국민일보
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[경제] [단독] '월급 2배 달라'는 삼성 인도공장 노동자, 고용세습도 요구
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안유댕
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이 제도는 현지 직원이 사망할 경우 특별한 결격 사유가 없는 이상 직원의 가족을 직원으로 채용하는 것이 핵심이다. 그냥 세습이 아님. 직원이 죽으면 생계유지를 위해서 고용해주는건데 한국에도 있었고 복지가 약한 후진국에 은근히 있음. 산업재해로인한 사망시인지는 자세한 기사를 찾아봐야겠죠. 논조때문에 중요 내용은 가리는 기사가 많으니깐요.
한국에서 장사하기 ㅈ같아서 떠난다 응???
이 본문 제목 지은 인간이 악의적으로 문구 따서 저렇게 적은거 보통은 저렇게 적으면 당연히 욕할테니까... 어떤 조건에서 세습 된다는 내용은 적지도 않았네
월급 올리는 이해하겠는데 고용세습??? 이런 미친 다 짤라야지
월급 올리는 이해하겠는데 고용세습??? 이런 미친 다 짤라야지
원히트원더-미국춤™
이 제도는 현지 직원이 사망할 경우 특별한 결격 사유가 없는 이상 직원의 가족을 직원으로 채용하는 것이 핵심이다. 그냥 세습이 아님. 직원이 죽으면 생계유지를 위해서 고용해주는건데 한국에도 있었고 복지가 약한 후진국에 은근히 있음. 산업재해로인한 사망시인지는 자세한 기사를 찾아봐야겠죠. 논조때문에 중요 내용은 가리는 기사가 많으니깐요.
원히트원더-미국춤™
이 본문 제목 지은 인간이 악의적으로 문구 따서 저렇게 적은거 보통은 저렇게 적으면 당연히 욕할테니까... 어떤 조건에서 세습 된다는 내용은 적지도 않았네
경제도 카스트 제도야?
한국에서 장사하기 ㅈ같아서 떠난다 응???
인도도 주 35시간을 이야기 하는데 한국은 도대체 ㅁㅊㄴ들이 왜 그렇게 많냐
어쩌라고
첸나이 지역의 공장 노동자 평균 임금은 1만9000루피, 현행 월 3만5000루피에서 3년간 2배 수준인 7만1000루피로 인상 주장.... 와우