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에이 아무리 비밀유지서약 어겼다고 해도 다음날 해고는 말이 안됨;
그냥 어그로 같은데…
우리나라 근로기준법 무시함?
(안)자진퇴사도 아니고 다음 날 해고는 좀 말이 안되어서리... 일단 마지막 글은 주작이나 몇 다리 걸쳐서 왜곡된 소문을 들은 거라고 생각
막말로 CCTV로 잡아냈다고 해도 기적임
(안)자진퇴사도 아니고 다음 날 해고는 좀 말이 안되어서리... 일단 마지막 글은 주작이나 몇 다리 걸쳐서 왜곡된 소문을 들은 거라고 생각
진짜요??
에이 아무리 비밀유지서약 어겼다고 해도 다음날 해고는 말이 안됨;
P.O.T.U.S
막말로 CCTV로 잡아냈다고 해도 기적임
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-6080867913
우리나라 근로기준법 무시함?
개틀딱냄새 폴폴... 최소60대... 한국사는게 싫다면서 방구석키보드워리어짓..
루리웹-6080867913
미국은 가능
다음 날부터 나오지 말라고 하고 인사위원회 열어서 정식 징계나면 그날부로 해고가 되는 거겠지.
저기 사장 pt잘못했다고 월급을 카드 포인트로 받아라고 한적도 있는회사에요
니발로 나갈래 아니면 손해보상청구 억단위로 받을래 했을수도 있지
비밀유지고 뭐고 돈내고도 홍보하는 세상임. 바이럴 의도한 기획이겠지 ㅋㅋㅋ 해고는 뇌피셜이고. 저걸로 지금 애플페이 속도 엄청나다는 말도안되는 루머 퍼졌는데 애플페이 입장 현대카드 입장 전부 윈윈만 되는 상황이라 직원이라면 자르는게 말이 안됨. ㅋ
해고가 하루아침만에 된다고?
그냥 어그로 같은데…
현대카드는 일하는데 cctv 있나요?....무서운 곳이군
루리웹-6080867913
USB 가지고 들어가는서 쓰는 건 ㅇㅋ 근데 가져나갈 순 없음 가지고 나오다 걸리면(감지기에서 걸림) 국가정보보호법으로 처리됨 종이도 특수 처리된 종이라 안에서만 봐야하고 가지고 나오면 마찬가지로 게이트에서 잡힘
급히 처리할 일 있어도 집에서는 못 하겠네
국가정보보호법은 애바고 ㅋㅋ 스트라이크 아웃제라, 한 번 걸리면 경고 받고 보안교육 이수해야되고 삼성인 이러지 맙시다에 나옴. 스트라이크 아웃되면 해고됨.
루리웹-6080867913
삼성만이 아니라 어느 대기업이든 허가받지 않은 개인장비사용은 제재하고 있습니다..(물론 지점마다 보안차이는 있을수 있음) 흔한 엑셀파일도 과장급이상 승인받고 보안해지할수 있구요..
보통 외부에서는 클라우드나 vpn을 사용합니다
저런걸로 하루아침에 해고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 개소리로 확정인것처럼 하면서 주식 올리려는 세력새끼인가
우리나라 해고가 저렇게 쉽게 되는게 아님 뭐 영상 올린 사람 찾고 있다더라, 징계위원회가 열렸다더라 정도면 몰라도 올라온 당일 그냥 그 사람 찾아서 해고했다는게 뭐 편돌이 자르는것도 아니고
에이 ㅋㅋㅋㅋ 사실 여부도 확인 안된거에 불타지 말자
미국도 아니고 한국에서는 절대 다음날 바로 해고 못시킴. 알바도 아니고 정규직일건데 저걸 어케 짤라. 일 안해본 놈의 망상
무슨 ㅋㅋㅋ구라지
아...근데 팬메이드라기엔...저 화면 녹화하며... 백퍼 실기기로 녹화한거느낌 물신나네...팬메이드면 녹화를 할리가....
팬메이드가 영상조작만 있는게 아니지. 그냥 스스로 애플페이 시물레이션 앱을 만들고 이걸 작동하는걸 녹화하는것도 팬메이드임.
정신좀 차리세요 주작이라고 밝혀졌어요
당일해고가 구라가 아닌건 펄어비스가 증명함 그리고 당일해고를 당일날 해고절차 마무리로 이해하는 사람들이 있는거 같은데 오늘 당장 짐은 싸고 해고절차 진생하겠단 얘기겠지
이름 있는 중소기업들 인사 평가로 사람 쉽게 자릅니다~ 하루만에 해고도 가능해요~ 해고 절차는 1~2주 정도 걸리지만 직원 입장에서는 출근 안하는 날이 해고니 한국 노동법은 무슨..... 블랙 기업 백날 신고해봤자 꾸준히 블랙 기업으로 유지 되는거 자체가 신고도 아무짝에도 쓸모가 없다는건데 .. 한국 노동법은 무슨 어디 평행세계 살고 있는 분들인가 싶네요
그러니까 중소기업이죠. 대부분의 대기업은 진짜 내일 회사 망하게 할 초대형 사고가 아닌 이상 결정권 있는 사람까지 보고가 올라가는 데만 최소 하루 이상은 걸립니다. 팀장>담당임원>HR담당자>HR팀장>HR담당임원 이렇게 리뷰하는데만 하루는 넘게 걸릴텐데 무슨…
당일해고 가능한디 집에가라고 하고 해고 절차 될때까지 급여 주고 얼굴도 보기 싫으니 해고처리함 ㅇㅇ
우리 회사는 회장이 관상 안좋다고 나가라고 하면 당일 해고되는댕
기밀 유지 서약 했으면 회사에서 압박 넣었을 수 있지 고소로 갈래 자진 퇴사 할래?
저 현대카드 사원이라는 디시글은 또 어떻게 믿어
숙련된 앱등이는 실제로 내가 편의점 가서 결제하기전에 믿지 않는다
아니 dc발 정보인것 자체에서 이미 애미가 없는 주작인데 아직도 이런게에 희망고문당하면서 낚이는 애들이 아직도 있네 ㅋㅋ 아니 낚이는것도 한두번이어야지 ㅋㅋㅋ 무슨 보이시피싱에 낚이는 틀딱들도 아니고 틀딱이면 이해라도 한다
당일해고는 대기발령 내고 징계절차 돌입해서 해고절차 내는걸로 가능하긴 함 근데 두번째 dc 글이 조작이 아니라는 증거도 없지
혼자 북치고 장구치고
조회수 81짜리 글 가지고 뭔 뇌피셜은
사람은 자기가 믿고 싶은걸 믿을뿐
일단 안 믿고 보는 게 정상이지... 아무 인증도 없는 DC발을 어떻게 믿어
ㅋㅋㅋㅋ 하루만에 해고.. 일 안 해본 거 티내내.. 아르바이트도 요즘 그렇게 못 하는디
출시전엔 안믿을건데 팬메이드치곤 완성도가 높은건 또 사실
보안관련 미리공지를 한 사실이 있었다면.. 가능할수도 있겠지만.. 그것도 출근막고 징계위원회 회부 해고 통지당할텐데 당일 해고를 했다고 ?
무슨 디씨걸 갖고와서 루머 이러고 있네
당일해고 가능합니다;;;;;;; 위에 댓글 처럼 그냥 나오지 마라 하고 절차 진행 합니다. 직원 입장에서는 안나가는 날이 해고 날짜나 마찬가지니 당일 해고나 마찬가지죠.. 그리고 저 유출이 사실이면 직원이 해명할 껀덕지나 있습니까. 회사 차원에서 확인 해 줄수 없다고 답변하는 사안인데 ;;
게임업계는 하루만에 백명이상 날려버리는데 당일해고가 불가능할리가...
그런 건 사전에 이미 누구를 자를지 HR이랑 각 팀장이 협의 다 한 다음에 발표만 하는 겁니다. 이것처럼 당일 발생한 사고에 하루만에 대응한다는게 말이 안되죠
기술 정보 유출해서 수사대상오르고 깜빵가는데?? 당일해고는 우습지...
중립기어 ㅎㅎ
주작스멜
해고고 뭐고 알바 아니고 내 폰으로 편의점에서 찍히기 전까진 못믿는다
근디 코스트코 카드 같은데 저렇게 안생겼어요. 방향이 묘하게 다른데???? ㅋㅋㅋㅋㅋ
https://www.fmkorea.com/5032171469 현대직원이라는 윾동이 주작친거.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아무도 안 잘렸는데 잘렸다고 하네 참 웃긴다.
원래는 사무실에서 직원들 감시용으로 CCTV두면 안됨.. 심지어 대기업이며 그런거 더 빡세겠지 나도 주작에 한표
현대카드 ‘사실무근’
징계위원회 열려야 하는데
다들 해고로 불탔는데, CCTV로 먼저 불타야지. 해고야 돈을 더 주든 징계절차를 시작하든 해서 한국에서도 가능하지만, 특수한 장소가 아닌 이상 CCTV로 찍는 건 불법임.
CCTV설치는 합법이야 이걸 근태감시용으로 쓰면 불법이지
시무실이 공개된 장소인 경우에는 개인정보보호법에서 허용하는 사유에 해당할 때만 cctv 설치가 가능하나, 이 경우에도 근로자를 감시하는 용도로는 사용할 수 없습니다. 만약 사무실이 공개된 장소가 아니라면, cctv 설치가 근로자의 동의 없이는 불가합니다. 노무사 답변
애초에 카드 사면 저기도 망분리 되어 있을거고 회사에서 만든걸 인반 인터넷에 그대로 올린다? 저런 업무 때문에 동영상 사이트가 오픈되어 있으면 모를까 그리고 오픈되어 있다고 해도 내부망에서 만든걸 결재 없이 인터넷 pc로 전송했다?
조금이라도 생각이란걸 하면 말이 안되는 주작인걸 알텐데 왜 선동 되는거지
블라인드도 아니고 디씨에 아무 인증 없이 "현대카드 사원입니다" 하고 올린걸로 이 난리가 난 거?ㅋㅋ