그게 통해서 좋은 학점을 받을 수 있다 치면 말이야,
기업도 이제부터 대학교 졸업한 사람들을 신입으로 쓸 필요가 없는 거 아닐까?
이미 있는 사람들 쓰고 신입사원 필요한 일 있으면 그거 써서 보조하면 되고 말이야
그게 통해서 좋은 학점을 받을 수 있다 치면 말이야,
기업도 이제부터 대학교 졸업한 사람들을 신입으로 쓸 필요가 없는 거 아닐까?
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얼금수
노가다는 단가가 싸고 로봇 유지보수 소요 많이니 대체 안 되고, 창작이나 지식관련 업종이 조져지는 거 보면 참 기묘함. 자본가랑 몸으로 때우는 저임금 노동자만 남을 거 같아서
진행중
챗gpt 쓰면 되는데 사람을 왜 뽑음?
ㅇㅇ 그래서 저 학점 잘 받는 게 궁극적으로는 의미없는 짓이 아닐까, 그런 생각이 듦
그걸 써서 점수 받는 능력이 대졸급한테는 필요하지. 원래 툴이 다 그럼.