나아지기 위해 노력했을 겁니다.
그러나 그 상사의 지적은 끊임이 없었을 겁니다.
그건 애초에 당신이 잘못해서 받은 지적이 아니었으니까요.
실현 불가능한 업무 일부러 지시한다음
해당업무 완료하지 못했을때 너때문에 회사 손해봤다는둥 어쩌고 하면서
호들갑떨고 무슨 대단한 약점 잡은거처럼 물고늘어집니다.
그리고선 또 다른 업무 시키면서 '이번에 만회할 기회줄께'식으로
자연스럽게 휴일근무,야간근무 유도함
사내복지 잘챙겨줘서 직원들 일할 의욕생기게 하기보다
상대를 심리적으로 제압후 고분고분하게 만든다음
부려먹는다는 사고방식은 전형적인 소시오패스
저도 처음엔 사장이 업무에 대해 잘모르시지만 그래도 의욕이 넘치는구나
하고 최대한 좋게 판단하려고 했는데
돌이켜 생각해보면 참 교활하고 뱀같은 인간들이 많음.
부모님들,어르신들이
사회생활할때 눈뜨고 코베인다,정신 바짝차려라 항상 강조하는건
이런 부류의 사람 조심하라는 뜻이네요.
그러나 그 상사의 지적은 끊임이 없었을 겁니다.
그건 애초에 당신이 잘못해서 받은 지적이 아니었으니까요.
실현 불가능한 업무 일부러 지시한다음
해당업무 완료하지 못했을때 너때문에 회사 손해봤다는둥 어쩌고 하면서
호들갑떨고 무슨 대단한 약점 잡은거처럼 물고늘어집니다.
그리고선 또 다른 업무 시키면서 '이번에 만회할 기회줄께'식으로
자연스럽게 휴일근무,야간근무 유도함
사내복지 잘챙겨줘서 직원들 일할 의욕생기게 하기보다
상대를 심리적으로 제압후 고분고분하게 만든다음
부려먹는다는 사고방식은 전형적인 소시오패스
저도 처음엔 사장이 업무에 대해 잘모르시지만 그래도 의욕이 넘치는구나
하고 최대한 좋게 판단하려고 했는데
돌이켜 생각해보면 참 교활하고 뱀같은 인간들이 많음.
부모님들,어르신들이
사회생활할때 눈뜨고 코베인다,정신 바짝차려라 항상 강조하는건
이런 부류의 사람 조심하라는 뜻이네요.
ㅈ소는 오히려 서로가 서로한테 그러고 살아서 버틸놈만 버팀
근데 저런 인간이 상사한테는 미친듯이 비벼서 계속 자리를 유지함
가스라이팅을 하는 이유는 결국 자기 편하자고 하는 거거나 자존감 유지 하려고 그러는 덧?
그리고 직원의 '고의로' '본인의 이익을 추구하다가' 터진 사고가 아닌 오로지 회사를위해 일하다 터진사고는 직원 개인의 책임이 아니다.
어떻게 빈자리 대충 채워서 현 프로젝트만 끝내고 잘라낼 수 있을까 고민하는 ↗소 많이 봄
그러고 부조리에 좀 지적하면 "누구누구씨는 그럴줄 몰랐다" 이지1랄함. 호구인줄 알았는데 아니였네겠지 개 ㅆ1발 대가리 깨버릴 새ㄲ1들아
일본↗소 다니다 중견~대기업 되는 곳으로 이직했는데 진짜 ↗소는 돈도 ↗같이 주면 바라는건 ↗나게 많음 30분 단위로 스케줄 입력시키고 쪼아대는데 ㅆㅂ 일이 바쁠 때도 있고 널널할 때도 있는거지 더욱이 코로나에 해외영업이었는데 그거 하나라도 비면 진짜 뭐 일 할게 없냐느니 어쩌느니 ㅂㅅ들 사↗새끼가 인간불신이라 그랬겠지만 진짜 그딴 ↗같은 회사 앞으로 길어야 5년봄
좇소의 가장 큰 문제점은 딴거없고 그냥 산업재해인거 같아...... 안전 쥐뿔도 신경 안써줌 쥐꼬리만한 월급 벌려다 목숨이 날라가면 나만손해. 사장은 폐업했다 간판만 바꿔달면 그만
신입이 왜 신입인지 모르는 회사들이 많다. 신입은 모르고 못하니까 신입인거임 그거 이해 못하고 신입한테 일 맡기면 그냥 관리자가 멍청한거지.
가스라이팅 할려다가 역으로 진짜 능력좋은 신입이와서 칼퇴질하는 파이어뱃이면 ㅈ되는거임
나도 첫직장때 통수 맞고나서 각성했었는데ㅎㅎ
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읏챠끙챠
ㅈ소는 오히려 서로가 서로한테 그러고 살아서 버틸놈만 버팀
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읏챠끙챠
근데 저런 인간이 상사한테는 미친듯이 비벼서 계속 자리를 유지함
황희정승
가스라이팅을 하는 이유는 결국 자기 편하자고 하는 거거나 자존감 유지 하려고 그러는 덧?
읏챠끙챠
그쪽도 알고 그러는 걸껄 되면 아싸 호구하나 잡았다인거고 안된다고 해도 뭐 신입따리가 뭘 어떻게할 수 있는 것도 아니고
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라미아에게착정당하고싶다
그리고 직원의 '고의로' '본인의 이익을 추구하다가' 터진 사고가 아닌 오로지 회사를위해 일하다 터진사고는 직원 개인의 책임이 아니다.
그럼 입사후 3개월내로 원장님 옷장 옮기라고햐서 계장님이랑 옮기다가 계장님이 줄에 걸려서 넘어지는 바람에 옷장에 제가 깔여서 다쳤는데 이건 회사 달못이 맞나요? X-ray만 찍고 뼈에 이상은 없다고햐서 넘어갈려는데 무릎이 너무 아파서 사비오 mri 찍응여고하니 욕 엄청 먹었거든요 결국 산재 안되도 개인실비로 치료받았는데 뼈에 멍이든 전치 3주로는 어림도 없다고 엄살부리지말라고해서 그냥 일했어요
그것도 어떻게보면 산재지
회사에서 한거잖아? 산재지
전치 3주로 어림도 없다니 ㅋㅋㅋㅋㅋ 의사가 바보라서 3주 판정하는 줄 아나
내 친구도 회사 신입 때 들어간지 2주만에 한달짜리 해외출장감 임마 오래 봐서 그 정도 능력 안되는놈인거 아는데 아닐까 다를까 과장이랑 같이 갔는데 알고보니 과장이 회사에서 짜를려고 벼르고 있던 과장잉이였음 당연히 해외출장가서 한 일은 평타정도 쳤다는데 그래도 그걸로 트집잡으면서 결국 과장 나가면서 걔는 아무것도 모르고 걍 욕막 먹다가 나왔다 하드라
어떻게 빈자리 대충 채워서 현 프로젝트만 끝내고 잘라낼 수 있을까 고민하는 ↗소 많이 봄
아...이거 공감이네
그러고 부조리에 좀 지적하면 "누구누구씨는 그럴줄 몰랐다" 이지1랄함. 호구인줄 알았는데 아니였네겠지 개 ㅆ1발 대가리 깨버릴 새ㄲ1들아
↗소는 손해나면 고소할 놈들이니 걍 신경끄고 ㅈ대로 하자
그럼 ↗소 가지마
이걸 잘 보여주는 영화가 나이트 크롤러임
가스라이팅 할려다가 역으로 진짜 능력좋은 신입이와서 칼퇴질하는 파이어뱃이면 ㅈ되는거임
좋아죽을걸
근데 역으로 업무로 들이받으면 그자리는 내꺼가된다고... 내이야기임
그냥 내가 ↗되는거 아니니깐 자르시던가란 마이드로 해야함
신입이 왜 신입인지 모르는 회사들이 많다. 신입은 모르고 못하니까 신입인거임 그거 이해 못하고 신입한테 일 맡기면 그냥 관리자가 멍청한거지.
도대체 어떤 x소 기업을 다녔길래 이런 얘기가 나오는지 1도 이해가 안간다 ㅋㅋ 솔직히 x소 기업 다니기나 해봤는가 의심스럽다 ㅋㅋㅋ
일본↗소 다니다 중견~대기업 되는 곳으로 이직했는데 진짜 ↗소는 돈도 ↗같이 주면 바라는건 ↗나게 많음 30분 단위로 스케줄 입력시키고 쪼아대는데 ㅆㅂ 일이 바쁠 때도 있고 널널할 때도 있는거지 더욱이 코로나에 해외영업이었는데 그거 하나라도 비면 진짜 뭐 일 할게 없냐느니 어쩌느니 ㅂㅅ들 사↗새끼가 인간불신이라 그랬겠지만 진짜 그딴 ↗같은 회사 앞으로 길어야 5년봄
ㅈㅅ뻐큐머겅
좇소의 가장 큰 문제점은 딴거없고 그냥 산업재해인거 같아...... 안전 쥐뿔도 신경 안써줌 쥐꼬리만한 월급 벌려다 목숨이 날라가면 나만손해. 사장은 폐업했다 간판만 바꿔달면 그만
놀랍게도 저 지랄을 대기업에서도 겪어봤다..