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본문
BEST
이거... 그냥 점장... 아니냐?
5개 매장 매출 안떨어지게 관리 잘 돌리면 저정도 받을만 하지 ㅋㅋㅋ
저 정도면 잔짜 머기업 임원급이라서 ㅋㅋㅋ 물론 머기업 임원들 특유의 억대 추가 성과급은 없지만 저게 어디임 ㅋㅋㅋ
이쯤되면 원래 사장님이 꿀빠는거지 ㅋㅋ ㄹㅇ 불로소득인데
바지사장 만들어버림ㅋㅋ
그냥 고용점장이잖아
킹정
킹정
저 정도면 잔짜 머기업 임원급이라서 ㅋㅋㅋ 물론 머기업 임원들 특유의 억대 추가 성과급은 없지만 저게 어디임 ㅋㅋㅋ
노력하는 만큼 돈들어오는데 주인의식 만땅이지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저러다가 물려받는 경우도 종종 있더라
루리웹-2898369589
대기업 짬 좀 있는 부장급이나 팀장 같이 직책있으면 월 실수령 800은 가볍게 넘음 상여 및 성과급 제외해도요 임원은 진짜 어나더 클래스여서 계약 연봉이 몇억씩이고 성과급도 회사 실적따라 다르지만 보통 계약연봉만큼 나옴 안그럼 2년 계약직 임원 안하고 그냥 짬부장 하려하지
대신 임원은 그만큼 쉽게 물갈이 되지 않나?
그래도 보통 2년 계약 깔고 +@ 정도는 도위적으로 해주더라고요 거기다 임원은 나중에 계약만료 되더라도 회사차원에서 기술고문 및 자문 직책이나 사내강사 같은 자리 챙겨줘서 몇년 더 다닐수 있도록 배려해 줌
아무튼 부장은 정규직이고 아무튼 이사는 계약직이라서 인원감축=임원 빠이 부터 시작하니까 이게 좋은건가 모르겠더라고
2년 계약시에 벌수 있는 금액이 부장으로 5-6년 다니는 것보다 훨씬 많으니까요 거기다 법카 지원에 각종 부가 혜택이 엄청 많아서 체감상 부장 팀장으로 10년치 누릴꺼 2년-3년에 한꺼번에 땡긴다는 느낌이니까요 그러고 계약 만료 은퇴해도 나이는 젊지 퇴직금도 낭낭할테니 갈수 있으면 가는게 이득인거 같어요 게다가 대기업 임원 이력있으면 그 밑에 중견이나 협력 및 하청업체 전무-부사장급으로도 이직 가능하니 매리트는 충분하다 봄요
몇년 있다가 이직해야하는걸로 스트레스 받으면 임원은 못하겠네
바지사장 만들어버림ㅋㅋ
직접 일 하니까 바지도 아님 ㅋㅋㅋ 그냥 사장임 ㅋㅋㅋㅋ
이거... 그냥 점장... 아니냐?
아마 점주 할아버지도 대충 그 정도로 생각은 하실 듯. 점주보다 매장 사정 더 잘알고 있을걸?
매니저
5개 매장 매출 안떨어지게 관리 잘 돌리면 저정도 받을만 하지 ㅋㅋㅋ
저러면 주인의식이 아니라 주인이 아닌지
그냥 고용점장이잖아
충성을 다하겠네
그리고 저건 솔직히 저사람이 일을 굉장히 잘하는거같음...
저건 보통 투자 받은거 아님?? ㅋㅌㅋ
경력이 안되는 것 빼곤 상당히 괜찮군... 이것도 나름 경력이 되려나 장기적으로는
저 사람은 개인 사업을 해도 대성할 사람
마트쪽 취직하려면 경력 인정해주던데 편의점 매니저는
저정도면 경력 됩니다 예전에 디지털 프라자에서 편의점 관리자 경력으로 지점장으로 온분 본적있음 매장 몇개에서 월 수익을 1억을 뽑았네 어쨌네 하는 이야기가 돌던분임
매장 다섯개를 트러블 없이 굴리는 경영 능력이 곧 경력이지
소작농아녀? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어허 마름이야
소작농은 알바고 저 사람은 마름아닐까?
현대판 소작농...ㅋㅋ
에헤이 저건 지주대신 책임지고 사람굴리니 마름이 맞다 소작농은 저기 알바들이고
알바가 소작농이고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저 사람은 마름임 ㅋㅋㅋㅋㅋ
총괄매니저 아님?
더벌면 더가져가는데 주인이 별건가요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와씨 그대로 승계하면 되겠네
능력에 걸맞는 대우란게 이런거지
저건 일 잘하는거지
용꼬리보다는 뱀대가리가 낫다는게 진짜구만
개인 관리직은 돈 많이주는 경우가 많음 믿을사람 구하는것부터가 운도 따라줘야되고 그사람 떠나면 아쉬운건 고용주쪽이라 잘해줌 거래처중에 건물 여러개 맡고 있는 개인관리인 본 적 있는데 건물 중 한개 꼭대기층에 집 넓게 차려줬더라
이쯤되면 원래 사장님이 꿀빠는거지 ㅋㅋ ㄹㅇ 불로소득인데
편의점 5개의 비용은 원래사장님이 냈을테니, 투자자 포지션이지 ㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 그래서 저렇게 많이주는게 맞음 근데 저래도 개판쳐놓는 사람도 있어서 제대로 된 사람 구한것부터가 복임
저건 저 사람이 일단 능력이 있는거네. 저렇게 하고싶어도 힘들어서 못하는데.
주인 오토 잘돌리네
점장이 8백씩이면 감사합니다 그 자체..
능력자네
이쯤되면 매장하나쯤 명의 돌려줘라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
보통은 매장하나를 주는게 아니라. 매장의 지분을 줌 - 매장 1의 지분을 30% 주고 수익의 30%도 주는 방식 그래야지 나머지 매장도 서서히 념겨주면서 관리가능. 근대 저정도로 능력있는 사람은 보기힘듬. 보통은 매장하나 관리잘하는 사람도 못찾음 ㅎㅎㅎㅎ
사장이 사람보는눈이 있네
어훈 관리직 시켜주는데 월급도 성과급여면 할만하지
역시 돈있는 사람은 자기가 회사 관리 안하고 전문 경영인 고용해서 회사 관리 시킨다더니 ㄷㄷㄷ
사장님은 얼마 이득인거야
편의점 5개 돌리는데 월수익이 저렇게 나오는 거니까 진짜 자기 사업 하면 어마어마하게 잘 할 놈. 다시 말해 지금 저기서 저러는 거보다 그냥 자기 장사 하는 게 훨씬 더 번다는 소리(...)
일을 걍 잘하는사람 같어ㅋㅋㅋㅋ 저런사람은 같이 일해봐도 티가나긴해
저정도로 남겨먹을 수 있다는데 그야말로 목숨걸고 하겠지
거...존나 날먹하는거처럼 적어놨는데 매장 5군데 탈 안나게 관리할 정도면 존나 에이스인데요...
그렇다는건 본인입장에선 날먹해서 저정도란 뜻인가!
저정도 업무가 본인에게 날먹으로 느껴질 정도면 진짜 재능 썩히고있는거라고 봄...
몇 년 더 지나면 출자금 대출 조금 받아서 자본 잠식도 가능하겠는데?
정식 사장은 아닌건데,불이익이 있진 않을까?
저정도 능력이면 불이익 받기전에 점주할아버지가 망할거 같은디 ㄷㄷ
누가 보면 원주인 가스라이팅 해서 실질적 주인행세 하는줄...ㅎㅎ
저건 800만 주면 나머지 돈은 본인거잖아 오토 돌리는거지 ㅋㅋㅋ 2~3개 매장 뺑이 돌리고 200~300주는 놈들 ㅈㄴ 많은데 ㅋㅋㅋ
Sweat Potato
그래도 거의 반반 나누는거네 어떻게 해서든 가스라이팅해서 돈 개 쬐끔 주고 뺑이 오토 돌릴려는 사장놈들 ㅈㄴ 많거든
능력이 개쩔었나보네
매대 한줄있는 편의점인데 오전에 출근해서 낮에 퇴근하고 나머진 알바로 다 돌려쓰는데 세금이나 커미션이나 월급 다주고 500정도 번데 나도 그렇게 그냥 편의점 하나 인수하까 생각들더라
근데 편의점 목빨 개중요해서 좇망루트도 많이봐서 모르겠음
목좋음+본인인건비 일거임 편의점 자체가 너무 많아서 잘못차리면 골로가기도 쉬움
편의점들 입지도 개쩌나보네..
이건 진짜 사장이잖아 ㅋㅋㅋㅋ
저게 바로 전문 경영인! ㅋㅋㅋㅋ
능력도 좋은데 주인도 잘 만났네
알바관리땜시 스트레스좀 받겠네
총괄매니저 잖아 ㅋㅋㅋ
능력보고 대우해주며 써주는 사장도 대단하고 일자체를 잘하는 저사람도 대단하고 윈윈이네
말이 알바지 사실상 매니젘ㅋㅋ
그냥 일 존나 잘하는 사람인듯 ㅋ
사장이 진짜 욕심없는타입인듯 아는데는 저렇게 안주던데ㄲㅋ물론 더 부려먹고
.... 사위 뽑은거 아니냐?
근데 저정도로 능력있는 사람이면 진짜 데려가려는 사람 많음. 적당한 돈넣고 오토로 돌리고 싶어하는 사람이 많아서리.. 내가 아는 사람은 저런 가계 (편의점, 커피샵, PC방) 차리고 성실한 직원 찾으면 1) 월급 사장으로 끌어드림 - 한달 인건비 총액주고 알아서 관리하게 - 알바생 적게 사용할수록 월급 사장은 많이 가져감 2) 1단계에서 역시 잘하면 지분 나누기 신청 - 편의점 자본이 1억이었다면 5천 투자해서 50% 인후 추천 - 그후 수익의 50% + 인건비1)은 그대로 가져가게 3) 2단계에서도 성공적이면 이제 어였한 사장이된 사람에게 지금 가계하면서 괜찮은 직원 뽑아보고 새로운 가계 열어보자고 추천 이렇게 계속 지분늘리면서 가계를 여러개 확장함 진짜로 믿을만하고 일잘하는 사람이 부족하긴함
저것도 신뢰가 있어야 가능한거라.. 저런 사람들 횡령하다가 걸리는게 한둘이 아니라...
저정도면 그냥 위탁운영 사업을 하고 있다고 봐야지
솔직하게 사장이 뭐하는지 모르겠다 투자대비 이익은 적고 위험성은 높은데 저걸 할 이유가 없어
저러면 계약서는 어케 써야함? 52시간 근무는 초과할거같은데???
4대보험같은건 없는거 같은데...
5개 지점 관리.... 진짜 그냥 편돌이 생활을 엄청 열심히 잘하신거 아닙니까?
멀리 안봐도. 그냥 저렇게 관리하다가 나이가 좀 차면 그 경력으로 자기가 편의점 차리면 되잖아.