- 임직원 자녀 교육 지원 프로그램 ‘Let’s PLAY 코딩!’, 12/6 야탑유스센터에서 진행

- 전문 강사진의 수준 높은 교육과 다양한 교구 활용한 체험 학습 기회 마련

- 미취학 아동, 초등학생 대상 연령별 맞춤 교육으로 높은 만족도 제공 

웹젠(대표 김태영, http://company.webzen.com)이 임직원 자녀를 대상으로 2025년 하반기 무료 코딩 교육을 진행했다.

웹젠은 지난 6일(토) 야탑유스센터에 임직원 자녀 50명을 초청해 하반기 'Let' PLAY 코딩!'을 열었다. 

'Let's PLAY 코딩!'은 2018년부터 임직원 자녀교육 지원을 위해 매년 시행하고 있는 웹젠의 사내 복지 프로그램이다.

교육 대상은 6세 이상 미취학 아동부터 초등학생까지이며 코딩 이해도가 없어도 자연스럽게 코딩의 개념을 익힐 수 있도록 연령별 눈높이 교육을 제공한다. 

웹젠은 지난 상반기에 이어 하반기 프로그램도 전문 강사진의 체계적인 지도와 다양한 교구 활용을 통해 수준 높은 교육을 전달했다. 

먼저 6~7세의 미취학 아동에게는 쥐와 치즈의 위치를 찾고 연결하는 랩마이스 교육을 제공하고, 햄스터봇으로 직접 만든 미로를 탈출하는 미션 활동을 병행해 코딩 교육의 재미를 더했다. 

초등 저학년 대상으로는 오조봇과 오조코드를 활용한 언플러그드 코딩 학습이 진행됐으며, 고학년은 햄스터봇을 이용해 로봇의 개념과 역할을 배우고 실제 인공지능 자율주행봇을 만드는 실습 시간을 가졌다. 

웹젠은 코딩 교육에 대한 임직원들의 만족도가 높아 매년 더 많은 임직원들이 참여하고 있는 만큼 일과 가정의 양립을 목표로 임직원 자녀 교육 사업을 지속할 계획이다. 

웹젠의 사회공헌 사업에 대한 자세한 내용은 웹젠 홈페이지에서 확인할 수 있다.