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저러는 곳이 한두군데가 아니라서 참
저런 곳에 가느니 차라리 알바를 하는 게 나을지도요...
진짜 근로계약서는 입사하는날 쓰는게 아니라 면접볼때 쓰게 법이 바껴야함 ㅆㅂ
최소한 신입사원 채용시에는 채용공고에 연봉 명시하고, 변경못하게 법으로 강제했으면 좋겠어요
연봉을 저리 깍아? 사기네
입사때 사기를 치면 다니는 동안 얼마나 많은 사기를 더 칠까..
월급을 150을 깎네 미친 ㅋㅋㅋ
저건 취업 사기지 ㅋ
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저러는 곳이 한두군데가 아니라서 참
연봉을 저리 깍아? 사기네
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진짜 근로계약서는 입사하는날 쓰는게 아니라 면접볼때 쓰게 법이 바껴야함 ㅆㅂ
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저건 취업 사기지 ㅋ