지들은 무조건 칼퇴 할 수 있는 자리에 있음(회장, 사장등)
그리고 그게 당연한줄 알음.
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아님 회사안다니던지..
52시간제를 폐지하고 40시간제로 가자
이렇게 된 이상 주 최대 40시간제 도입이다!
예외적으로 사회복지사 분들 처럼 '근무 시간 x 최저임금' 으로 급여를 받으시는 분들은 좀 더 하고싶어 하시긴 함.. 너무 일괄 적용해서 야간근무 같은걸로 수익이 줄었다는 경우가 많아서 심지어 근무시간 x 최저임금 받으시는 분들은 대부분 여성, 고령, 저소득인 경우가 많아서 이런 경우는 좀 크리티컬 하긴한데 이런 지극히 예외적인 상황 제외하고 직장인이 50시간 어쩌고하면 입을 잡아찢어야함
내가 지금 8월 부터 평균 근무시간이 일주일 기준 60시간 가볍게 넘기는데 현타가 너무 시게 옴
근데 52시간제 폐지되면 바로 무급 노예될 확률 높은 애들도 주장하는 경우가 있더라. 보믄 지는 절대 그리 안될거라고 근거없이 믿고 있던가, 폐지가 지 워라벨을 어떻게 좀먹게 될지를 이해조차 못하는 경우던가
주로 중년 이상들이 그런 경우가 많지. 젊은 사람들은 52시간제 찬성하는 분위기고.