오전에 일시켰더니 어버버해서 누가 연습좀 더 해야겠다 하고 우스갯소리로 말했는데
그거 쳐 듣고도 걍 놀고있음
아니 ㅅㅂ 일좀 숙지하고 놀면 어디 덧나냐고
진짜
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사장이면 해도 됨
내가 사수인데 이사람이 계속 ㅈ같이 못하면 내가 힘들어진다고..
연습하라고 지시해야되 그래야 속 편함
말하면 그때만 한두번하고 말더라고;
그런데 이사람이 나보다 나이가 한참 많아서 계속 이런식으로 하는게 내가 부담스러
아 ㅋㅋ 나이 먹고 나대는것도 정도 것 해야지 ㅣ. 회사 와서 조직 생활 안 하면 튕궈내야지 ㅋㅋ 나이도 많고 직급도 많은 사람한테 이러저러하다고 컨트롤 부탁한다고라고 얘기라도 해야 할 듯
숙지한거 테스트해도 되냐고 슬쩍 까는게 좋을듯 신입이 무슨 배짱이지?
존ㄴ나 당당하게 딴짓하다가 일시키면 그떄서야 어리버리탐 뚝배기 박살내고싶음
이건 마인드 문제라 절대로 안고쳐짐. 그러려니 하고 스트레스 받지마요ㅋㅋ 어차피 그 모습은 다른 사람들한테도 보여질테니 알아서 걸러짐