생리휴가는 분류하면 보건휴가라서, 유급으로 처리해주려면 정확한 증빙 등이 필요하게 강화될 수밖에 없거든.
게다가 개인 체질에 따라서 그 날 쉬어야 필요성을 못느끼는 사람도 많고.
일부 대기업에서 먼저 실시하는 중인건가?
저건 대상 스펙트럼 상 사각지대에 해당하는 사람이 너무 많아서, 사람이 많을수록 갈등요소 많을 것 같은데.
무급이라면야 쓰거나 말거나 상관하지 말아야 할 대상이 될거고.
|
드보르작
추천 0
조회 9
날짜 20:16
|
|
무관복
추천 0
조회 15
날짜 20:15
|
|
북유한재벌가의손녀
추천 1
조회 44
날짜 20:14
|
|
관심충
추천 1
조회 13
날짜 20:13
|
|
뉴 기즈모덕
추천 2
조회 39
날짜 20:13
|
|
바다밑오스트리아
추천 1
조회 9
날짜 20:12
|
|
커피브레이커
추천 1
조회 64
날짜 20:12
|
|
버선장수정코코
추천 2
조회 15
날짜 20:12
|
|
콜라짱
추천 1
조회 7
날짜 20:11
|
|
Genoside Cutter
추천 0
조회 31
날짜 20:09
|
|
자애와관용
추천 16
조회 303
날짜 20:08
|
|
모두 붕유게이야!
추천 3
조회 20
날짜 20:08
|
|
난폭한젤리해적단
추천 2
조회 20
날짜 20:08
|
|
문사이드
추천 29
조회 549
날짜 20:04
|
|
콜드브루'◡'
추천 8
조회 171
날짜 20:02
|
|
따뜻한 비
추천 7
조회 47
날짜 20:01
|
|
리건공작클로드
추천 4
조회 89
날짜 20:01
|
|
커피브레이커
추천 5
조회 152
날짜 19:59
|
|
r403
추천 2
조회 98
날짜 19:59
|
|
Rachmaninoff
추천 9
조회 142
날짜 19:58
|
|
감염된 민간인
추천 8
조회 114
날짜 19:58
|
|
뒤도라 너에게로
추천 0
조회 55
날짜 19:57
|
|
불멸의언데드
추천 0
조회 28
날짜 19:57
|
|
Sadog
추천 4
조회 74
날짜 19:56
|
|
모두 붕유게이야!
추천 1
조회 34
날짜 19:56
|
|
Traline_2
추천 1
조회 55
날짜 19:56
|
|
대기님
추천 2
조회 69
날짜 19:56
|
|
공부해서 나줘
추천 2
조회 63
날짜 19:55
|
걍 외국처럼 병가랑 통폐합 해야함.
안이, 이 분은 잼파파니뮤시잖습니끄아!!!
놀고 쳐먹어도 돈 꼬박꼬박 나오는 뺏지는요?
가족 친화기업 인증 같은거 받으려고 유급휴가로 하는 경우는 본 것 같다.
아직은 그래도 무급휴가로 하는 게 보편적인 걸로 아는데 말이죠. 유급휴가로 하는 기업도 은근 늘어나는 추세인가 보네요.
첫직장이 여초라서 이거 확실하게 증빙 받아와야 처리해줌. 인사부장 표현이 걸작이었음. 무슨 어패류도 아니고 같은 시기에 전부 산란하냐고 하더라.
PC국가인 뉴질랜드도 그런거 없이 다 병가로 처리 하는데
나는 그거 아플때 쓰라고 준거니까 다른날 쓴다는건 생리통 있어도 출근하겠다는 거라서 뭐 별로 신경 안씀
우리는 줌 50인 미만 근데 안씀 어차피 대신해주신 않아어
놀고 쳐먹어도 돈 꼬박꼬박 나오는 뺏지는요?
안이, 이 분은 잼파파니뮤시잖습니끄아!!!
PC국가인 뉴질랜드도 그런거 없이 다 병가로 처리 하는데
가족 친화기업 인증 같은거 받으려고 유급휴가로 하는 경우는 본 것 같다.
아직은 그래도 무급휴가로 하는 게 보편적인 걸로 아는데 말이죠. 유급휴가로 하는 기업도 은근 늘어나는 추세인가 보네요.
걍 외국처럼 병가랑 통폐합 해야함.
그냥 하루 잇음. 안쓰면 업는거고
대부분 무급이던디. 그래서 언제 쓰던 별로 신경안쓰는.
첫직장이 여초라서 이거 확실하게 증빙 받아와야 처리해줌. 인사부장 표현이 걸작이었음. 무슨 어패류도 아니고 같은 시기에 전부 산란하냐고 하더라.
증빙 확실하게 받아오라는건 좋내.
호텔이라 과반이 여자였음. 떼거지로 같은 날 안나오면 바로 마비됨.