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루리웹-5879384766
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인식족된거 반영이 아니라 걍 안뽑는거임
공무원 인식족된거랑 채용인원줄어든게 뭔상관이지 ㅋㅋ 인식족된게 반영됐으면 경쟁률이 확줄었겠지
일반행정은 좀 심각하긴 한데 간호쪽은 원래 오락가락 함 . 글고 간호 34명이나 뽑는게 코로나 시기랑 맞물려서 이래적이던 사례라...
기존 인력도 있을거니 40명에게 몰지는 않겟지만. 다들 190명 분량만큼 힘들어지는건 변함 없을듯?
본문에 서류가 있으면 뭐함. 보질 않는데 ㅋㅋㅋㅋ
그럼 230명이 분담하던 업무가 40명한테 몰린다는 소리야???
매년 꼬박꼬박 들어오고 나가는 일반행정직이 갑자기 to가 안나려면 to자체가 줄었다는건가?
공무원 월급이나 인식 ㅈ된거 이제 반영되네 ㅋㅋ
탐사선
인식족된거 반영이 아니라 걍 안뽑는거임
계획이니 그냥뽑는걸 적게 뽑는다는거 아님? 지원을 안한다가 아니고.
모집 인원이 준거랑 그게 무슨 상관이야? TO 급격하게 줄었다는 이야긴데 ㅋㅋ
탐사선
공무원 인식족된거랑 채용인원줄어든게 뭔상관이지 ㅋㅋ 인식족된게 반영됐으면 경쟁률이 확줄었겠지
아 받는 인원수가 줄어든거임???
탐사선
본문에 서류가 있으면 뭐함. 보질 않는데 ㅋㅋㅋㅋ
까막눈도 아니고 글이 있으면 읽고나서 반응해
인식ㅈ되면 퇴직률 높아져서 뽑는게 오히려 높아지지 다른이유로 줄어든거임
인식 ? 되면 응시율이 준걸로 판단해야지 TO랑 뭔 상관임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
채용 인원을 줄인거야?
ㅇㅇ
장작
그럼 230명이 분담하던 업무가 40명한테 몰린다는 소리야???
리링냥
기존 인력도 있을거니 40명에게 몰지는 않겟지만. 다들 190명 분량만큼 힘들어지는건 변함 없을듯?
좇됫네...
인구가 줄어드니까?
슬슬 정년 생각하면 베이비붐 세대가 아닌 나이대임 그래서 적게 나오는 것&세금문제 때문에 줄인것 등등
아직 그럴단계는 아님 아무리 줄어도 그렇지 한번에 1/4로 줄이는건 인구변화 때문이 아님 그냥 정책 때문이지
작년에 많이뽑아서 올해는 적게뽑는거지 작게뽑았다고 230명일거리를 40명한테 시키는게아니야
인구 줄어들어서가 아니라 그냥 현 정부 시책 하는 일 생각하면 되려 인원 늘려야 하는게 공무원임
그냥 TO가 안나서 안뽑는거아님?
가챠하느라밥이없어MK-II
매년 꼬박꼬박 들어오고 나가는 일반행정직이 갑자기 to가 안나려면 to자체가 줄었다는건가?
나가는 사람이 있어야 뽑는건데 퇴직자가 적어서 그럴 수도 있음
것도 그러네.
것보다도 인구수 줄어들고 실질적으로 사회활동 하면서 일하는 인구수가 줄어들면 결국 세금 안 걷히거나 적게 걷히고, 그럼 결국 공무원들 월급 줄돈이 없어지니 적게 뽑을수밖에 없긴함. 정치인들도 어차피 자기네들 신경 안써도 지금 당장은 별 영향 없다면서 걍 귀찮고 머리아프고 하기 싫으니까 다음 임기 후임한테 떠넘길테고 다른 대대적인 개혁이라도 없는 이상 미래에 아예 걍 안 뽑거나 하급 공무원도 정리해고되게끔 법규 바뀔 가능성도 있음. 상급 직위에 앉은 공무원 아닌이상 공무원도 더 이상 철밥통이 아니게 된거지.
정작 사람 모자라서 매년 과로사하는 사람 나오는 사회복지쪽 인력도 줄인 거 보면, 그냥 평범하게 재정 문제일 것임. 공무원에 들어가는 인건비가 아깝다는 뜻이겠지.
사복이 54에서 12명으로 줄인 건 심각하게 보이는데... 저긴 이직률도 많잖아 그런데 줄이면 어떻게 하려고;;;
뭐 늘 그렇지만 윗놈들의 생각은 그래도 어떻게든 굴러간다 라고 생각하니까 그렇지 그리고 지들이 갈리는것도 아니고 실질적으로 뱃지 단놈들한테 각부처 말단 공무원 일들 겨울1달 여름1달 딱 그렇게 두달만 맡겨놓으면 공무원 숫자 늘릴껄?
그렇게 취약 계층 못 찾아서 죽어가는데...사복 줄인 건 좀 그래 뉴스에서 아직도 복지의 사각지대가 많다고 하는데 그나마 최일선이 하급 사회 복지 공무원이라
어지간한 낮은 급수의 공무원은 조온내 갈려나감. 나도 상황 자체가 안좋아서 긴급지원도 받아봤던 놈이고 군생활 자체도 동대 상근으로 했었던놈이라 주민센터를 매일 봤지만. 공무원은 더 늘려야됨 줄이면 안됨. 지금도 뭐 무인기 기타등등 으로 많이 편해졌지만 주민센터만 가봐도 그거 못쓰는 사람들 태반이고 말을 해도 못알아먹는 사람들 투성이에 무슨 이유가 됐든간에 자기가 스스로 못오는 사람들도 많은판에 줄인다라는건 그냥 보여주기식 성과만 필요한거니까
일반행정은 좀 심각하긴 한데 간호쪽은 원래 오락가락 함 . 글고 간호 34명이나 뽑는게 코로나 시기랑 맞물려서 이래적이던 사례라...
맞음 그때 보건쪽 인원 갈려 나갔어서 더 그랬지...
일반행정은 뭔일인가 싶네. 간호는 아마 코로나 때 늘렸던거 다시 줄이는 것 같고,...
지금도 말단들 돈도 ㅈ만큼주면서 일존나많다고 욕하던데 신입 더 줄이면 어카냐
신입이 문제가 아니라 지금 이런 상황이면 기존에 일하던 인력도 돈 없어서 정리해고도 얘기 나올수 있음.
근데 그리되면 누가 공무원하려하지?
어차피 돈없는 사람들 썩어넘쳐나는데 그 지경되도 그래도 꼬일걸. 지금 한국사회도 원래대로라면 최저시급 만원 이상은 넘었어야 되는데 어떻게든 착취하려고 안올릴려고 하잖음....
능력 있는 사람이 아니라 돈없는 사람 중 뽑기 시작하면 공공서비스 개판 되는거지 아니면 비리가 늘거나
공무원이 징계 해고도 아니고 정리해고?
삭제된 댓글입니다.
↗까는소리하네 ㅋ.ㅋ
장소 상황 못가리고 모든일에 자기 정치적 성향을 드러내고 싶어서 안달복달하는 정치병 환자들 때문에 나라가 망하는게 더 빠르지 않을까?
원래 일행빼곤 오락가락하긴 함 채용인원도 적고 기초지자체 채용을 도단위 채용에서 같이 하는 방식이라 기초 to는 원래 한두자리인 직렬에서 그해에 다들 안뽑는다 그러면 년도 to자체가 안나오는 해도 있음 근데 일행은 저정도는 굉장히 충격적인 수준이네
여긴 울산을 예로 들었는데 전체적인 저런 추세이고 북으로 갈얘기가 주된 원인이다.
일행 너무 적게 뽑는감은 있는데 간호야 뭐 원래 오락가락
입을 열면 북으로 가야되서 다물겠음
원래 채용인원은 정부정책, 퇴직자 수 등등 여러가지 요소가 반영되서 왔다갔다 함. 그래서 공시준비중에 많이 뽑는 시기가 맞물리는 것도 관운이라고 함.
채용인원줄였단거아녀?
간호쪽은 원래 변동엄청 심해;;; TO나 특정 상황에 따라다른거라 근데 일반 행정은 빼박 북으로 임
다른거는 뽑는 인원이 일정치가 않아서 그러려니 하겠는데 일반행정은 의외네요 보통 일정수이상은 뽑는데 저렇게 팍 줄이는거는 처음보는듯
진짜 뱃지 단놈들 여름/겨울 1달씩 말단 공무원들이 하는일들 맡겨보고 싶음 ㅋㅋㅋ 지들이 해보면 당장 공무원 늘릴텐데 지들이 안한다고 서류상으론 잘굴러간다고 느끼는건지.