코로나에서 넷플이 성장한 건 규칙 없는 문화 덕분
사쿠라모리 카오리P
추천 1
조회 614
날짜 2024.03.21
|
사쿠라모리 카오리P
추천 1
조회 833
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 1000
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 409
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 699
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 3949
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 2
조회 554
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 2477
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 250
날짜 2024.03.20
|
루리웹-2423652246
추천 7
조회 4191
날짜 2024.03.20
|
사쿠라모리 카오리P
추천 3
조회 971
날짜 2024.03.19
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 638
날짜 2024.03.19
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 514
날짜 2024.03.19
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 764
날짜 2024.03.19
|
사쿠라모리 카오리P
추천 1
조회 486
날짜 2024.03.19
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 3755
날짜 2024.03.19
|
오늘은 이걸로
추천 12
조회 12208
날짜 2024.03.18
|
춘리허벅지
추천 0
조회 1531
날짜 2024.03.18
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 365
날짜 2024.03.18
|
헤드샷21
추천 2
조회 8497
날짜 2024.03.17
|
ASTRO-A50
추천 21
조회 20929
날짜 2024.03.17
|
TopSpoiler
추천 5
조회 9911
날짜 2024.03.16
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 1684
날짜 2024.03.16
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 442
날짜 2024.03.16
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 603
날짜 2024.03.15
|
사쿠라모리 카오리P
추천 1
조회 660
날짜 2024.03.15
|
사쿠라모리 카오리P
추천 0
조회 977
날짜 2024.03.15
|
춘리허벅지
추천 3
조회 1365
날짜 2024.03.15
|
넷플 초기에 유명했던 자율 중심의 기업 윤리를 만든 사람도 이후에 짤림.. ㅋㅋㅋ
업무시간에 카페가는거 허락했더니 처음 5분이 나중 1시간이 되어서 돌아옴.. 이런 애들때문에 다시 업무시간에 카페 이용 중지..
모든걸 자율에 맡기는 대신, 성과에 고용 유지가 걸려있다면. 여기 입사 기회가 와도 고민 많이 될껄요. 항상 성과를 낼 자신 있으면 들어가겠지만, 업무 기복이 있다면 못들어감. 들어가도 바로 짤리겠지..
그논리면 한국에선 어떤언론도 넷플릭스를 주제로 기사를 쓸 수 없겠네요
신입 초봉이 23만 달러인 이유는 그정도가 아니면 아무도 지원을 안해서 그럼... 해당 지역 생활비 검색해보세요. 작은 원룸 월세 내는데 월 임대료가 400만원 임. 미국이 세금도 그리 적지 않아서 아무리 작게 잡아도 30% ~ 40% 이상은 세금 내야함. 초봉 23만 달러가 입에 풀칠만 하고 살 수 있는 수준이라서 그돈을 주는거지 인재를 높게 대우해서 주는게 아님.
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-0030436863
업무시간에 카페가는거 허락했더니 처음 5분이 나중 1시간이 되어서 돌아옴.. 이런 애들때문에 다시 업무시간에 카페 이용 중지..
루리웹-1061209763
사실이라 하더라도 우리나라 문화가 그걸 못받쳐주는듯;; 윗분말마따나 좀 풀어주면 당연한듯 생각해버림...일반적으로 매장오는 진상들만 봐도 뭐...
루리웹-0030436863
맨날 친구들한테 하는 말이 있죠 "니가 팀장이 됐다고 생각해봐, 그리고 팀원들 모두에 너까지 재택을 해 근데 대뜸 팀원을 메신저로 찾았는데 답장이 빠릿빠릿 안와. 넌 그 상황에 빡쳐할꺼야?" 생각보다 이 질문에 "ㅇㅇ 못봐주겠다, 빡친다"는 답변이 꽤 있더라구요 (제 동생... 재택근무하고 있는데 팀장이 메신저 3분인가 안에 답장 안 하면 패널티 준답니다;) 철저히 성과주의로 시킨 일을 그냥 정해진 틀 안에 마무리 짓게 하고 혹 그걸 못했으면 그냥 칼같이 점수를 나쁘게 주면 되고, 또 시킨 일은 따박따박 잘 해오면 회사에서 어떤 짓거리를 해도 (남에게 피해만 안 준다면) 점수 잘 줄 수 있고 이 문화가 우리나라에 정착하지 않는 이상 저런 건 꿈도 못 꾸지 싶습니다 그나마 코로나 덕에 예전엔 "재택하면 회사 망할껄?" 이란 인식이 좀 나아는 졌겠습니다만ㅎㅎㅎ
근무 시간에 답변 바로 바로 안되면 문제되는게 맞잖아. 말 한 번 할 때마다 소통 딜레이가 3분이나 되면 업무가 됨?
루리웹-6371992014
ㅂㅅ같은 소리 좀 말아봐. 미팅 시간 제외하고는 의사소통을 안하냐?
루리웹-6371992014
ㅄ같은 소리지. 니가 다니는데가 특별하게 의사소통이 필요없는데겠지. 수시로 필요한데도 많다. ㅄ같은 소리로 일반화 시키지 좀 말아라.
루리웹-6371992014
이미 위의 예시에서 팀 간 소통도 아니고 팀원끼리 수시 소통하는걸 예시로 삼았는데 ㅄ같은 소리 하네..
루리웹-6371992014
뭐 예언자가 있어서 모든 업무가 예정된대로 처리되고 수시로 소통할 경우가 없을 수 있냐 ㅋㅋㅋ 별 ㅄ같은 소리를 다 보겠네 ㅋㅋㅋ 그냥 깔려고 까면서 별 ㅄ같은 이유를 갖다 붙이고 있네 ㅋㅋ
루리웹-6371992014
업무시간이고 업무에 대한 의사소통이면 당연한거지. ㅄ같은 소리만 골라서 하네.
루리웹-6371992014
니는 미팅 시간 아닐 때 직장 동료가 부르면 꼭 3분 있다 대답해라 ㅋㅋㅋㅋ
루리웹-6371992014
그래 그래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
루리웹-6371992014
https://n.news.naver.com/article/366/0000585760 (넷플릭스의) 헤이스팅스 CEO 말대로 실리콘밸리 기업은 회의 전 티타임, 회의 후 식사 자리, 사무실에 옹기종기 앉아 옆 사람과 나누는 잡담에서 얻는 영감을 중요시 여긴다. --------------------------- 미팅시간에 모든 이야기가 된다고 생각하시면, 조직이나 본인이 정체된게 아닌가 의심해보시는건 어떨까요.
루리웹-0030436863
넷플릭스의 저 문화가 가능한 이유는 해고의 자유가 있기떄문입니다. 넷플릭스에서 보통 스카웃이 되면 오퍼레터를 안본다고 하죠. 왜냐하면 업계 최고의 대우를 해주기때문입니다. 다만 그만큼 퍼포먼스가 안나오면 레이오프를 해버려요. 한국에서 월급루팡하는 사람들은 꿈도 못꿀 직장이죠.
루리웹-0030436863
안좋은 회사만 다니셨나? 한국에 요즘 복지 좋은 회사들 많아요
루리웹-6371992014
회사에서 대화로 친목질을 한다고 생각한다니.. 기사 링크는 보신건지 모르겠네요.
루리웹-6371992014
닌 꼭 회사 세워서 크게 만들어라
해외 기업에서 업무시간이나 과정에 자율을 주는건 그만큼 자기 맡은 책임은 자기가 지는 문화와 인식이 있기 때문이죠. 그렇지 못한 사람은 결국 짤릴 수 밖에 없습니다. 우리나라에서도 업무시간 자기가 알아서 하는 곳도 있는데, 자기가 해야할 분량은 끝내야 하는게 핵심입니다. 각자 해야할 일을 얼마나 잘 나누고 분배를 하느냐가 핵심이고 관리자가 이런걸 얼마나 컨트롤 잘 하느냐가 중요하죠. 아무런 책임없는 자유는 방종이 될뿐이죠. 업무시간에 카페가는걸 허락할때는 업무분량을 지정해주고 그걸 끝내면 2시간 있다 오든 상관 안하는게 합당합니다. 다만, 이런건 창의적인 작업이 중요한 경우라면 이런게 도움이 될 수 있는데, 지정한 일들을 처리해야하는 업무 분야는 오히려 도움이 안되는 경우가 있죠. 일단 맡은 일을 빨리 끝내야 다음 작업이 시작된다거나, 빨리 처리해야 일이 돌아가는 경우 등.
쟤넨 철저한 성과주의라서 노든말든 신경 안쓰는데 성과 못내믄 퇴사압박 엄청 준다함
루리웹-2898369589
이건 좀 무서운데..
나이40에백수
넷플 초기에 유명했던 자율 중심의 기업 윤리를 만든 사람도 이후에 짤림.. ㅋㅋㅋ
미국 기업들이 거의 그러하긴한데 저긴 특별히 심하죠. 하지만 그런 성과주의와 효율성위주의 업무 환경이 존재하기떄문에 미국 기업들이 성장한다고 봅니다.
사실 우리나라도 사람 갈아서 성과 내는것과 똑같은거죠. 다만 넷플릭스 같은 해외 기업은 그만큼 보상을 주고 자유를 주고 성과를 내도록 사람들 가는거고, 우리나라는 쥐어짜서 가는거라는 차이가 있을 뿐.
삭제된 댓글입니다.
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-2898369589
그논리면 한국에선 어떤언론도 넷플릭스를 주제로 기사를 쓸 수 없겠네요
[삭제된 댓글의 댓글입니다.]
루리웹-2898369589
신입 초봉이 23만 달러인 이유는 그정도가 아니면 아무도 지원을 안해서 그럼... 해당 지역 생활비 검색해보세요. 작은 원룸 월세 내는데 월 임대료가 400만원 임. 미국이 세금도 그리 적지 않아서 아무리 작게 잡아도 30% ~ 40% 이상은 세금 내야함. 초봉 23만 달러가 입에 풀칠만 하고 살 수 있는 수준이라서 그돈을 주는거지 인재를 높게 대우해서 주는게 아님.
LA에서 1시간 걸리는 거리의 원룸도 월세가 100은 넘는 것 같던데요.. 저 나라에 연봉으로 우리나라랑 비교하면 진짜 삶의 질이 다르더군요. 그래서 엔간히 많이 받는거 아니고선 한국이 낫다는 말도 많이 들음...
alonoa 님 넷플릭스는 미국 최고의 연봉을 주는게 맞습니다. 미국이 세금이 센것도 맞고 북가주의 리빙코스트가 빡센것도 맞습니다만, 10만 초봉으로 받아도 잘받았다고 하는게 현실이에요. 제가 초봉이 10만불이었는데 동기들에 비해서 30퍼센트 이상 많이 받았던 액수입니다. 물론 그게 7년전이니 좀더 높게 주긴하겠지만 그리 다르지 않아요. 기회가 되시면 넷플릭스 HR숩이 쓴 powerful이란 책 한번 보세요.
그 몇년 사이에 해당 지역들 생활물가 상승율 확인해보세요. 조그마한 원룸 월세가 400부터 시작해요. 7년 전 생각하시면 안됩니다. 많이 주지 않는다는것은 아니지만 그렇게 많이 주는 이유가 인재를 대우해서가 아니라 해당지역 물가때문에 입에 뭐라도 넣고 일하려면 그돈이 아니면 일을 하려고 시도하는 사람조차 없어서 그렇다고요. 연봉 2억 넘는돈 받고 돈없어서 노숙이나 트레일러촌에서 사는 동네에요...
7년전에 취업을 했다고 했지 현지 사정을 모르는건 아니라서요. 제가 한국에 온지 이제 2년됐는데 아직 미국에 친구도 많고 세금 보고도 하고 있기때문에 현지사정은 잘 압니다. alonora 님이 무슨말을 하시는지는 알겠지만 그보다 돈 안주는 회사 널리고 널렸어요. 넷플릭스 연봉이 높은 이유가 베이지역이 비싸서 그런 이유만은 아니라는 걸 말하고 싶네요. 기본적으로 베이지역은 돈을 일반적인 회사들보다 많이 주구요. 그런 요건을 다 감안하더라도 넷플릭스는 돈을 많이줘요.
참고로 저랑 같이 일했던 동료가 샌프란시스코 다운타운에 있는 Unity 에 Creative Director로 취업할떄 제안받은 금액이 25만불이었습니다. 물론 유니티가 좀 짜긴했지만 그걸 감안한다고 하더라고 23만불 초봉이면 어마어마한거죠.
모든걸 자율에 맡기는 대신, 성과에 고용 유지가 걸려있다면. 여기 입사 기회가 와도 고민 많이 될껄요. 항상 성과를 낼 자신 있으면 들어가겠지만, 업무 기복이 있다면 못들어감. 들어가도 바로 짤리겠지..
저런 회사는 성과를 어떻게 측정하는거지..?
업무 내용으로 판단하지
물론 업무마다 객관적으로 수치화 시키기는 힘든 것도 있지만
솔직히 어떻게 경영해도 성장할 회사라고 보는데...
bluraymaster
어느날 출근했는데 회사 입구에 자물쇠 걸려있고 지사 모든 직원들이 잘린 케이스도있죠 ㅋㅋ
기업문화 중에 좋기만 한게 있을리가.... 자율성이 높은 만큼, 극도의 책임 시스템도 마련해놓음 그게 없으면 사람들이 일도 안하고ㅋ
맞아요 지상낙원은 없죠 ㅋㅋㅋ 북유렵은 적게 벌건 많이 벌건 세금 50퍼 내야한다고 하던데 ㅋㅋㅋ