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묻지말아줘요
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조루리Ai
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venom_k
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금빛곰돌이
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나인나인나인
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사마룡
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야!호!
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조루리Ai
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천게이
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로부테-길리먼
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토코♡유미♡사치코
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금빛곰돌이
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안이상한사람
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Into_You
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duckho
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그놈의 mz 세대 갈라치기 표현...
사실 당연히 설명해줘야 되는 부분이지. 주인 의식 가지라고 하면서 그것도 설명 안하면 어떻게 주인의식을 가지지?
솔직히 저런거 말 안해주는거면 걍 일 떠넘기는게 대부분 아닌가..
이걸요 는 필요하잖아 뭔일을 해야하는지 정도는 설명하라고 ㅋㅋ
닥치고 까라면 까는 시대는 지났어
'요즘 젊은놈들' 을 방송용으로 순화시킨단어?
당연히 무슨일을 하는지 알고 해야지
그놈의 mz 세대 갈라치기 표현...
선량한 임원이 난처해하는 마냥 그려놓은거 봐라 이유 좀 묻자마자 까라면 까라고 바락바락 ㅈㄹ은 다 할거면서 어디서 코스프레야
'요즘것들'
섹쓰톤이 그거 하나로 재미봤자나.. 세대포위론 ㅋㅋㅋ
닥치고 까라면 까는 시대는 지났어
???솔직히 직장에서 까랫을때 까기싫으면 추방루트 밖에없는데? ㅋㅋㅋ 돈 주는 갑이 까라면 까야지 선택지가 잇나
돈주는 갑한테 을질이라고 표현하는 새끼들도있는데 뭘 그리 심각해
그러다 업무 말아먹는거지 갑이 까라고 했을때 까지 않는다는 선택지는 을한테 없지만 밍기적밍기적 깐다는 선택지는 얼마든지 있다
까라면 까라 > 싫다가 아니라 까기 위해서 필요한 제반 정보가 필요하다는 뜻이지
그리고 어지간한 회사면 돈주는 갑은 나한테 일 안시켜. 나한테 일 시키는건 내 사수, 내 팀장, 내 실장 등 직책자들인데 이 사람들이 월급 주는거 아니잖아.
선생님 혹시 업무 플로우란걸 아십니까
목적 수단 기한이 명시 안되니 저런 얘기 나오는 거겠져?
멀까라는지는 알고 까야지 걍 아이디어 수준으로 필터없어 업무지시하는 넘하고 일하기 개힘듬 자기가 뭘 지시하고 있은지도 정확지 않아서 결과물 가져오면 빠꾸만 시켜뎀
맞음, MZ가 병@신들도 아니고, 580도 개중에 병%신이 있는것처럼 분명 있기야 하겠지만. 이걸? 제가? 왜요? 이런 물음 나오는 자체가 업무가 일관적이지 않고 잡스럽다는거임. 즉 개 ↗소일 확률이 높다는거. 대기업으로 가면 갈 수록 목적성이 확실하기 때문에 기계부품이 되기 좋고, 명령 하달과 보고하는 능력이 뛰어남.
까라면 까야지. 그게 싫음 퇴사하는거고
이런 마인드 특) 조직에서 중요하게 여겨지지 않아 사기관리대상이 돼본 적이 없음
아니 그럼 그런 설명도 없이 그냥 일해라고 시킨다 이건가... 저런 설명도 없으면 그냥 사람뽑아놓고 알아서 돈만들어 와 뭐 이런심보같은데.
이걸요 는 필요하잖아 뭔일을 해야하는지 정도는 설명하라고 ㅋㅋ
하지만 현실은... '그 뭐냐 그거, 그 잘 정리해서 뭔가 만들어봐'
Lapis Rosenberg
뭔 야쿠자 새끼도 아니고 조폭새끼들 범죄 지시하는거 마냥 은유적으로 알아처먹으라는 소리네
군대식 문화나 야쿠자 문화나... 철저한 상명하복 체제는 똑같잖슴.
군대식 문화라기 보다는 '일본'군대식 문화라는 표현이 더 맞을듯 그래서 전쟁에서 그 개판이났지
Lapis Rosenberg
ㄹㅇㅋㅋ. ㅈ소 사장들은... 자기 능력 밖의 일은 알기도 싫고 그냥 아무 일이나 던져줌. 두루뭉실하게 자기가 뭘 원하는지도 분명하게 지정도 못 하고 그저 시키기만 함. 거의 직원을 돈 넣으면 돈 나오는 마술항아리쯤으로 ㅂㅈ.
그래야 책임을 안지니까
사실 당연히 설명해줘야 되는 부분이지. 주인 의식 가지라고 하면서 그것도 설명 안하면 어떻게 주인의식을 가지지?
그분들이 바라는 주인의식: 시키면 월급안받고 불만없이 일하는 노예
주인만큼 월급을 주면 주인의식이 생김
애초에 주인의식 이전에 경영학적으로도 저거 알아듣기 명확하게 설명하는게 의제설정과정이라고 필수적인 과정임
선택적 주인의식 가지란거잖아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
정답: 회사 지분을 때준다
스톡옵션 같은거 걸거나 월급의 일부를 주식으로 주면 주인의식이 생기겠지...
어제인가, 그제인가 본 기사 중에 본문과 거의 흡사한 기사 있었는데, 제목: MZ 세대 딱 받는만큼만 일한다. 그리고 기사 내용이 무려!!! 팀워크가 어쩌고, 애사심이 어쩌고 미친 놈들. 애초에 MZ세대라고 갈라치기 하는 것도 마음에 안 들지만, 그들이 그렇게 나오는 이유가 뭔데? 선배 세대라 볼 수 있는 윗세대가 그렇게 회사에 충성했더니 ㅈ나게 내치는 걸 지켜봤으니. 즉, 애사심을 생길래야 생길 수 없는 구조고, 팀워크라는 명분으로 ㅈ같은 간섭, 사생활까지 침해대니 퍽이나 그딴 게 생길 마음이 들겠다. 그리고 애초에 받은만큼 일하는 게 뭐가 문제인데???
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 여기까지만 친다 ^_
당연히 무슨일을 하는지 알고 해야지
솔직히 저런거 말 안해주는거면 걍 일 떠넘기는게 대부분 아닌가..
MZ란 게 대체 뭘까
루리웹-2595463879
'요즘 젊은놈들' 을 방송용으로 순화시킨단어?
MZ = 요즘젊은것들. 늙은이들이 꼰대소리 듣기 싫을때 주로 사용한다.
80년대생 ~00년대생 총칭
흔한 미쿠신도
50대 미만 아님? 50대는 따로 586세대로 분류되고 현 40대 초반~어린애들까지가 MZ지 그 사이 97세대는 좀 존재감이 없고
글쓴이보다 나이 어린 놈들=MZ
20대들 아님?
미쳤나, ㅈ같은 새끼가? 의 약자임. 물론, 그 단어 미는 놈들을 기준으로 말하는 거.
MZ 세대 문제라고 하는 사람도 MZ 세대 들어갈텐데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 거 요구하는 게 주의보 소리 들을 일인가 싶은 생각이 드는 거 보면 나도 mz세대 맞나보네. 80년대 극초반생인데...
저걸 알려줘야 배우고 앞으로도 알아서 하는건데 무턱대고 줘버리면 ...
사장 아들이야????? ㅇㅇ???
뭘요? 왜요? 싫은데요
이유는 좀 알려줘라 이새키들아
좋게표현하면 저렇지 보통일하기싫단 소리지. 설명해줘도 하기싫어하던걸.
Mz러고 세대 갈라치기하는거 존나 역겹네
완전 young한데요?
mz는 40대도 mz잖아
그런데 20대 사건사고 기사에선 요즘 mz세대 놈들수준ㅋㅋ 이러고 있음 그냥 ㅈ대로 갈라치기 해놓았다는 증거
40대중 일부 80년생부터가 mz니까
경영학에도 나오는 이야기인데, 업무에 대한 이해도가 높은 종업원의 성과가 그렇지 않은 종업원보다 우수하다는 건 많이 증명되었고, 업무에 대한 이해도란, 결국 업무 목적 및 목표, 필요성 같은 건데, 이런걸 알려주는게 당연히 더 좋은데.... 단편적 업무지시보다 업무 이해도를 수반한 업무 지시가 창의력 발휘나 업무 완성도가 높아지거든. 왜 그 일을 하는지 알면 거기에 부합하는 결과를 도출하려는게 인간인지라
무슨일을 해야하는지 정도는 설명하라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 시발 알려줘야 하지 시발 지들 귀찮다고 지라라는거 봐
"그런건 알아서 생각해!" 와 "왜 니마음대로 했어!" 이도류 콤보를 위한 시동기임 ㅋㅋㅋ
당연한걸 보고 주의보 이지랄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친 놈들이 문제지
업무내용 정확히 물어보는것도 죄니?ㅋㅋㅋㅋ 안물어보게 좀더 명확하게 업무지시를하던가 ㅋㅋㅋ
내가 저랬다가 반성문쓰고 예스맨됨
MZ 그거 마징가Z세대 맞지?
할배요....
이유없이 까라면 깐다쳐도 작업내용이랑 원하는 수준은 설명해줘야하는거 아니냐
↗으로 밤송이를 까도 어떻게 얼마나 까야하는지 알아야할거아녀
싯팔 저게 뭔 ↗까는 소리야 ↗까
Mz 좋은 표현같음 사실 mz아닌 인간들은 그냥 틀딱새끼들이잖아
언론에서 갈라치기용으로 만든 ㅄ단어인데 그걸 또 좋다고 받아들이냐...
갈라치기로 서로치고박고 해야 본질적인 부분을 비판 못하니깐 이전에는 지역 요즘은 남녀 슬슬 대부분 남녀갈등도 극단적인 경우 제외하곤 그러려니 그럴수 있지 생각하기 시작하니 이제다시 또 세대갈라치기 시도하네
위 3개는 업무상 당연히 알려줘야 하는건데 ㅋㅋ 기자가 진짜 사회 초년생들의 띠꺼움을 잘 모르는듯
ㄹㅇ 업무지시하는놈들은 죄다 주어가 없어 주어가
저걸 얘기 안하고 시킨 일의 결과물이 과연 좋을지 머리가 달려있으면 생각을 해 봅시다..
MZ로 포장하지 마라. 존나 개념없는 경우일뿐이다.
할배들이 대충 어린것들을 싸잡아 표현하기 위해 만든것이 분명한 mz세대
최소한 지금 이걸 하는 이유라도 알려줘야지 그냥 해 라고 하믄 으야라곸
이걸 제가 왜....
업무의 효율성이나 협업의 공감대 형성에서 필요한 질문이긴 한데 그런거에 익숙하지 않고 상명하달의 업무지시에 익숙한 임원들이 이해할수 없는 질문이지.
주의보는 염병 당연한거지.
野うさぎ
3명제로 나누면 각각 업무에 대한 당위성, 적정성, 동기부여를 해주는 당연한 건데, 이걸 합쳐서 '제가 이걸 왜 해요?'로 묻는 경우 매우 부정적인 분위기가 연출됨.
mz떠나서 다그렇지않나?
애당초 MZ세대도 나이가 늙으면 쓰다 버릴 존재인데 최소한은 설명해야함 이젠 21세기는 종신고용은 끝이라서
아니면 종신고용을 하던가 그거 아니면 설명은 해줘야 맞음
Z세대도 아니고 M까지 합치면 40세가 넘는 사람도 포함인데 지네 꼴리는대로 가져다 쓰고있네 ㅋㅋㅋㅋ
주의보는 니미 꼰대임원 뚝배기 파손 주의보다
정작 저렇게 명령 내리는 위치에 있는 상사들도 상당수가 MZ세대다 도대체 MZ는 뭐야 태평양도 아니고 너무 넓잖아
안알려주고 그냥해서 망하면 자기가 책임 안질거면서 시키는놈들 많다 내가 당해봤다
쥐뿔도 안 알려주고 멋모르고 일 했다가 ㅈ되면 한 놈 탓으로 돌려 버릴거같아 씨1발들아 진짜 개같은 심보야 그리고 MZ 진짜 언제쯤 끝날지 모르겠다 억지밈 볼 때 마다 눈깔이 오그라지는 느낌임
같아->잖아 뭐여 이 말도 안되는 오타는..
??? : 요기요 바이럴인가
꼰대들 지일 떠넘기지 말라는거네ㅋㅋ
애초에 정상적으로 굴러가는곳이면 당연히 해줘야되는 설명들 아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ
최대 최악의 악습 '까라면 까'
지들 일 떠넘기는거 이젠 MZ세대 탓하네 시.발새끼들ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요요요 말뽄새하고는!
난 전 회사에서 저거 한꺼번에 말한적 있지 까라면 까겠는데 우리팀이 이걸 왜 해야 하는지 납득좀 시켜줘요 다른 사이트에서 관리하는 값을 왜 우리가 똑같이 들고있어야 하는건데
기성세대가 너무나 당연하듯 자기일 떠넘기기를 시전하니 요요요가 시작된거지
지랄하네 꼰대 새끼가