[자작기타] 와 울회사 과장급 한명이 희생했어

[KOLLA]

울 회사가 남초회사고

일 특성상 여자만나기 힘들어서 결혼한 사람이 좀 적음

그로다보니 육아휴직이나 이런거에 대해 관심이 없음.

근데 결혼하고 애생긴 과장이 인사담당자랑 이것저것 얘기하더니(아마 육아휴직 달라고 했는데 안준듯)

개빡쳤는지 육아휴직이랑 우리가 몰랐던 각종 법적 혜택 싹 정리해서

이거 안햐주면 고소하겠다고 던져버림.

오우... 본인은 퇴사 각오하고 했겠지... 영웅이야...

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많은 댓글 감사합니다.

다행히도 회사 분위기는 긍정적이에여

[너님은끔살요]

잘 되어야 할 텐데

[닉네임짓는게제일힘들다]

[ㅡ_-]す~]

[꧁⍤꧂]

벌금내는게 더 싸 같은 헬피엔딩만 아니길

[고양이발냄새좋아]

이게 벌금으로 안끝남 노동청에서 존나 갈구고 보조금이나 이런것도 전부 못받음 ㅋㅋㅋ

[이거보는사람다행복해라]

아 저건 벌금은 2천만원인데
벌금 내고 저건 따로 다 해줘야함

[뿌씨레기]

어으 걱정이네

[고양이발냄새좋아]

사장 입장에선 곤란 하겎지만 ㅋㅋ 어쩌겠어... 받아들이는 수 밖에 없지

근데 진짜 과장님 대단하시다

[실버메탈]

이런 게 늘어나야한다

[산타이]

휴직하면서 이직을 알아봐야하는 슬픈 현실이구믄

[코리안좈]

이제 걔만 퇴사압박들어가고, 다른이들은 침묵

[고양이발냄새좋아]

이분 퇴사 하게되면 회사 노동청에 벌집됨 ㅋㅋㅋ
이번엔 넘어가고 두고두고 갈굴듯 ㅠㅠ

[하얀나방]

육아휴직 퇴사압박은 더 쎌껄?ㅋㅋ 이건 3년이하 3천만원 이라는듯ㅋㅋ

[루리웹-1311363834]

침묵이라도 하면 다행이지 괜히 회사에 풍파만든다고 성격있는놈이라고 사원들도 뒤에서 욕하는게 태반

[시발비용]

퇴사압박 있겠지

근데 저 과장 다른 수로 노동청 고발도 가능임

사유란에 육아휴직 요청하니 짜름 쓰면 진짜 난리남 ㅋㅋ

[홈런명가]

요즘 출생률 증가가 국책사업이라 육아휴직으로 인한 퇴사압박?
회사 조진다 진짜

[코른버저커]

성깔이 어지간한 사람 아니면 빠져나갈 구멍이나 이직처는 찾아놓고 저랬으면 좋겠는데... 영웅이긴 하다

[AAKHS]

자기편의주의적으로 법을 다루는 놈들 진짜 싫다

[Pensive]

하지만 우리 유게이는 결혼을 안못해서 받을 수 없는 제도가 되겠네요…

[다이와 스칼렛]

애 낳으면 잠도 못자고 밤새는게 일상이니 눈 뒤집힐만 하지

[Esper Q.LEE]

남초라서 정말 저런거 몰랐으니까, 이제는 고치지 않을까?

하는 머리 속 꽃밭 생각해봄

[닉네임짓는게제일힘들다]

진짜 몰랏을거같아...?

[고양이발냄새좋아]

관심 없을 수는 있는데
이미 어필 했으니 진지하게 확인 했어야 했는데
대충 뭉개려 했으니 조져지는 게 맞음

[THE·O]

나라에서 지원이라도 빠방하게 줘야 하려고들 할텐데 참

[해해]

이걸 법적 공판까지 가야된다는 현실이 출산율 운운할 자격 없다는걸 잘 보여주는것인듯

[오크덕]

노종처 버스터콜진행해야죠 벌집피자만들어야지

[빌이지라우]

결말... 결말을 보고싶다

[FMDM]

하여간 틀딱들은 엄마 혼자 애를 키워야 한다고 생각하지

[민코.]

ㅈ소기업은 니들이 그런식으로 나오면 사업을 접니 마니 존나 가스라이팅 하던데
저런것도 결국 쉬쉬하다가 무마되는 엔딩일뜻

[IRyStocrats💎]

솔직히 육아휴직 한다고 사업 접어야되는거면 그냥 접으면 될 사업임

[llzweill]

도리어 저렇게 대놓고 하는 사람에게는 암말도 못하고 해주는 경우가 많더라고

만만해보이면 말로만 하고 입싹닫인데

저래버리면 저새끼 건들면 골치아프다는 인식이 박혀버리니

[삶은치킨]

용기는 100% 칭찬합니다.
하지만 저회사는 과장 짤리고 아무일 없음으로 갈거 같네용

[전설곰띵]

아.. 영웅이긴 한데... 그 끝이 좋아야 할텐데...

[노을빛눈물]

출생율 떨어진다 소리만 하지말고 국가에서 저런걸 잘 해줘야 애를 낳을꺼 아냐

[쿠온지 아리스]

일반 직원들은 응원해줄걸? 이상한 사람들이나 풍파 만든다고 ㅈㄹ하지

[Getchu.c*m]

저렇게 미운털 박히면 육아휴직까진 보내줌.
육아휴직 끝나고 자기 책상이 빠져 있어서 그렇지...
실업급여 받게해줄테니까 나가라고 함.
이러면 육아휴직 거부한것도 아니게 됨.

[IRyStocrats💎]

육아휴직 후 복귀한 직원을 기존 업무와 다른 보직으로 인사발령한 것은 위법이라는 대법원 판결이 나왔다. 대법원은 육아휴직 후 담당 업무에서 직위의 성격이나 내용에서 사회통념상 차이가 없어야 하고, 실질적인 불이익이 없어야 한다는 구체적인 기준을 세웠다.

작년 7월 판결인데 이래저래 빠져나갈 구멍을 막아나가는 느낌임

[Getchu.c*m]

그건 복귀하자마자 다른 보직 앉혔을때 얘기임.
요즘은 그냥 기존 보직에 놔두고 나가라고 종용함.

[재옥명사원기]

이래서 자기 권리, 관련법을 잘 알아여 하는것 같음

[썹다신]

우리나라 중소기업이 인원이 모자르면 모자르지 넉넉하게 뽑진않아서 육아 휴직으로 빠져버리면 공백이 큼

[술쟁이]

회사 규모따라 다르긴한데 사장도 잘 모르고 굳이 찾긴 귀찮아서 저러는 경우도 있음.

누가 필요해서 말했다가 규정에 없어서 육아휴직 규정이랑 국가서 받는 혜택 찾아서 사장한테 말하니까

그제야 사장이 그거 그대로 규정화해서 시행시켜 버리더라

[흑풍도하]

근데 사장말도 들어야겠다

[syaku]

과장일 나머지 직원들이 전부 나눠가지는 엔딩이 보인다ㅋㅋ