https://bbs.ruliweb.com/community/board/300143/read/58111656
전글 읽고 와주라..ㅠㅠ
솔직히 그양반이랑 사이가 나쁘진 않았음
하도 술을 좋아해서 그양반이 술먹자하면 일주일에 한번씩은 먹었던것 같음 ㅇㅇ
술마시면서도 이런저런 이야기하고 뭐 나쁘지않게 잘 맞겠다 생각했는데
그 지난주에 개털린거 이후로 서로 좀 서먹서먹해지다가,
갑자기 너 얼굴이 왜그래? 이러면서 ㅈㄹㅈㄹ 하는게 어제부로 3일째다...
뭐 업무시간에 왜케 폰을 만지냐
나때는 퇴근시간이 언젠지도 모르고 일했다(칼퇴근 하지마라)
어떻게 다 떠멕여주면서 일을 시키냐 넌 생각을 안하냐
지금 너가 하는일은 내가 하는일에 30%도 안하는건데 그거 가지고 쩔쩔메냐
등등.....
처음에는 내표정 안좋아서 걱정해주는것처럼 말하더니만 결국 1시간~2시간 내내 저런 레파토리로 갈군다
아니 뭐 기분 나쁘고 맘에 안들면 갈구고 하는거지 ㅇㅇ 이해 못하는건 아냐 사회생활 하루이틀 하는건 아니잖아
그런데 겨우 한달 반 된 신입한테 업무 숙련도로 지랄 하는건 좀 아니지 않냐 이말이지 내말은
심지어 직무 경력도 없는 신입한테..
그래서 솔직히 고민 많이했거든 어떻게 이끌어가야 할지, 계속 저자세로 나가서 비위라도 맞춰줘야 할지
어루고 달래서 술이라도 한번 사주면서 풀어야 할지..
그런 단발적인 헤프닝로 끝날것 같으면 진작 했을텐데 내가 봤을때 저 양반은
가스라이팅 멈출 생각이 없고, 심지어 풀었다고 쳐도 사람 쉽게 안변한다고, 아마 이런일이 자주 빈번하게 발생할것 같어..
그래서 고민 많았는데
형들 말이 다 맞는듯
고마워ㅠㅠ
후기는 조만간 올릴게..
그런데 요즘
사람인 잡코리아 말고 괜찮은 구인사이트 뭐 없나..ㅜㅜ
사람인?
루리웹에서 인생 조언을 구한건 좀... 그래
가기전에 한방터트려라
사람인이랑 직군에 따라서 헤드헌터들이 정보 취합해서 올려주는 블로그도 있음
마음이 떠나면 업무가 손에 잡히지않고 어느한쪽이 포기할때까지 악순환이 계속됨. 사직서쓰기전에 일자리부터 알아봐 싸우지말고 조용히관둬
근데 난 신입때부터 3년동안 성격못고치냐고 사수한테 딜오지게 당하다가 1년반동안 서로 포기하고 지내다가 이직함
어떤성격이길레 3년동안 갈구냐
나도 총무쪽이긴 했는데 말끝흐리고 내성적인점이 있고 그렇다보니까 먼저다가가고 외향적으로 성격바꾸라고 오지게 들음 근데 부장이나 다른 부서 직원들 한테는 한번도 뭐라고 안들음
말끝흐리는거 가지고 뭐라하는건 이해가 가는데 내성적인 사람한테 외향적으로 성격 바꾸라는건 선넘긴헀네