현재 IT회사 취업하고 1년 좀 넘었습니다
지금 하고있는 기술스택이, 제가 원하는 분야가 아니여서 , 다른곳 신입으로 이직을 생각하고 있습니다.
이직 생각만 하고 있던차에 어느덧 연봉협상에 희망연봉을 제출해야되는데,
어차피 다른곳 신입으로 갈 생각이니까 희망연봉에 현재연봉 동결해서 제출하는게 낫나요?
(괜히 높게불럿다가 덜컥 되가지고, 얼마안되서 퇴사한다고하면 혼날거같은 느낌이...ㅠ)
현재 IT회사 취업하고 1년 좀 넘었습니다
지금 하고있는 기술스택이, 제가 원하는 분야가 아니여서 , 다른곳 신입으로 이직을 생각하고 있습니다.
이직 생각만 하고 있던차에 어느덧 연봉협상에 희망연봉을 제출해야되는데,
어차피 다른곳 신입으로 갈 생각이니까 희망연봉에 현재연봉 동결해서 제출하는게 낫나요?
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당당함 뻔뻔함 장착하시고 밀어붙여보시기 바랍니다. IT나 기술관련 업계가 서로 관련 없는 것같으면서도 밀접한 부분이 있습니다. 본인의 경력이 새회사에 어떻게 도움이 될거다라고 논리를 만들어 두셔야 합니다.
당당함 뻔뻔함 장착하시고 밀어붙여보시기 바랍니다. IT나 기술관련 업계가 서로 관련 없는 것같으면서도 밀접한 부분이 있습니다. 본인의 경력이 새회사에 어떻게 도움이 될거다라고 논리를 만들어 두셔야 합니다.
근데 지금받는 연봉에서 더 올려서 움직여야 그때 더 올릴수있는데......... 님 생각대로 인정머리 없어보일거같으면 그냥 눈꼽만치만 올려서 제출하세요. 그냥 동결해서 제출하는것도 이상해보이자나요
10%정도 올린 금액 적으면 걍 알아서 통보 해줄겁니다..
동결하면 안되죠. 10%정도 업해서 제안해보세요. 뭐 그러다가 다른곳 이직하면 머라고 하는 사람이 더 이상한겁니다. 이직하는건 사표쓰는 날까지도 절대 말하면안되구요. 사표쓸때도 좋은 기회가 와서 잡고 싶습니다. 이정도만 이야기하세요. 어디로 이직하는지 알려는 줄수 있잖아. 그렇게 말해도 죄송합니다. 아직 완전히 확정이 아니라서요. 이러면서 그냥 죄송하다소리만 하다가 퇴사하는날 퇴사하시면 됩니다.
이직 관련해선, 이직 확정 된 순간까지 절대 회사 내에서 말하면 안됩니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ