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본문
BEST
무슨 이세계물 듣는거 같다.
이래서 머슴을 해도 대감 댁에서 하란 말이 나오지
그만큼 책임지고 요구되어지는 스펙이 높음
중소기업보다 정년이 길면길지 짧지않음
괜히 사람들이 대기업 취업 하려고 기를 쓰는게 아니지
중소기업 출신 치킨집이 적은 이유 : 치킨집 차릴 만큼 돈을 못 모음
기업이 왜 저렇게까지 해줄지 생각해보자
능력이 되니까 재취업도 잘 됨.당장 인센티브 천만원 받았다고 놀라는데 은행이나 몇 년 전 삼전 인센보면 1천만원은 고작이란 말 나옴.
일이 개빡쌔서
꼭 대기업 모르는 애들이 인터넷에 떠도는 얘기만 보고 이렇게 얘기하더라.
무슨 이세계물 듣는거 같다.
"어이 직장인 그것은 뭐지?" "아아 모르는건가 유급휴가라는 녀석이다"
외국계 대기업은 더 좋아 ㅎㅎㅎ
그건 가뭄에 콩나듯이 있긴있는거잖아 진짜 전설의 레전드 그 자체인 반차를 언급 안하네 ㅋㅋㅋㅋ
괜히 사람들이 대기업 취업 하려고 기를 쓰는게 아니지
범들
이번에 엔씨 떡값 기본 100만에 1군 부서는 500만 줬다는 썰이..
우리는 코로나땜에 5,7번 중단됬음
근데 왜 1년만에 그만두는거야
불멸아이유
기업이 왜 저렇게까지 해줄지 생각해보자
불멸아이유
그만큼 책임지고 요구되어지는 스펙이 높음
불멸아이유
일이 개빡쌔서
불멸아이유
능력이 되니까 재취업도 잘 됨.당장 인센티브 천만원 받았다고 놀라는데 은행이나 몇 년 전 삼전 인센보면 1천만원은 고작이란 말 나옴.
근데 1년만에 그만둔다는 이야기 어디서 나온거임?
들어갈 정도의 스펙이면 같은 환경 or 더 좋은 환경으로 이직할 스펙이 된다는 얘기거든...
그만두고 갈곳많으니까 꼬우면 그만두는 경우가 많음
아는 사람한테 삼성 임직원 왜 그만둔 이유 들은 적이 있는데 일반사원들은 출장이나 이런거 갈떄 KTX라도 타고가면서 쉰다고 하는데 그사람은 헬기타고 오라할정도로 쉴틈을 안줬다고
그러게 1년은 커녕 3개월이 고비던데
그건, 대기업 사무직 이야기고, 대기업다니는 노동자들은 또 그렇게 높은 수준의 먼가는 필요 없음... 정직원으로 들어가면됨. 머..., 지금은 어떤지 모르겠는데, 한 15-6년 전에 현대자동차나 현대중공업 노동자들 복지들으면머..., 저거보다 더했으면 더했지 절대 덜하지 않음..., 거기 일반 노동자들이야머, 책임지고 요구되어지는 스펙이 높을리가 없지..., 연줄이 중요하지...
노동자들한테는 그 연줄이 요구되는 스펙인 셈이지. 아무나 들어갈 수 있는게 아니니까
저걸 주면서 이득을 볼려면 얼마나 굴려야 할지 생각해보면 답나옴
스스로 힘들어서 나가는 경우와 능력이 안되서 짤리는 경우 중소기업은 어떻게든 써먹겠다고 폐급이어도 써먹는데 중견기업 대기업으로 갈수록 능력 좋은 놈들만 채울려다보니 경쟁에서 밀리면 그렇게 되는거
머, 굳이 따지자면 그렇긴 한데..., 그 연줄을 맺는데 돈이 들어간다는게...
1년만에 그만두는 이유는 안맞아서 타기업 스카웃 힘들어서 사고쳐서 대기업은 주 52시간을 무조건 지키는 편 이라서 업무시간은 일 8-10시간임 야근을 안하는건 아니고 플젝상 어기기도 하는데 사전 결재 받아야되고 보통 특채나 스카웃 아니면 계열사 뺑뺑이 드가는데 S의 경우 무선사업부랑 딴데랑 갭이 커서 능력은 되는데 저길 못가면 안맞아서 퇴사 이경우 다음 뽑을때 입사시험 다시 보면서 어필 보통 그전에 쓸 인재면 다시 뽑아가긴 한다. 52시간이긴 한데 시간이 줄었지 일은 그대로니 위에서 쪼는건 어쩔수가 없으니 못버티면 퇴사하는거고 중간중간 퇴사요구를 가끔 하는데 안해도 되고 그걸로 트집잡는 회사는 HP같이 대기업 자격이 없는 놈들이고 사고는 은근 봤는데 횡령이 자잘한데서 터지더라
대기업을 들어 간다 - 그만큼 능력이 된다 - 능력자를 많은 돈을 주니까 뽕을 뽑아야 한다 - 능력자도 사람 인데 돈값 해야 하니 일단 구른다 - 구르다보니 존나 현자타임 - 좀 더 원활한곳으로 이직. 능력이 되니까.
대체 1년만에 그만두는 얘기가 왜 일반론처럼 도는건지 모르겠음 ㅋㅋ 그러길 바라는건가?
분업이 잘되있어서 맨날 똑같은일만함.. 너무 신입때 들어가면 맨날 똑같은 것만 하면서 고인물되는 느낌 강하게들어서 오래 못버팀... 거기다 신입으로 대기업 들어갔으면 중소기업 상황을 모르거든... 오래 버티는 사람들은 주로 주임~대리급 이상으로 입사하고 결혼한뒤 안정적인 수입원이 필요한 사람들...
요구 되어지는 (x) 이중피동 요구되는(o)
아닌데 나 전문대 나왔는데 s전자 다니는데.
그 연줄도 옛날 말인게 연줄 쓰려는 사람이 하도 많다보니 누군 해주고 누군 안해주냐고 노조내에서도 싸움나는것도 있고해서 완전 다 막아버리고 투명화 시킴. 면접까지 간다면 힘좀 써줄수 있겠지만 서류통과까지는 힘못씀. 뭐 노조 위원장쯤 된다면 다를수 있겠지만 서도.
아아... 모르는건가? 이것은 대기업 복지라고 한다 대기업 스게!!! 이세계 라노벨이 알고보니 현실고증이네
대기업 풋
5,7이 제일 꼴린다...
이래서 머슴을 해도 대감 댁에서 하란 말이 나오지
레알 대감댁 머슴이면 급이 달랐다잖아
이래서 뱀머리보다 용꼬리가 낫다
진짜였을듯.. 쓰러져가는 양반집에서 혼자 머슴하면 거지 대감이랑 같이 굶는데 부자 양반집 머슴은 고봉밥에 갓무친 온갖 나물반찬에 가끔씩 고기도 잘 먹으면서 일했을듯
그리고 그만큼 정년빠르고 주는만큼부려먹는다. 대기업 출신이 치킨집이 많은이유
엥념
중소기업보다 정년이 길면길지 짧지않음
엥념
꼭 대기업 모르는 애들이 인터넷에 떠도는 얘기만 보고 이렇게 얘기하더라.
엥념
중소기업 출신 치킨집이 적은 이유 : 치킨집 차릴 만큼 돈을 못 모음
ㅋㅋㅋ중소기업 열심히 다니세여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 사실인 부분이 있을거 같다
대체 정년 빠르다는 이야기는 왜 나오는거지.. 중소는 오히려 그 정년도 못채우고 다른곳으로 옮겨다니는게 더 잦을텐데 막말로 대기업 50에 퇴직한다해도 중소 60까지 쭉 붙어 있는거보다 남는것들 상당히 격차가 큼. 중소다니는 사람들이
죽을둥 살둥 계속 스펙올리면서 대기업 문 두드리는것도 이유가 다 있음
정년이 빠르다기보단 위로 올라가는게 박터지는거겠지...
니가 대기업에 못들어가는 이유
중소기업 치킨집이 더 많을텐데? 살아남은게 대기업 퇴직 치킨집이라 그렇지 그리고 중소기업가도 대기업만큼 부려먹는다
대기업에서 능력있는 사람들이 나와서 중소기업을 차려요...
나도 중소, 대기업 다 겪여봤고 친구들도 다양하게 있는데 업무강도는 대개 중소쪽이 높음 이유는 체계가 없고 적은 돈으로 쪽 빨아먹으려는 졸부 사장들이 많기 때문
돈 주는 만큼 부려먹는다고 위에 많이들 글을 쓰는데... 실상은 업무강도도 대기업이 중고기업보다 낮고 편하며, 업무환경도 대기업이 훨씬 더 좋고, 평균 근속 기간도 대기업이 훨씬 더 길다 대기업하고 전혀 연관이 없는 애들이 대기업가면 짤려서 치킨 장사한다느니 대기업가면 돈 주는 만큼 부려먹는다느니 하는 잘못된 소문을 퍼뜨리는 거지.
ㅅㅅ일듯
수당없이 야근하고 동료들끼리 이걸 신고해야돼 말아야돼 고민하는 내모습....
대부분 포괄수가제라 신고해도 안될것....
따흐흑...
포괄임금제 끝
대기업 - 돈받는 만큼 일한다 중소기업 - 돈받는거 보다 더 일한다 갓물주님 - 돈받는거만큼 일 안한다 갓갓물주!
갓물주님 - 갖고있는 건물들 기억못함. 하지만 돈은 들어옴.
10년동안 월세가 동결되서 잘 살았다고 감사인사 하려고 전화했더니 그 건물을 가지고 있었는지 까먹고 있었다는 썰이 생각나네 ㅋㅋㅋ
???? : 아, 제가 거기에도 건물이 있었나요?
원룸 보일러 고장나서 집주인한테 전화했더니 어디 있는 건물이냐고 물어보길래 좀 벙쪘음. 그러더니 자기한테 전화해도 잘 모르니까 그냥 관리인한테 얘기하라더라.
저것도 진짜 대기업 그룹사 내에서 중심축이 되는 기업이 저런거지 대기업 간판만 달고있는 중견기업하고다닌다고 저런 혜택을 받는다고 생각하시면 안됩니다.... ㅠㅠ
대기업과 대기업 계열사를 구분 못하면 진짜 개피봄...
잡아둔 물고기엔 밥을 안준다는걸 항상 생각해야됨...
근데 어지간한 노조 있는 계열사면 웬만한 복지는 따라감....
같은 노예라도 대감집 노예가 낫지
삼성 식당은 진짜 죽이더라
나도 가↗ 10년다니다가 2년전에 중견계열사 중소로 이직햇는데 다른세계더라고,,, 월10만 식비, 월6만 핸폰비, 나오고, 출장, 야근/특근하면 수당 다 따로나오고,, 경조사생기면 회사에서 공식지원(휴가, 조의금) 나오고, 휴가때 휴가비 나오고, 자격증 취득하면 축하비 50? 70? 나오고, 추가로 자격수당 월급에 붙어나오고, 또 머잇나,,, 회사에서 주택자금으로 2천만원까지 대출해주고, 이것저것 많음,,,,
역시 사람은 능력이 있어야해
참고로 하청은 당시 300언저리 받음ㅋㅋ
루리웹-3317460458
삼성 복지혜택이네 저사람은 능력이 출중하겠군
대기업이나 중소나 생산직은 하는일 똑같은데 급여는 몇배차이남 ㅋㅋㅋ
대기업 회사원이면 집 장만하기는 쉽겠지??
대한민국 천민들보다는 낫지
응 나 아직 월세야~
서울 집값이 높은 이유는 저렇게 잘사는 사람이 겁~~나 많기 때문이지
처형네 집에 얹혀살음 ㅜ
돈이 돈을 벌어와서 월 100저축하는 것보다 부동산 올라가는게 빨라요
대기업에 들어가면 아아아아아주 극소수 빼고는 다들 힘들지 문제는 ㅈ소는 그렇게 힘든데 복지도 없고 돈도 적게 주니까 ㅈ같은거지. 웬만한 크기의 기업엔 노조도 있어서 직원한테 ㅈ지랄 하면 역갑질당함 ^오^
하지만 대기업같지 않은 대기업들은 포괄임금제를 시행합니다
같은 대기업이어도 이렇게 차이 많이 나네
대기업 동호회 수준 높고 광범위 한 건 예전에 일본에니 프로자막팀에 끊임없이 어느 대기업 동호회 이름이 끊임없이 노출되어서 알았음.
그래도 우리 회사는 중소기업인데도 몇몇개는 지원하는 거 보면 아주 최악은 아니었구만. 근데 저 만큼 주고 굴리는 것도 견뎌내야 하는 게 당연하겠지
그만큼 힘들고 스트레스도 많이 받음 중소라고 안힘든건 아니지만 상대적으로 대기업이 더 빡세긴함 ...이라고 대기업 다니는 지인에게 들었는데 내가 직접 다녀본건 아니라 모르겠고 대기업 가고 싶다
대기업은 진급시험이 따로 있고 만년대리 만년과장이 빈번한거 보면 그 안에서 살아남기가 참 어렵다싶음
저거 암만봐도 삼성전자인데...
라그라그
돈이야 부서마다 다르겠지..하는 노동량의 강도라던가..그런게 다르니까 하지만 혜택은 같은데..
내 친구가 삼성 11년차인데 대구에 집한채 부모님 사드리고 지차사고 내년에 지집 살준비하더라
내 사촌형은 삼중갔는데 입사 1년안에 돈 빡세게 모아서 제네시스 뽑아드렸더라 ㅋㅋㅋ
들어가기도 힘들고 그 안에서 버티는거도 힘들지만 돈하나는 최고로 주는듯싶음 삼성계열이
버는거 자체가 다름
하청직원으로 일하면서 본청직원한테 들은바로는 인사제도가 엄청 스트레스 많이준다더라. 업무실적도 실적이고, 자격증도 계속 따야하고...
lg 다니는 선배가 부장달라고 자격증따는데 처음들어보는 외국계자격증이었음
대기업못가고 개좃소가서 죄송해요 엄마.... 이번생엔 저런데못갈거같아요...
사실상 유사백수나 다름없는 개족소기업... 200대 중반따리 망한인생..
대기업도 고생하는 부서만 고생하고 아닌덴 꿀빨아서... 근데 인센은 양쪽다 챙겨줌 ㅋㅋ 친구랑 술먹다가 연봉얘기 나와서 까봤는데 평소 5천이라고 말하던애 실제연봉은 3천이었음. 근데 입사후 2년지났는데 매년 인센을 2천받음 ㅋㅋ
아 게임업계는 확실히 달라서 개발부만 인센높게주고 그 외는 안줘서 연봉은 높은데 회사충성도가 상대적으로 낮더라.
엄친아가 그렇게 공부도 잘하고 성격도 좋고 해서 졸업후 바로 대기업가더니 2년못채우고 퇴사하더라. 복지,혜택을 넘어서는 무언가가 있는거봄.
그래도 1년이상 버틴거면 사람문제는 아닌데 미래가 안보였나
회사에서 돈 받는만큼 빡세게 굴린다고 보면 됨