매스컴 '중소기업 6할이상이 "일손 부족"이라고 대답!'
나
'일손 부족이란 "높은 급여를 제시해도 사람이 모이지 않는 상태"를 말하는 것입니다만
일본 중소기업의 대다수는
"급여도 짜면서 노동환경까지 나쁘기 때문에
단순히 아무도 오지 않는 것뿐" 입니다.
부족한 건 일손이 아니라 "급여"와 "경영자의 능력" 입니다'
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우리 이웃동네 맞구나
"낮은 연봉대신 저녁에 야식까지 거기에 침대까지 제공합니다만..?"
우리도 겉으론 6천만원줘도 구인난이라하는데 글쎄? ㅋㅋㅋㅋ
원조니까 ㅋㅋ
우리가 밥쳐먹으려고 회사 들어오냐?
근데 요즘은 한국이 더 나은거 같아
it업계는 무려 진짜인데 구인난이 아니라 기준에 충족되는 인물난임 사실상 말돌리기이긴함
우리 이웃동네 맞구나
댓글돌아이
원조니까 ㅋㅋ
히가시조센 서일본
한국 일하다가 -> 일본으로 넘어온 왜노자인데,, 내 주변, & 내 상황등등 다 살펴보면 저정도는 아닌거 같긴함... 진짜 일본의 ㅁㅊ 블랙 of 블랙,, 하청 of 하청 ,, it 쪽이나 뭐 그런쪽 아닌이상.. 왠간하면 30분 단위로 잔업수당 나오고,, 복지도 딱히 나쁘진 않음. 애초에 리쿠나비 마이나비, 일본 구인구직사이트만 가더라도.. 진짜 왠간하면 월급싹다 공개이고,, 휴가 일수도 나옴... 심지어 평균 잔업시간.... 남녀 비율, 싹다 나옴.. 걍 어디 하청 하청 어디 어디 소개로 들어가지 않고,, 정상적인 루트로 들어간다면,,, 왠간하면 괜찮긴함... (물론 정상적인 루트라도... 블랙 오브 블랙으로 유명한 회사가 있긴한데 드물기도 하고 검색만 해도 금방 암.) 물론어딜 가나 장단점이 있겠지만,, 일본은 애들이 컴퓨터도 잘 못하는 애들도 많아서..한국인이 가면 A급 소리 들을 수 있고,,,저녁있는 시간/주말이 그나마 있지만, 문제는 중견 대기업 기준. 연봉은 한국이 쌤
좋소기업의 역사는 우리나라 보다 일본이 더 유구하고 더 깊고 어두움.... 70~80년대에 일본에 가서 저런거 배워온 새끼들이 지금 현 좋소 사장들임...
어허 선배라고 해야지!
여기랑 같네
오! 간만에 보는 좋은말이다!
"낮은 연봉대신 저녁에 야식까지 거기에 침대까지 제공합니다만..?"
사장님이 하시면 돈도 벌고 저녁에 야식까지 숙소까지 제공 받네
식당은 사장부인이 운영하겠지?
일본은 야식제공도 없음...
일본기업은 식사 제공없다 죄다 자비로 사먹어야되고 대부분은 도시락싸가지고 먹음
저말 한국에 대입해도 될거 같다 ..
근데 요즘은 한국이 더 나은거 같아
실질 임금도 더 높음
여긴 찾아보면 괜찮은 중소기업도 있고 요즘따라 법이 블랙기업을 점점 조여오고 있기 때문에 아랫사람을 막 굴리는 모습은 없어짐 재작년까지만 해도 휴일을 연차에서 깠는데 작년부터 그게 금지되고 무조건 연차는 휴일 외의 날짜에도 정해진대로 보장해야 함 연차 사유 물어보는거 노동청에 찔러도 압박이 쎄게 들어옴 특히 연차 사유에 대해 "회사 일정이 급하면 그럴수도 있다"고 반박하는 머저리들이 많은데 "진짜 이 일을 안하면 회사가 내일 망한다" 이정도가 아니면 연차 제한하는거 꿈도 못꿈 급하다는 정도로 연차 사유 물어보는건 근로자의 권리를 침해하는 일임 어차피 웬만한 중소기업에선 연차는 이유불문 보장해준다
일손 부족이면 월급을 올려주던가 해야 하는데 요즘은 그냥 기업이 자동화로 대응해버려서 노동자의 가치는 점점 없어지고 있지
대한민국이랑 똑같잖아?!
우리나라가 지옥 같아서 외국엘 가면 거기엔 또 다른 지옥이 있다나... 결국은 지구에 사는 이상 헬 투더 헬이라고(...)
우리도 겉으론 6천만원줘도 구인난이라하는데 글쎄? ㅋㅋㅋㅋ
연봉 6천ㅋㅋㅋㅋ
일바천국에 시간당 6천만원을 보여주지 그냥? ㅋㅋㅋ
IT쪽 기준이라 이건 사실임 물론 그정도 능력이 필요하고
실제로는 여기에 적혀있는것보다 더 받고 들어간다
센티넬라
it업계는 무려 진짜인데 구인난이 아니라 기준에 충족되는 인물난임 사실상 말돌리기이긴함
고층빌딩 유리닦이가 이정도로 올라와 있던데 한달 지나면 줄끊는거아녀 ㄷㄷ
it업계는 걍 회사수가 갑자기 늘면서 요구 조건 충죽되는 사람이 없는거..
IT쪽 기준도 6천주는곳 없음 신입 4~5천사이임
신입은 당연함.. 사실 저기 위에 짤방은 말이 초봉이지, 요구조건에 맞으면 이라는 조건이 붙는 거고, 사실상 그 요구 조건을 위해서 다른 곳에서 개발좀 하다 와야하는 거..
6천이면 솔깃한데요 난 일요일 명절도 일하고 쉬는 날 없고 일 시작하면 집에도 못가고 그렇게 해서 연봉 7천 약간 못되는데
연봉 6천에도 자리가 안 구해지는 거면 뭐... 실제 일은 연봉 2억쯤에 근접하는 수준이겠지.
구직난도 구직자탓 구인난도 구직자탓 적당히해야지...
구직자가 과도한 스펙요구에 지쳐서 쓰러지면 노력안한 구직자탓 회사가 실적이없어서 망해가면 불쌍한 회사를 살려야된다며 세금슈킹...
아쉬운 놈이 우물판다고 구직자가 원하는 직장에 맞추려는건 어쩔수없지만 그러면 업체도 똑같이 눈낮추던가 해야지 유독 후자에게만 관대함
???: 이 사실 블랙 기업이라는게 일본에서 온 문화거등요
맞음 일본꺼 대부분 보고 배웠으니까
팩트)다.
일본 물가가 안오르는 가장 큰 이유중 하나가 급여가 거의 안오르는 것도 있지
그것도 있는데 디플레이션도 있다더라
물가가 안오른다고 착각하는대 존나게 오르고있음.그거 맞춰서 임금도 올려야되는대 대부분 거부하는 상황 세금이랑 임금이랑 매칭안되기시작해서 조만간 파탄나기 직전수준까지옴
장바구니 물가는 애매하게 오른듯 안오르는듯 체감이 확 와닿지는 않고 있고 세금은 미묘하게 상승중인데 이게 미친듯이 확 올랐다라고는 체감이 잘 안되고 있지
아베노믹스 10년을 했는데 임금은 안오르고 세금하고 물가만 처오름
올해 뉴스중 제일 큰 이슈가 맥날 가격인상일정도인데 물가가 안오른다도 다 옛날얘기임
년단위로 보면 진짜 미세하게 상승꾸준히하고있어서 물가 고정된 시점부터 보면 정말 말도안되게 올라갔음. 특히 법인세같은거 낮추질않나 그걸 소비세로 돌리는 행태등 찾아보면 거의 소비자한태 몰빵하는수준인대 일본애들은 진짜 너무 착한거같음 ㅇㅇ.. 말해줘도 알아서 하겠거니 하는 사람이 대부분이라 정치하기 이 보다 좋은 나라가있을까 싶음 . 보통 자기 한태 손해주면 지랄발광하는게 기본일탠대
'직전' 이 아니라 이미 보이고 있어. 물가 계속 올라. 월급 그대로인데. 이놈의 전쟁이 지금 굉장히 타격으로 오고있어
우리나라 음식점 시급 2만원에도 구인난하고 비슷한 느낌 아닐까 ㅋ
음식점 시급 2만원 주면 사람들 줄 설텐데?
시급 2만원에만 초점이 맞춰져 있게 언론에서 이야기하지만 근무시간이 3시간
ㅋㅋㅋ 그런 함정이.
역시 동조선
tsmc일본 연봉검색하면 코메디가 따로없음
대.중견기업 초봉25만-30만 좀많이줘야 35정도.. 보너스 300~1500%까지 정도긴한대 보통 1년차에 반토막이고 3년차까지 고정수준이고 월세 지원 7~10만엔 생활비랑 교통비정도 지원해주고 2022년도 보니깐 보장년도도 10년 막이런식이라 세금ㅁㅊㄴ이라 이런 복지받는걸로 세금감면되면 실질적으로 나쁘진않은대 진짜 임금 미친듯이 낮긴함 시급도 이제 한국이랑 비슷한수준인대 ㄹㅇ..;;
우리가 밥쳐먹으려고 회사 들어오냐?
아...안돼 북무새가 날아든다..
석식제공….에반데..
저녁은 집에가서 먹고 잠도 집에 가서 자야지 뭔 말도 안되는 개소리만 내뱉냐ㅋ
미국:우리도 일할 사람이 없어요.
한국 중소기업 구인난은 심각한 수준이 아니라 조선족도 구하기 힘든 수준까지 왔는데 일본 비교하고 있네
정확하게는 그 월급에 그 대우받으면서 일할 사람이 없다는거겟지.
우리나라도 심하다 그러는데 당연한게 온거다. "너 아니어도 일할 사람 많다."면서 쉽게 자르고 사람을 키우지 않으니까.
너 아니어도 일할 사람 많다(이젠 별로 없음ㅋ)
이거 참 공감간다.
월급을 올려서 인건비를 올린만큼 서비스나 상품의 가격을 올릴수는 없는게 한몫함 외노자로 버티고 있는데 슬슬 외노자 구인도 빡세지고 그러다가 하나둘씩 사업 접겠지
급여 노동환경 머 같은걸 일손 부족 으로 물타기 사기 치네
일본 중소기업이 ↗소기업 블랙기업 원조니깐
예네 신입 평균연봉이 한국보다도 400만원정도 적음 ㅋㅋㅋ 야근식대까지 생각해보면 진짜 초토화될만함 ㅋㅋㅋ