입사3개월차입니다
회사가 ㄱㅐ인이라 세금혜택있다고 면접때듣고
그렇게 알고입사했습니다.
급여는 포괄임금으로 최저임금입니다.
힘들어도 그럭저럭다녔는데
첫달월급은 세금을 아예안땠습니다.
건보료도 우편으로 왔구요.
두번째달엔 세금을 다떼갔습니다.
이것저것 찾아보니
신청까지는 시간이 걸린다고 나와서 그냥 그렇게 알고 넘어갔습니다.
오늘이 세달째 급여받는데 면접때와는 차이가 있는 금액이여서 저랑 같이 최저임금 받는 직장동료한테 이것저것 물어봤는데
식대를 추가로 받고있더라구요.
꿈에도 몰랐습니다.
그래서 머릿속으로 무슨상황인지 하나씩 정리하는데
도저히 모르겠습니다.
사장한테 직접가서 물어보는것도 왠지 망설여지네요.
생각이 정리가 안되서 두서없이 썼습니다.
게시판분들이 보시기엔 어떠신가요?
사장한테 뭘 물어보고 자시고에요 그냥 뛰쳐나와야죠...
최저임금에 주휴수당과 식대 관련 월급명세서 달라고 하세요. 저는 5인 이하 개인식당 운영했지만 급여명세서 다 줬습니다. 4대보험 관련해서는 edi 사이트 접속해서 바로 당일 신청하고 일할로 해당 월 계산 바로 나옵니다. 급여, 4대보험, 식대 관련 장난치는 곳이라면 빨리 탈출하세요. 급여 관련해서 주휴수당 계산기 돌려보시고 금액이 적다 싶으면 근로감독관 찾아가시길.... 근로감독관 다른 일은 진짜 별론 것 같아도, 급여관련해서는 일을 잘 처리해주더군요.. (급여 미지급 관련해서만)
어떤 ㅈ 같은 회사건 나오기 전에 이직 할 곳은 확실히 정하고 나오시는 것이 좋습니다. 경제적인 문제가 얽히면 비슷한 직장에 다시 들어갈 가능성이 높기 때문이죠. 그리고 다른 댓글에도 있지만, 월급 명세서는 기본으로 받는 것입니다. 기본적인 근로법은 읽어보시기 바랍니다.
명세서 받았습니다. 애초에 명세서에 왜 식대라누 항목이 있나 했는데 참.. 씁쓸하네요 뭔가
사장한테 뭘 물어보고 자시고에요 그냥 뛰쳐나와야죠...
으.. 진짜 안그래도 요즘 고민중인데 이런일까지 터지니까;
최저임금에 주휴수당과 식대 관련 월급명세서 달라고 하세요. 저는 5인 이하 개인식당 운영했지만 급여명세서 다 줬습니다. 4대보험 관련해서는 edi 사이트 접속해서 바로 당일 신청하고 일할로 해당 월 계산 바로 나옵니다. 급여, 4대보험, 식대 관련 장난치는 곳이라면 빨리 탈출하세요. 급여 관련해서 주휴수당 계산기 돌려보시고 금액이 적다 싶으면 근로감독관 찾아가시길.... 근로감독관 다른 일은 진짜 별론 것 같아도, 급여관련해서는 일을 잘 처리해주더군요.. (급여 미지급 관련해서만)
어떤 ㅈ 같은 회사건 나오기 전에 이직 할 곳은 확실히 정하고 나오시는 것이 좋습니다. 경제적인 문제가 얽히면 비슷한 직장에 다시 들어갈 가능성이 높기 때문이죠. 그리고 다른 댓글에도 있지만, 월급 명세서는 기본으로 받는 것입니다. 기본적인 근로법은 읽어보시기 바랍니다.
명세서 받았습니다. 애초에 명세서에 왜 식대라누 항목이 있나 했는데 참.. 씁쓸하네요 뭔가