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니.....니 지금 내한테 떤지기 하는기가? 어?!
마지막 글을 읽고 그만 정신을 잃고 말았습니다
펙트를 얘기하자면 업무실수나 미숙으로 퇴근전에 일 떠넘기는거? 그럴수 있는 일이야 저 사수도 그거 자체는 크게 화나지 않았을거야 근데 그래놓고 지는 퇴근했다? 그건 애@미뒤진 세끼인거임
첫번째로 잘못된건 일거리가 남았다고 퇴근도 못하게하는 회사가 아닐까(회사안다님)
신입도 놀다가 한거면 모르겠는데 바쁘게 해서 맞춘거면 뭐
알바나 조별과제 한번만 했어도 이소리는 하기 힘들건데
본인이 생각해도 선넘은건 아니까 횡설수설하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 씨바 퇴근직전에 일거리 넘기는건 선넘었지 시발
언제나 그렇듯 퇴근직전에 넘기는 놈이 나쁜놈이지.. 뭐 퇴근전까지는 어떻게 넘길수 있을거 같아요! 하고 예고라도 때렸으면 그럴수도 있지 싶겠다만 예고없이 그러는건 있는지 알았든 몰랐든 선넘은거야
재대로 맥이네 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
마지막 글을 읽고 그만 정신을 잃고 말았습니다
니.....니 지금 내한테 떤지기 하는기가? 어?!
퇴근이다! 띠발~~ 띠발~~
이 사진으로 후속 드립을 쳐주길 바랬지만 한명도 안해줘서 좀 서운했는데 고마워 ㅋㅋㅋㅋㅋ
보통 58년 개띠 대사를 생각하지 떤지기는 나도 생각이 안났던 대사인데 기억력이 좋네
재대로 맥이네 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
신입도 놀다가 한거면 모르겠는데 바쁘게 해서 맞춘거면 뭐
연봉협상 동결 가즈아
뭐 바빴으면 그럴 수도 있는데 그냥 툭 던져준거면 빡칠듯 "죄송해요ㅠㅠ 바빴어요ㅠㅠ"하면 그럴수도 있지 싶더라도
글만봐도 빡치네 스벌 ㅋㅋㅋ
첫번째로 잘못된건 일거리가 남았다고 퇴근도 못하게하는 회사가 아닐까(회사안다님)
일 안끝나면 집에가서 무급으로 일해야됨ㅋㅋ 그냥 회사가 연장챙겨주고 야근 더 하는게 돈도되고 일도 되고 으 시발
마감이 금요일인 자료니까 당연히 금요일 안에 끝내야지. 저게 어떤 마감인지는 모르겠지만 회계마감이면 금요일에 정산처리가 안되면 다음주까지 돈이 묶여있는 거임. 기본적으로 업무란 기한안에 끝나는게 기본이니까.
그날 끝내야 하는 업무도 있으니깐
아니 씨바 퇴근직전에 일거리 넘기는건 선넘었지 시발
꼰대인줄 알았는데 신입이 선씨게넘네ㅋㅋ
언제나 그렇듯 퇴근직전에 넘기는 놈이 나쁜놈이지.. 뭐 퇴근전까지는 어떻게 넘길수 있을거 같아요! 하고 예고라도 때렸으면 그럴수도 있지 싶겠다만 예고없이 그러는건 있는지 알았든 몰랐든 선넘은거야
막줄 이해가 안되는데. 이 자료 넘겨드리기 전까진 있으신줄도 모르셨을거야.. 이게 뭔 말임?
(해야할 일이) 있으신줄도 모르셨을거야
트우새
본인이 생각해도 선넘은건 아니까 횡설수설하는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저거떔에 퇴근 늦게할정도면 글쓴이도 상대방도 무조건 월말에 마치고 갔었어야 되는 일이었나보네...
선임은 일 다 끝냈고 불금계획 신나게 짜고있었을거니 더 열받았겠지. 막줄에서 한번 더 열받네
글쓴이의 의도 : 있는지도 몰랐다면 별로 안중요한 일이라서 다음에 해도 되는 일이었을것이다. 라는거 아닐까.
미리 이야기도 안하고 상사 퇴근할 준비하는데 그제서야 마무리짓고 상사한테 일감 던져준거 ㅋㅋ 상사는 퇴근하려했는데 예상도못한 일감 온거고 오늘내로 끝내야하니 강제로 야근 들어가는데 일감 던져준 얘는 칼퇴하니까 ㅋㅋ
중요도를 떠나서 금요일까지 마쳐야하는 업무인데 금요일 퇴근직전에 주는게 문제지. 저일 때문에 문제생기면 금요일까지 마감안끝낸 상사 잘못이 되버려.
졸라 잘못했지 같이 도와줘도 모자랄 판에 커쇼도 울고갈 던지기
펙트를 얘기하자면 업무실수나 미숙으로 퇴근전에 일 떠넘기는거? 그럴수 있는 일이야 저 사수도 그거 자체는 크게 화나지 않았을거야 근데 그래놓고 지는 퇴근했다? 그건 애@미뒤진 세끼인거임
..........메모장!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
댓글들에 비추 꼬박꼬박 박힌건 뭐임?
누군가 예전에 던지고 간 기억이 새록새록 나나 보징
근데 1달 조금 넘은 신입한테 뭐 맡기고 검토하는건 그냥 이거 공부해봐라하고 주는 정도지 않음? 그걸로 선임이 야근한다거나 그랬진 않았을거 같은데, 대신 업무하는데 있어서 금요일 늦은시간에 넘기는거 아니다라는 교육정도는 해줄 수 있지
일 떠넘긴게 문제가 아님 그 이후의 대응이 진짜 대놓고 엿먹인거지 상식적으로 퇴근 20분 전에 일 넘겼으면 칼퇴하기전에 그 사수가 그 일 하나 확인하고 아직 업무중이면 나가서 커피한잔 사와서 죄송합니다 하면서 얘기하다보면 그 사수도 기분상한것도 풀리고 친해지는건데 그건 칼퇴를 해버리면ㅋㅋ
신입이면 모를 수 있어 처음에 모르는건 전혀 이상한게 아니야 비즈니스 예절? 누구나 처음부터 다 아는거 아니야 모르면 물어보라고 흔히들 그러는데, 모르는데 뭘 물어봐? 그래서 실수하면 그냥 알려주면되는거야 신입인데 막 뭐라하고 그러면 흔히 말하는 꼰임. 신입인데 중요한거 맡긴다? 거긴 안봐도 뻔함... 여기서 가장 중요한 건 1달 신입이라는거임. 인턴임 인턴 뭐 대리 달고 저따구로 행동하면 당연히 욕 쳐먹을 짓이지
본문의 상사를 꼰대로 밀어붙이는데 상사가 짜증은 낼 수 있는거 아님? 본문보면 대놓고 뭐라한것도 아니고 그냥 기분안좋다는 티낸정도인건데? 그리고 선임이 야근했다고 본문에 적혀있어.
내가보기엔 개꼰대같은데? 다같이 바쁜거 아는 와중에 일이 늦어질수도 있는거지 기어코 물귀신처럼 신입 퇴근못하게 잡고 있어야 하는건가?
그걸 미리 언질도 안주고 그냥 던지고 튀었잖아ㅋㅋ
감정지배자
알바나 조별과제 한번만 했어도 이소리는 하기 힘들건데
상사가 자료받을때까지 일못하고 기다린거도 아니고 자기 할당된 업무 계속 했을건데 원래 자기업무 때문에 퇴근늦어진거로 신입한테 꼽준거잖아
조직에서 일 한번만 했어도 이소리는 하기 힘들텐데
그니까 미리 언질을 줬다면 개꼰대가 맞는데 언질도 없이 갑자기 툭던지고 칼퇴한게 문제잖아
그건 기본 예의 문제지
니가 더 꼰대같은데;;
같이 일하는 입장에서 사수가 놀고있던것도 아니고 자기 일 다 마치고 퇴근하려는데 신입이 언질도없이 퇴근 전에 일감을 줘버리고 자기는 칼퇴한다? ㅋㅋㅋ 그것도 당일 마감일 일감을?
미리 와서 늦게 끝날거같아서 이렇다 언질이라도 해주는게 서로 상호간에 예의인거지 퇴근 20분전에 일감 툭 던져놓고 ㅃㅃ2 하면 꼰대든 아니든 누구든지 기분나쁜건 당연한데
그걸 직접적으로 혼낸것도 아닌거같은데 개꼰대라고 보는게 맞나
신입이 잘못한건 맞죠. 늦어진다고 상사한테 얘기했으면 상사도 업무조정을 해서 제시간안에 맞추도록 노력하거나, 하다못해 야근할 준비라도 하고 있었겠죠.
회사다니지?
기쁘겠다 사람들 감정 지배했네ㅋㅋ
설마 회사에서 그따위로 일하냐?
반대로 생각해보자 니 상사가 너 이제 퇴근하려고 각잡고 있는데 갑자기 불러서 '야 이거 오늘 끝내고 가라' 라고 하면 기분 좋겠냐 안좋겠냐? 미리 말 해준것도 아니고 퇴근 20분전에 말이야
닉값 조까치하네
퇴근 20분 전에 일 던지고 자기는 퇴근? 의류업계 쪽에서 일할때 생각나서 빡치네.. 그 새끼들은 꼭 5시쯤 되서 수정 사항 알려주곤 했는데 ㅡㅡ 시불것들..
저런 일 보면, 내가할일 넘겨야할일 따로있을텐데. 넘겨야할일을 먼저안하고 내가할일 부터 하고 넘기고 간거같은데.
볼때마다 느끼는 거지만 한 달 신입이 저러는건 사수의 잘못이 매우 크다. 스케쥴 관리, 중간보고 이런거 하나도 안가르쳤다는거니까ㅇㅇ
선입견가지면 안됨. 본문보면 글쓴이가 너무 바쁘다는 표현이 있음. 가르쳤지만 업무에 밀려 정신없이 일하다가 보고를 까먹었을 수도 있음.
인턴은 말이 인턴이지 중소에선 이삼일 인수인계하고 바로 투입임 책임도 하는일도 같지만 4대보험없이 월급만 세일중인 요상한 상태
잘잘못을 다 떠나서 금요일날 야근거리 던져놓고 칼퇴한건 누가해도 열받을 짓이야 사장이해도 열받을 일인데 신입이했다 ? 더 열받지
어딜가! 같이 마무리해야지! => 이게 상사의 스킬이지.