최저임금수준
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참 오묘한게 우리가 보기엔 되게 안좋아보이지만 또 저런 일자리 가보면 어르신들 어머님들 되게 많으심 한푼이라도 더 벌어서 가정에 보태겠다고 최저임금받고 그저 버티면서 돈 열심히 벌려는 분들도 많아서 참....
최저임금도 아님... 일 일찍 시작하는척하면서 남들 9시 시작해서 5시반내지 6시에 일끝나는걸 은근슬쩍 8시반으로 앞당기는 꼼수부터가 1.5배 잔업수당 30분어치 안주려는거고...
참고로 진짜 자랑으로 써놓은게 맞는게 저런 일자리 원하시는 분들이 분명 계신다 그런 분들한테는 오히려 야근 특근 많은게 고마운 경우가 많음
회사취업이나 일반적인 알바가 불가능한데 돈이 많이 필요한사람들은 저런곳이 더 맞긴 해
김치공장.... 골병들겠다
그리고 어긴다해도 권고사항정도로 넘어가겠지만... 하루 세시간 무조건 연장근무라고 못박은 시점부터.. 3시간 X 5일...즈 12시간을 아득히넘기는데다 토요일 특근 8시간까지하면 청 20시간으로 8시간 오버하는거임...
저런 회사 가는 젊은이들은 애초에 사무실에서 워드치고 엑셀치고 이러는 먹물쟁이 아니면 지게차몰고 창고에서 뭐 넣고 빼고 이런 사람들이나 하는거지.. 작업자로는 받아주지도 않고 작업에서 남자애들 데려다 시키는건 재료배합[제일 빡센거] 정도임...
참 오묘한게 우리가 보기엔 되게 안좋아보이지만 또 저런 일자리 가보면 어르신들 어머님들 되게 많으심 한푼이라도 더 벌어서 가정에 보태겠다고 최저임금받고 그저 버티면서 돈 열심히 벌려는 분들도 많아서 참....
매실맥주
회사취업이나 일반적인 알바가 불가능한데 돈이 많이 필요한사람들은 저런곳이 더 맞긴 해
사람을 못구해야 임금이 늘어나는데 아직은 사람이 넘치지
매실맥주
참고로 진짜 자랑으로 써놓은게 맞는게 저런 일자리 원하시는 분들이 분명 계신다 그런 분들한테는 오히려 야근 특근 많은게 고마운 경우가 많음
또 그래서 젊은이들이 그런 부모님들을 보고 자라 나는 저렇게까지 해서 애를 키우지 않겠다 생각하는건가 싶기도 하고
저게 그래서 10년전 이나 지금이나 생산직은 급여 차이가 거의 안나는 기적의 논리가 성립이 되긴 하지.
김치공장.... 골병들겠다
최저임금도 아님... 일 일찍 시작하는척하면서 남들 9시 시작해서 5시반내지 6시에 일끝나는걸 은근슬쩍 8시반으로 앞당기는 꼼수부터가 1.5배 잔업수당 30분어치 안주려는거고...
쿠로사와다이아
그리고 어긴다해도 권고사항정도로 넘어가겠지만... 하루 세시간 무조건 연장근무라고 못박은 시점부터.. 3시간 X 5일...즈 12시간을 아득히넘기는데다 토요일 특근 8시간까지하면 청 20시간으로 8시간 오버하는거임...
유게 잡담-03
보통 9시 일시작하는 업체밖에 일해본적이 없어서 다른 회사는 어떤지 잘몰랐음...
모르는 건 그럴 수 있는데 왜 아는척을 하는거임? 진짜로 진지흐게 궁금해서 그래
그럼 넌 니가 뭐라도 되서 내가 모르는거에 니깟게 뭘아는데 나대내는식으로 물어보는 이유부터좀 먼저 말해보렴... 나 띠꺼우라고 나한테 이러는거 같아서 나도 너좀 띠꺼우라고 이러는건데 혹시 내가 급발진 한거면 미리 사과함...
레알 뭔 궁금하기는 뭘 궁금해 그냥 목덜미 보이면 바로 물어뜯을랴고 이빨 보이는 중인거 뻔히 보이구맘
이래서 활동내역을 과학이라 하는구나...
애초에 시급 최저임급인걸 적어놓은 ㅋㅋㅋ
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루리웹-7171703727
저런 회사 가는 젊은이들은 애초에 사무실에서 워드치고 엑셀치고 이러는 먹물쟁이 아니면 지게차몰고 창고에서 뭐 넣고 빼고 이런 사람들이나 하는거지.. 작업자로는 받아주지도 않고 작업에서 남자애들 데려다 시키는건 재료배합[제일 빡센거] 정도임...
ㅡ_-]す~
우리회사 실수령 이야기함.. 뭘 걸러.. 면접 때 가족관계 보험 등등 경리쪽에서 계산 다 해서 다음날 예상치 통보 해줌.. 대 놓고 뭐를 거름..?
주63시간 근무 ㅋㅋ
평일 잔업 고정이면 1730까지가 아니잖아
본질적으로 편돌이랑 똑같은수준의 일자리라는얘기임
몸 망가져서 더 늙은 후에 제대로 몸 못 가누는 거 생각하면 절대 저런데 가면 손해지... 정말 급한 사람이면 가게 되지만.
주 6일 최저임금 잔업은 고정 거기에 21시까지 개노답인데?
평일 전부 잔업 강제인데 하루 12시간 근무 토요일까지 하면 주 68시간인데 근로자법 저촉 안돼?
개인시간이고 뭐고 돈 필요한 사람한텐 저게 맞는 거고 적당한 돈에 개인시간 원하는 사람한텐 저런 건 쳐다보지도 말아야 함.
11시부턴 교통비랑 50프로 추가수당 줘야되니깐 저렇게 하는군아;;
22시부터 야간근로임
주 5일이면 괜찮은데 6일이라 애매하다 현실은 나쁜게 아닌데 오묘하다
나쁜거지. 저게 10~20년 전하고 큰차이가 안난다는거고 결국엔 최저임금이 최고임금 수준인거고. 사람 갈아대야 그나마 회사가 돌아간다는 증거니까.
지방 현실은 나쁘지 않은조건임 여사님들 나이에 저만치 챙겨준다는게 물론 젊은 사람들 입장에서는 나쁜게 맞는데 23녀 평균임금 3천 8백? 생각하면 애매하게 챙겨준다고 말 할 수준임
그만큼 시간&몸 갈아대서 받는거잔슴 까놓고 말해서 저런 부류의 형태가 꾸준하게 유지가 되니까 젊은 애들이 점점 기피해서 나이 많고 설자리 적은 사람들을 막차로 뽑아먹는거지. 근데 그게 과연 좋은 현상이냐 라고 말하면 아니라는 거임.
그래그래 나도 댓에 썻지만 나쁜게 맞아 그런데 님 말 따라 설자리 적은 사람들이 주로 몰리는 일자리잖아 애매한데, 챙겨준다고 말 할 수 있음. 저거 안주는 지방기업 쎄고쎗음 그래서 서울집중생기고 그런데 현실에선 누군가는 저 일을 한다는 거임. 나쁜데 저만치라도 챙겨가는 현실이란게 녹녹치 않단 말이지
저런 일이 있다는것도 슬프고 저런데라도 좋다고 가는 사람이 있다는건 더 슬프다.
저게 좋은 조건일지도 모름
일단 근기법 연장근로 12시간 초과금지부터 바로 어겨주네 ㅋㅋㅋ
하루 연장근로도 2시간까지만 가능인데 이것도 위반이고...아마 찾아보면 무더기로 위반 중일듯
다른 곳에서 안 써주는 사람 써주는거에 일도 많이 시키는거라 어이없어 보여도 수요가 꽤나 존재함...