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공무원의 연봉체계를 좀 손봐야 하긴 함. 지금은 과거보다 업무도 어려워지고 그에따라 신입 9 7 5급들도 수준이 올라가있는데 연봉은 여전히 20년전 30년전의 기준으로 정해져있음.
일단 공무원 좋은점이 안정적이고 연금 받을수 있다는건데 안정적인건 직장이 안정적인거지 그 월급 받고 일하면 집안이 안정적이지 못함. 그렇다고 겸직이 가능하냐 그것도 아니니 다들 떠나가는거고 공무원 연금 작살 난건 다 아는 사실이고...
돈이지 돈 10년간 받는 돈이 상상이하임 ㅋㅋ
저렇게 인기 떨어지면 저 연봉에 걸맞는 인력이 가게 되겠지.
일단 공무원 좋은점이 안정적이고 연금 받을수 있다는건데 안정적인건 직장이 안정적인거지 그 월급 받고 일하면 집안이 안정적이지 못함. 그렇다고 겸직이 가능하냐 그것도 아니니 다들 떠나가는거고 공무원 연금 작살 난건 다 아는 사실이고...
돈이지 돈 10년간 받는 돈이 상상이하임 ㅋㅋ
어쩌면 지금 서울시내버스 파업 이유와 일맥상통한...
공무원의 연봉체계를 좀 손봐야 하긴 함. 지금은 과거보다 업무도 어려워지고 그에따라 신입 9 7 5급들도 수준이 올라가있는데 연봉은 여전히 20년전 30년전의 기준으로 정해져있음.
그 와중에 호봉제를 없애고 직무급제 도입하겠다고 한적도 있었지…
저렇게 인기 떨어지면 저 연봉에 걸맞는 인력이 가게 되겠지.
공무원은 하루 4시간밖에 초과 인정 안되는데, 6급 전까지 일 오지게 많아서 4시간 오바됨. 돈은 적고 ,민원인 커버를 위에서 안해주고, 말단 욕받이 시킴.