친구가 셀프 주유소에서 일하는데요
거기는 정규직만 뽑는다고 하더라구요
주6일에 160정도 받고 연봉 인상 가능하다고 하는데요 몇시간 일하냐고 물어보니
정규직이라 일하는 시간은 모른다고 하는데 이게 무슨 미친소리죠?
시간대 말고 주 몇시간 하냐고 물어봐도 몇시간 인거는 모른다고
뒤에 로테이션 오는사람 오면 가면된다고 하는데요
제가 편돌이만 해봐서 그런데요 정규직은 원래 일하는시간 안정해주나요?
친구가 셀프 주유소에서 일하는데요
거기는 정규직만 뽑는다고 하더라구요
주6일에 160정도 받고 연봉 인상 가능하다고 하는데요 몇시간 일하냐고 물어보니
정규직이라 일하는 시간은 모른다고 하는데 이게 무슨 미친소리죠?
시간대 말고 주 몇시간 하냐고 물어봐도 몇시간 인거는 모른다고
뒤에 로테이션 오는사람 오면 가면된다고 하는데요
제가 편돌이만 해봐서 그런데요 정규직은 원래 일하는시간 안정해주나요?
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친구분은 정규직을 무슨 의미로 알고 계신거죠? 노예를 잘못 알고 계신게 아닌지 저 말도 안되는 금액은 대체 뭐죠?
딱 봐도 "나는 정규직"이라고 자랑하려다 노동시간 물어보니까. 최저임금에 못미치게 노예처럼 일을 하고 있으니 당황해서 둘러댄 기분이네요.. 주 6일에 월급 160이면 알바 기준(최저시급+주휴수당) 하루에 5~6시간 정도만 일하면 됩니다. 그 친구 정직원 핑계로 하루 10시간 땜빵하면서 노동착취 당하고 있을 수도 있어요.
일단 급여만 봅시다 주6일에 월급 세후 160만원이면 최저시급보다 이하입니다 (-_-::) (최저시급으로 주5일 풀타임 근무라면 못해도 세금 제외하고 170만원은 나와야합니다.) 근무시간 당연히 정해집니다. 정규직/계약직 근로계약서에 반드시 명시해야 되는것중 하나입니다.
그냥 친구분이 최저시급도 못받는 노예계약 중이신걸로 보이는데 떄려치라고 하십쇼 ㅋ
말로는 안통해서 다음주에 만나서 설명 해주게요,,,
일단 급여만 봅시다 주6일에 월급 세후 160만원이면 최저시급보다 이하입니다 (-_-::) (최저시급으로 주5일 풀타임 근무라면 못해도 세금 제외하고 170만원은 나와야합니다.) 근무시간 당연히 정해집니다. 정규직/계약직 근로계약서에 반드시 명시해야 되는것중 하나입니다.
루리웹-7788772513
그냥 친구분이 최저시급도 못받는 노예계약 중이신걸로 보이는데 떄려치라고 하십쇼 ㅋ
말로는 안통해서 다음주에 만나서 설명 해주게요,,,
친구분은 정규직을 무슨 의미로 알고 계신거죠? 노예를 잘못 알고 계신게 아닌지 저 말도 안되는 금액은 대체 뭐죠?
친구분이나 글쓴분이나 나이가 많이 어리신가요,,, 세상물정을 이렇게 몰라서,,,
딱 봐도 "나는 정규직"이라고 자랑하려다 노동시간 물어보니까. 최저임금에 못미치게 노예처럼 일을 하고 있으니 당황해서 둘러댄 기분이네요.. 주 6일에 월급 160이면 알바 기준(최저시급+주휴수당) 하루에 5~6시간 정도만 일하면 됩니다. 그 친구 정직원 핑계로 하루 10시간 땜빵하면서 노동착취 당하고 있을 수도 있어요.
님이 일한다고 하면 친구는 그만둘듯 ㅋㅋㅋ 퇴직을 위한 제물
친구분: 전 정규직입니다. (다리에 쇠사슬있음)