한 게 많음.

아이쭈쿠림 | 58.228.***.*** | 20.09.17 09:33
5376954

호부견자

Drong | 175.223.***.*** | 20.09.17 09:43
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옛날에는 전세계에서 노동자들의 인권 다 시궁창이었지 일본타령할정도가 아닐텐데

티라미슈 | 125.178.***.*** | 20.09.17 09:48
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법이 문제가 아님 법은 수당 휴일 등등 다 잘 되어있지 문제는 그걸 안지키는 기업이 많다는데 문제

麻友 | 150.147.***.*** | 20.09.17 10:19
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요약 노예 구합니다

호야따랑 | 39.7.***.*** | 20.09.17 09:12

내가 오죽 쳐 당했으면 좁은 업계에서 일하는데도 면접 볼때랑 근로계약서 쓸 때랑 말 달라지면 바로 안다닌다고 하고 나오겠냐 ㅋㅋㅋ 이게 세 번 당하니까 내가 ㅂㅅ인가? 싶어짐

불지옥소년단 | 49.171.***.*** | 20.09.17 09:26

그나마 우리나라는 받아야 내는 월급이라도 노동부에서 보장은 해주고는 있다면 일본은 그마저도 없다는 차이?

nana111 | 182.225.***.*** | 20.09.17 09:29
nana111

내가 일본 노동법은 모르지만 설마하니 그런 걸 법으로 허용하는 나라가 있을까?

choyong | 211.205.***.*** | 20.09.17 09:35
nana111

제32조(노동시간) ① 사용자는 노동자1에게 휴게 시간을 제외하고 1주 간 40시 간을 초과하여 일하게 해서는 아니된다. ② 사용자는 1주 간의 각각의 날에 대해서는 노동자에게 휴게 시간을 제외하고 1일에 8시간 을 초과하여 일하게 해서는 아 니된다. 제37조(시간외, 휴일 및 심야의 할증임금) ① 사용자가 제33조 또는 제36 조제1항에 따라 노동시간을 연 장하거나 휴일에 일하게 한 경 우에는 그 시간 또는 그 날의 노동에 대해서는 통상적인 노동 시간 또는 노동일의 임금계산액 의 25퍼센트 이상 50퍼센트 이 하의 범위에서 각각 정령으로 정하는 비율 이상으로 계산한 가산임금을 지급하여야 한다. 다만, 그 연장노동시간이 1개월 에 60시간을 초과한 경우에는 그 초과한 시간의 노동에 대하 여는 통상적인 노동시간의 임금 계산액의 50% 이상의 비율로 계산한 가산임금을 지급하여야 한다. http://world.moleg.go.kr/web/tl/themaLgslReadPage.do;jsessionid=HHHmMwMYAIZvJkAg2U1fdhhcBEQuN5yCAlN9A7DLRSAIsxrd0ERZ1ptn081KfkeW.eduweb_servlet_engine7?A=A&code=700204&searchType=all&searchPageRowCnt=10&searchTy=4&pageIndex=1&CTS_SEQ=42423&AST_SEQ=2601&ETC=6 대충 보는데 우리나라랑 거의 비슷함

choyong | 211.205.***.*** | 20.09.17 09:39
choyong

근데 일본지인이 저번에 자기 신입일떄 이야기해준적있는데 사실상 합법적으로 최저임금미만으로 지급할수는 방법이 있다고 하더라. 당연히 잔업비같은것도 합법적으로 안주는 방법이 있다고. 특히 우리나라와 달리 일본은 지역별 최저임금이 다른데 이것도 잘 활용한다고. 그래서 일본애니메이션은 일부을 제외하면 잔업비는 없고 급료도 최저임금미만으로 받는 애니메이터의 피눈물로 이루어진 작품이라고 하더라.

nana111 | 182.225.***.*** | 20.09.17 09:43
nana111

전에 본 급여 명세서 보니깐 강제로 기숙사 살게 하면서 기숙사 세끼 식사, 기숙사 비용으로 공제를 150만원씩 떼가던데 일 못하면 급여보다 공제가 더 많아져버리는 사태까지 발생한다는듯

ceramic | 168.126.***.*** | 20.09.17 10:00
nana111

우리나라도 얼마전 개정해서 합법적으로 최저임금미만으로 줄 수 있음 복리후생비용을 일정비율만큼 임금으로 계산해서

작은발가락 | 114.199.***.*** | 20.09.17 10:38
nana111

이건 국내도 마찬가지임 우리나라 애니메이터도 똑같음 더 열악하면 열악했지 좋진 않음

n3d122 | 14.36.***.*** | 20.09.17 11:25
nana111

애니메이션은 애니메이터 부모님이주는 용돈으로 만들어진다고도 들엇음 ㅋㅋ

엣큥 | 175.213.***.*** | 20.09.17 13:23

진짜 톡방 아재들이 야근은 존나 시키는데 돈 안 준다고 열내더라

루리웹-0700220331 | 221.168.***.*** | 20.09.17 09:30

어디든 기업새키들 양심없는건 좀 오래되긴했찌

아젤키버: | 59.12.***.*** | 20.09.17 09:32

야근 하면 야근비는 제대로 좀 주자... 야근비도 안 주면 솔직히 편의점 알바만도 못 한 느낌이야.

이웃집토토리 | 221.147.***.*** | 20.09.17 09:36

결론= 노예가 필요하다!

lestani | 49.161.***.*** | 20.09.17 09:38

법자체는 문제가 없지않나 어기는 새끼랑 어겼을때처벌이 ㅂㅅ이라그렇지

명왕4 | 126.255.***.*** | 20.09.17 09:41
명왕4

레알 처벌 독일처럼 하면 삶의 질이 확 올라갈듯

FUZE&Hostage | 121.157.***.*** | 20.09.17 09:58
명왕4

아아, 이것은 「죄형법정주의」라는 것이다. 법으로 규정된 처벌이 ㅂㅅ인건 법이 문제가 있다는 뜻이지.

루리웹-719126279 | 119.201.***.*** | 20.09.17 10:00

난 그나마 포닥으로 대학 연구소에 있어서 그런가 교수님(대장 교수님 + 담당 교수님)들 출장가시거나 하는거 스케쥴표보고 (다들 업데이트하는 곳이 있었음.. 나도 출근하기 싫으면 도서관에 책 찾으러 간다고 올려놈) 점심먹고 퇴근.. 이런짓 많이 했었음 ㅎㅎㅎㅎ

내가내라꼬 | 121.176.***.*** | 20.09.17 10:10
내가내라꼬

참고로 내가 있던곳은 우지가와 캠퍼스라고 실험 시설있는곳.. 도서관은 카츠라 캠퍼스라 차로 40분 거리라.. 집에서 자거나 놀다가 교수님이 좀 보자고 하면 씻고 나갔음.. 차로 10분거리가 집이었어서 ㅎㅎ

내가내라꼬 | 121.176.***.*** | 20.09.17 10:11

그놈의 기업규제조치 완화 특별법 때문임

띵박냥 | 106.101.***.*** | 20.09.17 10:10

사실 한국 이런 개짓거리가 일본에서 넘어온게 많은지라 ㅋㅋㅋㅋ

주이theluv | 210.180.***.*** | 20.09.17 10:23

매국보수가 회사운영하는데들만 그러함.

coffitivity | 59.12.***.*** | 20.09.17 10:27

대신 일본은 회사가 인재를 양성한다는 마인드라서 청년들의 취직 자체는 쉬움 한국은 이미 완성된 숙련자를 뽑는다는 마인드라서 입구컷만 높아 취직이 안되고 갈려나가는건 둘 다 똑같음

루리웹-4023736390 | 223.62.***.*** | 20.09.17 10:34

근로계약서 꼭 받아놔라. 작년에 우리 부사장이 얼토당토한 말 하길래 근로계약서에 써 있는 직무범위 내밀었더니 입 싹 다물었다. 근데 난 경력으로 들어갔던거라 당시에 내가 근로계약서 요구했었나봐... 다른 사람들은 쓴 적 없다고 말하는거보면...

Getchu.c*m | 183.99.***.*** | 20.09.17 10:38

형제는 원래 서로를 죽일 운명을 타고났지

죄수번호-8606656365 | 222.98.***.*** | 20.09.17 10:40


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