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회신(원문 포함) / 참조: 신입 윗사람 부장까지 앞으로 꼭 메일로 회신해주세요 . . 전송
사수면 책임지고 가르쳐 놔야 함 다른 팀에 저러면 진짜 큰일 남
본문을 보자 마자 점심도 먹기 전에 체한 것 같은 기분이 드는데... 소화제 먼저 먹어야겠다.
동기도 아니고, 설사 같은 사원이라도 선배한테 저런다고...?? 대체 뭔 인성이야.. ㅅㅂ
제목: xx사원님 첨부: 부장 팀장 과장(팀선임) 대리1 대리2 내용: 메일로 받은 내용을 메일로 회신하라고 하는건 후에 책임소재를 따지거나, 다시 내용 확인을 해야할경우가 있어 메일로 보내달라고 하는것 입니다. 쪽지는 회사 사내 프로그램이라 일주일 뒤에 삭제되서 그런거에요 제가 ’괜히 까칠해서‘ 그런게 아닙니다 :) 후폭풍을 볼수 있음
근대 솔직히 후속기사 궁금함
저건 그냥 팀장 cc걸고 공손하게 다시 요청하면 됨
근대 솔직히 후속기사 궁금함
진짜 사내폭력 맛을 보여줘
본문을 보자 마자 점심도 먹기 전에 체한 것 같은 기분이 드는데... 소화제 먼저 먹어야겠다.
사수면 책임지고 가르쳐 놔야 함 다른 팀에 저러면 진짜 큰일 남
저런건 알려주고 뭐고가 없음 ㅋㅋㅋ 알려줘도 못 알아먹음
사수가 뭔 죄임? 내가 뽑은것도 아닌데. 난 바로 유기함.
어질어질하다
회신(원문 포함) / 참조: 신입 윗사람 부장까지 앞으로 꼭 메일로 회신해주세요 . . 전송
이게 제일 효과가 커보인다
오... 회사생활 9단이신가
이게 필살기이긴 하지만 저기 보면 사수라고 되어있으니 신입 부장 이꼴 사수 부장이겠지. 신중하야함. 필살기가 필살기인 이유지
저건 그냥 팀장 cc걸고 공손하게 다시 요청하면 됨
'까다로운 게 아니라 기본적인 비즈니스 커뮤니케이션입니다'라고 적고 팀장 CC로 회신.
비추 잘못 줬다. 추천주려고 했는데... 미안
전송 기능을 써야겠군
동기도 아니고, 설사 같은 사원이라도 선배한테 저런다고...?? 대체 뭔 인성이야.. ㅅㅂ
동기한테도 저러면 인성 쓰레기지
사회생활 어떻게 하길래 저런..
취미로 회사 다니나
숨은참조 추천
진찌 후속기사 없냐?
메신저 안쓰고 메일쓰는 이유는 업무를 이렇게 하고있다라는 증거를 남길려는거일건데...
미쳤네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
인성 ㄷㄷ
근데 요즘 신입이 저따구라고해도 사수가 뭘 어떻게할수있나 교육한다고 말잘못했다간 태움이니 뭐니 일 커질수도있고 좋게좋게말하면 들을리도없고 위에 보고한다고 짜르고 새로 뽑아줄것도아니고 결국 지가 그만둘때까지 데리고가야할텐데
모두가 알게 하는 수밖에 없지. 사람은 그리 철면피가 아니라서 감정대로 욱해서 한 행동을 모두가 알게 되면 힘들어지니까
맞음. 보통 그럴 때 그냥 유기해야함. 우선 사수도 지 상사 있을 테니 1차로 상사한테 상담해서 일단 사정을 알게 하고 그 뒤에 그냥 유기해야함. 일 ㅈ같이 하면 한숨 쉬고 그냥 내가 하면 됨. ㅈ같아도 그게 맘 편함. 대화 될것 같으면 대화로 푸는데 자건 시작부터 대화 안 됨.
공론화 시켜서 따돌려서 내쫒아야지 저정도면 알아서 나가지도 않음 왕따도 당한것들은 당하는게 맞아
오 ㅅ발 세상에 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 10년넘게 사회생활하면서 ㅈ같은 동료나 상사도 많이봤고 사람새ㄲ인가 싶은 신입도 몇명봤지만 저건 화나는걸 넘어서 감탄나오네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저건 실수의 영역이 아니잖아?
제목: xx사원님 첨부: 부장 팀장 과장(팀선임) 대리1 대리2 내용: 메일로 받은 내용을 메일로 회신하라고 하는건 후에 책임소재를 따지거나, 다시 내용 확인을 해야할경우가 있어 메일로 보내달라고 하는것 입니다. 쪽지는 회사 사내 프로그램이라 일주일 뒤에 삭제되서 그런거에요 제가 ’괜히 까칠해서‘ 그런게 아닙니다 :) 후폭풍을 볼수 있음
어차피 저런 애들은 자기잘못을 모르면 계속 저러다가 터져서 지 발로 나오거나 짤리겠지 회사선배가 대학선배랑 같은 줄 아나봄
저건 니가 이말 듣고 꼬우면 얼쩔건데라는 마인드같은데 일단 사람 많은데서 똑같이 말해보라고 해야지
개념은 대체 어디로
메신저로 해도 요즘은 다 기록으로 인정해주는데.. 메일로 저딴 문구를 썼다고?? 와 진짜 사회 생활 1도 안해본 상식 결여된 찐따 아니고서야.. 가능한 일인가??
그냥 죄다 CC해서 회신하면 됨 "네 그렇게 부탁드릴게요" 정도 적어서 ㅋ
추측이지만 사수가 자기보다 어려서 싸가지 상실한거 아닐까
시발 점심 먹다 체하겠다 소화제 먹어야겠네;;;
호구처럼 보이니까 먹어보겠다는 거지.
요세는 개인주의랑 싸가지랑 구분을 못하는거 같아
응? 뭐지? ㅋㅋㅋ 미친건가? ㅋㅋ
나중에 너 사수 누구냐 말 나오면 같이 욕먹어서 본인이 잘 가르쳐놔야지 어쩔수없지
미친건가 진짜..미쳤다는 말밖에 안나오네 ㄷㄷ
메신저로 통화로 얘기하면 나중에 딴소리 하는 사람들이 있어서 메일은 남겨두는데 원래
간 보는 건가? 그런 거 치고는 너무 멍청하고
가정교육
그냥 바로 사내 모든 인원 다 불러모아놓고 신입사원 앞으로 나오게 한다음 화면에 크게 공개적으로 다 보여주셈.
동갑인데 신입인 이유가 보이네
신기하네 ㅎㅎㅎ
뭐지 ㅋㅋㅋ 한판 뜨자는건가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신입이 아니라 동직급이라도 ㅅㅂ 한판 떠야할꺼 같은데 ㅋㅋㅋ
메일로 하는 부탁 - 나중에 기록해야할 안건, 책임 소지를 확실하게 구분해야할 안건 메신저로 하는 부탁 - 간결한 휘발성 부탁, 딱히 기록으로 남길 필요가 없는 부탁, 구두부탁으로 부탁한 것의 답장 이 둘을 구분 못하는 빡대가리라니
이거는 주변 화사원들에게 알려야 한다 조지기 위해서만 아니라 이넘 폭탄이라는걸 주변에 알려줘서 앞으로 사람들 피해 안보게 해줘야 됨
+ 이거 나중에 니 안갈키고 뭐했냐 소리 나오기 전에 나 못가르친다 선언 부터 해야 되는 건이라 봄
나 얘 못 가르치겠다 선언 하고 저 메일 증거자료로 선임 책임 수석 까지 다 찔러야 되는 거 아님?
윗급 cc하는 사람들 많네. 난 왠지 그런거 못 하겠던데.....그냥 팀장 부장한테 상담해서 사실 알리고 바로 유기하는게 맘 편하던데.
남의거 퍼온 주제에 출처 낙인 찍어놓은건 뭐하는 놈일까? 딴거보다도 되게 거슬리네.
와.. 저정도면 어디부터 손을 대야 할지 감도 안오는데..
저 정도면 회사 전체에 알려도 욕은 안먹겠다
IMF 이후 회사에 충성 사라짐 리먼 이후 자산 거품 시작이 으로 근면성실 하게 일 하는거 사라짐 코로나 전후 단체 생활 그리고 협동심 사라짐 옆에 있는 친구 누구가 보니까 코인 떡상으로 퇴사 대학 다니던 선후배 친구가 주식 레버러지 떡상 일안해 취업 안해 보고 다들 한탕주의 에 빠져서 일 안 안하고 회사는 노동은 그냥 용돈벌이 하는 곳으로 생각 되는 곳이 더 강해지면 이제 더 저렇게 되는 거지
원래부터 구면이었나 사이가 안좋은건지