보통 한달 통보 후 퇴사인데
우리가 하청 콜인데 우리 일 주는 회사를 뺏김
그래서 타부서 이관임
이 경우는 나 그냥 이달까지만 할래 해도 상관 없지 않나
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퇴사는 언제든지 맘대로 나갈수 있음
퇴사는 언제든지 맘대로 나갈수 있음
한달전 통보 해준다면 충분하다고 봄
한달통보는 법은아니고 관행.
일반적으로 한달전에 통보하는게 대체자 구하라고 시간 주는건데 대체자가 필요없어보이는 상황인데? 그냥 나가도 신경안써도 될거 같은데
원래 나가는 건 법적으로는 아무 상관 없음. 그만두겠소ㅡ하면 그만두는 거임. 한 달은 그냥 관행적으로 회사도 당장 사람 나갔을 때 업무 인수인계 구멍을 메꾸기 위한 서로간의 예의정도지
아이고 그런상황에 이번달까진 채워주는게 어디냐..
난 담달까지만 할게요 했다가 너 필요없으니까 지금나가 당해봤는데 ㅇㅅㅇ...