입사한지 6개월
경력은 2년정도 되네요
정리하자면 이사랑 싸웠네요
그리고 제가 그만둔다고 했네요
Lte통신연결 같은걸 하는데
통신사 플랫폼이랑 연동을 해야합니다.
따로 서버를 구축해야하고요.
근데 이사는 자기 기억으로 다른데서
플랫폼 내부에 우리가 서버가 구축되서
서비스가 이루어지는 거라고 우기더군요.
그래서 아니라고 외부 고정IP필요하고 하다고했습니다.
그렇게 보고하고 통신사에 금액물어보고
말해주니 비싸다고 하더라고요
그래서 알아보니까 클라우드 같은거 하먼 되더라고요
그건또 보안때문에 안된다고 하고ㅋㅋㅋ
그냥 리턴값만 보면 되는데...
그렇게 금요일까지 이야기가 했습니다.
월요일 삼일절에 자기가 한번 통신 해봤나봅니다.
제가 2주간 업체랑 통신사 연락해서 모듈연결하고 테스트하고
한 자료 정리한거 보고 따라하면서
하루면 되는걸 왜 못했냐고 하더라고요.
그리고 마지막 서버단 연동하는건 왜 못했냐고 하더라고요
고정 IP가 없으니까 못했는데 그걸 저보고 추궁하고
그러면서 자기는 통신사 플랫폼 쓰는것도 맘에 안든다고 하더라고요
그거 관해서도 제가 몇번이나 얘기했습니다. 이건 테스트번호라서 외부랑 접속 안된다고요.
예를들어 구글에 핑때려도 안된다고요.
요금제로 써야 핸드폰같이 자유롭게 쓸수 있다고 했습니다.
그래도 무시하더라고요.
그냥 요금제 신청하고 서버 만들고 하면 될거가지고
이부분도 얘기를 몇번했습니다.
그리고는
제 업무 노트북을 뺐더니 이번에 들어오는 신입 노트북이랑 바꾸라고 하거군요.
그리고 제가 보안에 어긋나는 활동을 했다고 막 그러더라고요.
저 보고 고소한다고 하더라고요. 협박인가요??
어이없는게 형상관리도 안하면서 일자별로 파일이랑 폴더 관리안했다고 추궁하고 ㅋㅋ
파일관리를 일자별로 하는데가 어디있습니까??
흔한 SVN이나 레드마인도 안쓰고 그렇게 보안걱정되면 보안 솔루션응 사용하거나
아니면 자기 혼자 개발 하면 되지않나요? 좀 피해의식이 있는거 같습니다 ㅋ
그래서 그만둔다고 하니까 오후에 점심시간 지나고 얘기했는데
저보고 배신자니 뭐니 6개월동안 가이드 해주니까 나가는거냐
3년은 있어야지 깽판치고 나가는거냐 그러더라고요.
설날떡값으로 30만원 주고 우리가 잘되면 해외지사까지 만들텐데
그런말을 듣고도 왜냐가고 하더라고요 ㅋㅋㅋ 말은 누구나 할수 있죠.
할말 안할말 다하고 마지막에는 너가 그만둔다는 말 없는걸로 하겠으니
낼 알려달라네여 다닐지 안다닐지.
사실 저는 이런날이 올지 알고 있었습니다. 6개월동안 2명 나갔습니다. 저 포함한다면 3명이겠네요.
직원 4명이었는데. 이사 사장 저 나간사람들... 이사랑 사장님은 부부관계 ㅋ
일에 관해서는 그냥 뭐 있는거니까 괜찮은데
이제 들어온 신입앞에서 화요일 오자마자 저렇게 나오니까
바로 그만 둔다고 나오더군요.
또 업무관련해서는 얘기안하고 보안관련 꼬투리 잡고 협박하니 일할맘도 사라지더군요
그만두는게 맞는거조?
어자피 남아도 똑같이 될거같네요. 꼬투리잡고. 협박하고.
인수인계 2주면 층분할텐데 사실 문서화도 되어있는데
한달동안이나 해달라네요. 안하면 고소한다네요 ㅋㅋ 이업계 좁아서
일 못하게 한데요 ㅋㅋㅋ
제가 6개월동안 혼자서 서비스 거의 다 만들고 나가는 꼴이라
아쉽기도 하지만 일할 의욕이 사라지네요
아무리 뭘해도 꼬투리 잡고 그만두게 할 회사라서 진저리가 나네요.
ㅆㅂ 신입앞에서 저런말하고 다른사람 앞에서 저런말하는건
나가라고 하는거 아닌가여? 그러면서 아쉬운지 생각해보라고 ㅋㅋㅋ
네, 그만 두는 게 맞습니다. 글에 쓰신대로 개발 자기가 잘 한다면서 형상기억관리 안 하는건 미친 사람입니다. 배울 게 없어요. 그리고 업계 넓습니다. 걱정 마세요.
괜히 얘기해봤자 의미없습니다. 그냥 좋은 이미지로 퇴사하는게 정답입니다. 남겨진 사람들은 남겨진 사람들이 알아서 할거고, 게다가 대게 이사는 대표와 친분이 두터운 사이일 가능성이 높습니다.
네, 그만 두는 게 맞습니다. 글에 쓰신대로 개발 자기가 잘 한다면서 형상기억관리 안 하는건 미친 사람입니다. 배울 게 없어요. 그리고 업계 넓습니다. 걱정 마세요.
저는 각 파일 주제에 맞게 문서는 문서, 소스는 소스, 관련자료 등 다 따로따로 정리해놨는데 이걸 보고 뭐라고 하니 진짜 할말없더라거요...
형상관리 안되니 제 업무도 거꾸로 인정못받는 느낌입니다 ㅋㅋㅋ
경력 5년차 입니다. 듣기만 해도 답답하네요. 뒤도 쳐다보지말고 가시죠. 솔직히 대기업 아님 이직을 많이 하게되는 수밖에 없는거 같습니다 ㅜㅜ 별일이 다있더라구요
진짜 별일이 다 있는거 같습니다
웃기지도 않는 협박을 하네요. 오히려 업계에서는 저런 회사도 있냐고 뭐라할 것 같은데
관두세요...그리고 나올때 꼭 사장한테 이사가 저지랄 난거 알고있냐...회사 말아먹을놈이다 하고 다 알려주고 퇴사하세요... 안될 회사에 불화의 씨앗을 남기는건 매우 재미있는 일 입니다..
남편이니 잘 알고 있죠 ㅋㅋㅋ 남편이니 어쩔수 없고요 ㅋㅋ
루리웹-3539635530
괜히 얘기해봤자 의미없습니다. 그냥 좋은 이미지로 퇴사하는게 정답입니다. 남겨진 사람들은 남겨진 사람들이 알아서 할거고, 게다가 대게 이사는 대표와 친분이 두터운 사이일 가능성이 높습니다.
전형적인 희망고문하고 있네요.. 노예 만드는겁니다. 회사 잘되면 나중에 들어오는 경력직에 의해서 팽당합니다. 당장 일을 못하잖아요 그러니까 붙잡으려는거에요 현명한 결정 하시길..
저도 알고 있죠.. 입만 바른 소리란걸요 진짜 줄 사람들이면 오히려 저런 말 안하겠죠 ㅋㅋ 아니니까 저런말 하죠.
형상관리도 제대로 안하는 회사가 무슨 해외지사.. 요즘은 git 안쓰면 거르시면 됩니다. 레드마인/ svn도 옛말이죠. 요즘은 아틀라시안 jira를 통한 티켓관리 업무 , confluence를 통한 사내문서 공유, git을 통한 코드 형상관리, slack 은 최소 기본입니다. 이정도도 안되면, 코드라도 배울점이 있어야하는데 과연 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 의외로 꽤 큰 중견기업도 날짜별 파일로 압축해서 관리하고있다고 하긴합니다 ㅋㅋ 회사 들어가서 3일만있으면 다 보여요.. 7년차 개발자입니다. 무조건 빠른 퇴사가 답입니다 ㅋㅋ
윗분들 말씀하신대로, 진짜 요즘은 git은 기본인데 기본부터가 안된 회사네요. 어떻게 파일을 날짜별로 관리하라고;;;; 개발자로 살아가려면 배울 점이 있는 회사에서 배우면서 실력 키우는게 가장 중요합니다.
저도 이부분때문에 찾아본적이 있는데 회사에 퇴사 의사를 밝힌 후 1달 이후에는 회사의 사표수리와 무관하게 퇴사가 가능하다고 들었습니다. 지금 현재도 그런진 모르겠으나 애매하시다면 고용노동부에 연락하셔서 확인해보시는것도 좋을듯 하구요 저같은 경우는 1달의 인수인계 이후에도 꼬투리를 잡을수도 있을듯하여 퇴사이야기를 하며 녹취를 같이 진행하였고 번복하게된다면 증거로 제출하려고 했습니다. 안된다면 이메일이나 문자같은것으로도 퇴사의사를 밝혀두시면 좋으실듯 해요. 여기서 고민하시는것보다 고용노동부쪽과 한번 상담받아보시면 고민이 쉽게 해결되실것 같습니다.
경력 10년차입니다. 그냥 그만 두시면 됩니다. 일단 퇴사는 한달 후로 잡으시는게 꼬투리는 안잡히실거구요. 인수인계 해줄테니 구해달라고 하세요. 단, 퇴사일을 확고하게 받아두시구요. 그리고 제일 중요한건, 이 업계는 엄청 넓습니다. 그러니 맘편하게 퇴사하시고 다른데 들어가세요
개발자시면 무조건 자기 개발이 되는 곳에서 일하셔야합니다 저도 예전에 그 형상관리 때문에 싸운적이 있습니다. 관리자였는데도 바꾸는데 오래걸렸네요 요즘 실력이 있으시면 가실수 있는 곳 엄청나게 많습니다.
일 결과물 가지고 뭐라 하면 그럴수 있다고 생각하는데 형상관리도 안하면서 기록도 다안했냐 꼬뚜리 잡고 제가 했던걸 무시하니까 어쩔수 없더라고오....
나가시는게 맞음
이직하세요..요즘 판교에 개발자가 없어서 난리인데...