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본문
BEST
어.. 저거 통과됐으면 노동부가 이놈 해도 어이쿠 하면서 쳐맞아야 되는거 아임..?
저거 그냥 넘겼으면 ㅈ될뻔했네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
글쓴이 직원 신혼여행 연차쓰라고 승인했다가 기분나빠져서 취소해벌였네 ㄷㄷ
본인이 권리행사를 포기한 케이스인데 누가 이놈해
와 이거 완전 암살자급으로 멕이는 건인데??
우우 신혼여행을 막네
내가 회사 안다녀봐서 모르는데 결혼하는 휴가는 당연히 보장해줘야되니 연차 쓰지 말라고 팀장이 제대로 잘 처리해줬다는 얘기 맞지?
우우 신혼여행을 막네
어.. 저거 통과됐으면 노동부가 이놈 해도 어이쿠 하면서 쳐맞아야 되는거 아임..?
굳이?
회사 안다녀?
TAKO_EATS
본인이 권리행사를 포기한 케이스인데 누가 이놈해
답변 고마워
법적으론 결혼한다고 유급 휴가 줘야할 의무는 없을거임. 다만 인간적으로 좋은 소리 듣기는 어렵겠지.
거기까진 몰라도, 블랙 오브 블랙 기업됨.
저사람이퇴사한다음에 생각해보니그랬지 열받네? 하면 나락가는거지 그때 자의로그랬다는서약서같은걸 받아두지도않았을거고 압박받아서그래요~ 라고 야부리털면 조져지기쉬울거같은데
내부 규정이 있는데 안주면 회사 ㅈ됨... 대부분 큰 회사는 다 있고.
노동청에 가면 ㅈ되는거 맞음 회사마다 휴가 내부 규정이 있는데 그걸 위반한거니까 계약 위반으로 갈껄? 내부 규정이 없다면, 없는거가 더 큰 문제고
전혀 나락 안감 절대 조져 질 일 없음
회사 규정마다 다르지만 규정에 경조휴가가가잇는데 개인연차처라한거는 걸면 걸수있지만 저경우 직원이 개인연차처리 요청한거라 걸리기힘듬
회사가 못 쓰게 한거면 당연히 그게 맞는데 이건 자기가 눈치보인다고 안쓴거니까 문제될건 없지 안썼다 못썼다를 누가 증명하냐는 별개고 일단 여기 나온 사실로는 안쓴거니까
안다니고 싶어
사측이 못쓰게 해도 문제 안됨 약정휴가는 안줘도 덜줘도 더줘도 법적으로 문제 없음 복지차원에서 주는거고 업무 바빠서 못쓰게했다 해도 됨 도의상 그렇게 안하는거지
오호 고건 몰랐네 계약위반 이런걸로 걸리는줄
암살자 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
쳇... 암살 실패
저거 그냥 넘겼으면 ㅈ될뻔했네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와 이거 완전 암살자급으로 멕이는 건인데??
암살자 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋ
!
그런 썰 보고 눈치보였나보네 ㅋㅋ
글쓴이 직원 신혼여행 연차쓰라고 승인했다가 기분나빠져서 취소해벌였네 ㄷㄷ
편도절재술 환자에게 슈팅스타사다준격
암살잨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
내가 회사 안다녀봐서 모르는데 결혼하는 휴가는 당연히 보장해줘야되니 연차 쓰지 말라고 팀장이 제대로 잘 처리해줬다는 얘기 맞지?
ㅇㅇ 골든정답
신혼여행은 별도 휴가 나옴. 뭐 입사3달이면 사내 규정에 따라 없을수 있긴 한데 그건 경영팀에 물어보면 되고 ㅇㅇ
경조휴가는 취업규칙이나 내규 혹은 단협에 따름 근태시스템에 따라 다르긴 한데 결혼휴가 5일이 있는데 연차로 잘못 올리고 휴가 갔다와도 나중에 다 수정해 줌 회사에 비밀로 하겠다 하고 연차 쓴거면 아무도 모르니 그냥 넘어가는거고
너 임마 나한테 무슨 섭섭한거 있어!
아니 뭐 결혼이라도 하나? 누구 장기 이식이라도 해주나 하고 봤는데... 진짜 결혼이네....... 사실 진자 입사하자 마자 결혼하면 좀 불편하긴 하지만 연차가지고 뭐라고는 안하지 ㅋㅋㅋ
그럼 저 신입대리는 결혼 못한거야? ㅜㅜ
아닠ㅋㅋㅋ 결혼휴가를 주는거지
삽시간에! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 삽시간에 쓰레기가 될 수 있습니다.
좋은 팀장을 좋은 신입이 날려버릴 뻔 했다
어? 그러고보니 결혼하면 회사에서 며칠공짜휴가를 주는거던가. 연차쓰진않겠구나 그러고보니
경조사는 공가처리됨
우우 결혼을 연차쓰게하는 나쁜 사람!
암살잨ㅋㅋㅋㅋ
법적으로 안처맞아도 이제 주변사람들이 욕함ㅋㅋㅋ
사일런트 어세신이네
애초에 연차에 사유를 적을 필요가 없다