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봐바 몰래봐놓고 경리걸 봤다고 거짓말했는데 작성자는 그게 거짓말인걸 알고있어 작성자가 그 막내야
8년이나 근무했는데 급여 300인것도 레전드네
막내는 어차피 관둘려고 사장 앞에서 저런 소리 한거 아니였어? 왜 무서워하냐
사장한테 따졌으면서 또 거기서 무서워하는건 뭐야 ㅋㅋㅋ
어?
하... 나도 ■■각 씨게오네... 월급 진짜... 에휴... 세후 300만 되도 행복하긋다...
죳소는 18년타도 300임
막내는 어차피 관둘려고 사장 앞에서 저런 소리 한거 아니였어? 왜 무서워하냐
남의 급여정보도 개인정보고 업무관계된게 아닌 정보를 유출한게 되는데 회사에서 소송 걸려면 걸수 있을걸.
남의 메일 몰래 열어서 월급명세서 확인한건 잘못이니까 그런거 아닐까
8년이나 근무했는데 급여 300인것도 레전드네
NAJAR
죳소는 18년타도 300임
그래서 내가 졷소 때려쳤지 7년차인데 최저주더라니까 지금 노가다 화기감시하는데 한달에 300벌음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시발 내가레전드다
Lapis Rosenberg
대기업아니어도 8년하면 300은 넘게주는거같던데 우리회사기준이지만
명세서 기준이면 세전 세후 다나와있는데 300이 세전인지 세후인지가 중요할듯
8년전에 죳소 신입이었으면 2014년이면 신입 최저 120만원 좀 더받고 들어갔어도 140만원임... 팀장은 자기딴엔 그래도 많이 올랐네...라고 생각했을꺼임
회사가 돈을 못벌면 8년이던 10년이던 300이겠지 보통 팀장이라는 사람도 포트폴리오가 없어서 다른데 가기 애매한 상태일 것임.
형님 300 넘으시면 아이스크림 하나만
저런데 많다. 당장 여기 댓글다는 유게이들 중에 저런 곳에서 일하는 사람들이나, 앞으로 가게 될 사람들도 많다는게 현실임.
유명한 중견급 이상 아니면 그런곳이 대부분인게 레전드임
당장 공무원도 7급기준 중간에 한번 승진한다는 가정하에 8년차 기본급이 270..
죳소 한계선이 딱 300인듯. 교대근무같은거 하는데 아니면 거의 다 이수준...
좋은데 일하나보다.
세후여도 8년차에 겨우 연봉 4100 언저리라는거임
월 300이면 보너스 받고 상여금 받으면 연봉 4500에서 5000사이야...
중소에 보너스나 상여가 있을거라 생각해?!
나도 전형적인 중소 다녔는데 10년차 연구원이면 기본 6000 이상이었는데..
하... 나도 ■■각 씨게오네... 월급 진짜... 에휴... 세후 300만 되도 행복하긋다...
사장한테 따졌으면서 또 거기서 무서워하는건 뭐야 ㅋㅋㅋ
일단 알면 안되는걸 몰래 봐버린거긴 하니까 ㅋㅋㅋ
나도 비슷한 경험 있는데 서류 처리하는게 많아서 회사 내 월급 상황을 훤히 아는데 나보다 연차 존나 차이나는 과장이 얼마 못받는거 보고 미래 없다 싶어서 다른 회사로 런함
총체적 난국이구만
월급 명세서는 html 파일을 주민번호 뒷자리로 열어야 보이지 않나? 주작갔은데
우린 그냥 일반 메일로 오눈데 ㅋㅋㅋㅋ
우리도 이메일로 오는데
봐바 몰래봐놓고 경리걸 봤다고 거짓말했는데 작성자는 그게 거짓말인걸 알고있어 작성자가 그 막내야
삼색팅커벨
어?
앗..
서술트릭 ㄷㄷㄷㄷ
오후반차를 썼으니까 싸늘한 분위기 직장에서 오후 3시에 글을 썼겠지
아니 시발 ㅋㅋㅋ 생각해보니 오후 3시에 통닭 사진 올리는거 부터가 복선이었네
주작아니면 이거네 ㅋㅋㅋ
넌 탐정해라
게다가 내가알기론 메일 보내봤자 민번써서 봐야되는걸로 아는데 정황상 구라일확률이 높지
우린 급여명세서를 카톡 캡쳐해서 보내줬어
추리소설 짬밥이 길다...!!
와 뭔가 읽다가 육성으로 어?라고 말한거 처음임 ㅋㅋㅋㅋ
우리회사도 그냥 메일임 모든 회사가 다 그런게아님
전지적 작가시점 ㅋㅋㅋ
ㅈ소기업은 걍 경리가 엑셀 파일로 정리해서 a4용지로 출력한다음 주는 경우도 흔하다.
막내가 구라친거 걸려서 반차 낸거야?
이참에 사장 통장 한번 까보자
주작
다 집어치우고 막내라는 놈이 위험한데. 남의 메일을 왜 열어봐. 그리고 거짓말까지 해서 남에게 뒤집어씌운다.
나도 8년했는데 팀장이고 300초인데 세후.. 후...
ㅠㅠ 힘내자 나도 그래
치킨 맛있겠다
경리는 대체 무슨 죄야 ㅋㅋㅋ
ㅈㅈ
글내용은 별 관심없고 뭔통닭인지 알려줘...
업무 강도에 따라 다르지만 세후 300이면 괜찮지 않냐?
세후일까?
팀장이면 존나게 갈려나갈텐데 적은거 맞음
코로나때부턴가 특정 직업군들 연봉인상폭이 어마어마해서 뭔가 상대적 박탈감이 엄청 심해진거 같음.. 월급 세후 300이면 30대 평균보단 높을텐데..
명세서에는 둘다써있어서 확신이 어렵긴하다
아니더라 통계의 함정 걷어내면 평균 360에서 400이래
아 진짜..? 근데 내 월급은 왜 안올라..?
그거 파트타임 알바까지 다 합쳐진 평균이라 최저임금 이상 되는 연봉 저점으로 놓고 계산하면 평균 생각보단 높아진다
사장 아들이 대신 많이 받아가잖아
X소들은 그런 곳 많음. 근데, 8년차에 팀장급인데, 300이면 결혼 안했으면 빨리 때려치고 다른일 알아보는게 나음. 진심.
제가요? 왜요?
너 왜 발끈해? 사장 아들이야?
대놓고 멍청한 소릴하면 누구나 답답해서 발끈하지 않을까?
제가요? 왜요?
평균치랑 맞다고? 이게 잘 못된거지. 십년차가 삼백? 이게 맞다고?
이래서 노동자끼리는 서로 월급 다 까봐야함.
못다닐꺼면 사표내지 왜 꼰지름?
다른사람들도 사표내라고 폭탄 투척
나도 ↗소 7년차 대리 300...
새후 300이 350정도네
연봉으로 4100정도
세후300은 370~380정도일껄
아 이래서 다들 샤표쓰고 나가는구나 참고 열심히 일한다고 최저에서 못벗어 나니까
중소기업 들어가도 저렇게 주는구나 나도 일한 곳에서 10년 넘어가는데 세후 300이 안되는데ㅠ
어음 나 인생 첫알바 첫 월급이 세후 200이였는데 무슨 직장인 10년차가 300이 안되냐 ㅠㅠ
엿같은거지. 십년을 같이 일한 사람에게 그것도 아까워하면... 나오는게 맞지
그러게...나도 내 월급이 작고소중한지 이 글 보고 알았네...ㅠ 뭐 상여금 더하면 연봉은 오천되려나
ㅈ소라도 8년이면 올려줘야할거아녀
지인도 5개월차 자기랑 12년차 윗사람이랑 연봉이 20퍼도 차이안나는거보고 퇴사각 잡던데
와 무슨 시트콤에 나올법한 스토리인데 주작이라 해줘라 진짜 저게 찐이면 할말이없네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
급여명세서 기준이면 당연히 세전. 8년차면 좀 올려주지...
명세서는 세전액수 공제액수 실지급액수 다 써있어서 세후일수도 있음
세전이던 세후던 둘다 답없음 8년차가 겨우 연봉 4100수준이라는건데
근데 보통 저러면 조용히 관두지.. 사장한테 가서 이야기 안하지
8년차인데 300? 이러니까 다 2년 3년 하고 나가는거지 제발 장기근속자좀 잘 챙기면 좋겠다 맨날 왜 나가는거지? 이러지말고
ㄹㅇ 너무 오래있어서 못나가는 7년차 과장 빼고 다 1년 조금 넘으면 때려치더라. 심지어 그 7년짜리 과장도 몇번 탈출 시도하다 못하고 다시 돌아옴 ㅋㅋㅋ
이거 막내가 ㅄ인데 남들 다있는데서 저 지랄하는거면 일단 나오는건 맞음
너무 주작냄새나는데
막내가 몰래본건 어떻게 알고 경리꺼 훔쳐봤다고 한게 거짓말인건 어떻게 암?
중소기업 대기업 임금격차가 코로나 전에도 40%넘게 차이났는데 이후 수출대기업이랑 50~60%이상 벌어짐 참고로 임금근로자 90%가까이는 중소기업에서 일함 중소기업끼리도 차이가 심할테지만
나도 경리분 피씨로 작업하다가 최소화 시켜둔 월급 정리해둔거 봐버린적 있었는데 난 오히려 부장급들 너무받아서 충격먹었음 이 작은 회사에서 윗사람이라고 저렇게까지 챙겨주는건가.. 나는 몇년 더 다닌다고 저렇게 받을 수 있는건가.. 이래저래 남하고 비교하면 현탐오긴 함
나도 중소지만 월급 명세서파일에 각자 자기가 설정한 비밀번호 있을껀데 그걸 막내가 안다고??? 우리는 각자 죽어도 유출 안하는데?
회시마다 다르다고요.. 우리회사는 각자 지류 명세서로 수령합니다
내가 다녔던곳은 비번이 걍 사원번호임... 문제는 사원번호 유추하기가 너무쉬움
현실은 저것도 못받는 사람이 넘쳐나서...
루리웹-7707072340
사장딸인가보지
우선 8년다니고 급여 300은 동결인건가? 그것도 그렇지만 저렇게 사장한테 직접달려가서 그 월급에 일 못한다고 하는 인간도 레전드네;; 그냥 조용히 관두든가... 심지어 구라쳐서 괜히 경리만 욕먹이네
8년차인데 월급이 300이라고....? 왜 다님?